中经联播7月31日齐齐哈尔讯（记者 魏伯勤 通讯员 肖迪 冯乐行）近年来，克山县始终将人才队伍建设摆在突出重要位置，把提升人才培育质效作为关键抓手，通过搭建多元培育平台、创新精准培养模式、强化本土人才培育等举措，充分激发各类人才活力，为县域高质量发展提供了坚实人才支撑。
聚焦需求搭建平台，构筑人才成长“孵化器”
深化校地合作，构建多层次、立体化人才培育载体。搭建产教融合平台。与八一农垦大学杜吉到教授团队达成黑豆产业培育服务合作协议，成立克山县黑豆品种改良专家服务站，通过“校企联建”模式开展科研攻关与现代育种技术培训，目前已培训50余人次。搭建联合培育平台。依托高校师资优势，在八一农垦大学举办“克山县到村任职选调生国情研修班”，实现到村任职选调生全员参训，课程聚焦党史理论、乡村治理、数字农业、人工智能等领域，有效提升干部人才综合素养。搭建集中培训平台。联合哈尔滨国开职业培训学校，采用“课堂教学+实践教学”模式，培育县乡专业生产型高素质农民212人；邀请种粮“土专家”现场授课，分享种植经验，普及“土地托管”“大垄密植”等技术，增强农业人才专业能力。
创新模式提升质效，激活人才培养“内驱力”
拓宽视野，探索多样化、精准化人才培养路径。优化人才结构。打造“年轻校长领航工程”教育人才工作品牌，通过科学评估、分层选拔、建库储备、培训考核等方式，选拔县乡中小学校校长、副校级及优秀年轻干部后备人选60名纳入人才库，健全教育人才梯队。引入专业力量。聘请专业讲师开展“电商助农”直播培训，162名结业学员开通助农直播账号，助力“克山好物”线上销售；举办“克山县第二届电商直播创新创业大赛”，邀请八一农垦大学经济管理学院教授担任评委并开展农产品营销辅导。开展订单培养。推动校企合作，县职教中心学校计算机应用专业与黑龙江农垦职业学院、黑龙江泽润生物科技有限公司签订订单式培养协议，开设专业订单班，招收学员30人，定向为县域企业输送技能人才。
厚植本土人才沃土，夯实发展根基“自留地”
立足强基固本，盘活本土化、内生型人才智力资源。培育党政人才。组织开展年轻干部“讲、技、写、研”四项技能大赛、“名校优生”成长训练营、“党课开讲啦”等活动14场次，为青年人才搭建成长平台，加速其成长成才。培育技能人才。强化技能培训，组织开展数字人才、月嫂家政、养老护理等培训，已开展职业技能培训5场次，覆盖200余人次；支持高技能人才领办工作室，现有省级技能大师工作室1个，市级技能大师工作室2个，市级创新工作室1个。培育医疗人才。打造“医路先锋 人才强卫”品牌，推行“以师带徒”培养模式，为132名年轻医护人员配备业务导师；围绕医政医管、医疗安全等方面，已组织开展7期“业务大讲堂”，覆盖近千人次；选派50余名内科、外科骨干到上级医院进修，构建系统化医疗人才培育体系。
如今，克山县人才培育工作已形成“引才、育才、用才”的良性循环，各类人才在各领域各岗位担当作为，正以智力赋能产业升级、以技能助推乡村振兴、以专业服务民生改善，为县域经济社会高质量发展注入源源不断的活力。
