上周六，三台“貌似”银行取号机的生物识别仪出现在石景山区事业单位公开招聘考试现场，668名考生必须“刷脸”通过后方能参加考试。据悉，这是本市首次在人事考试中使用“人脸识别”生物技术核对考生身份，而类似的高科技防作弊措施今年将在全市人事考试机构中广泛使用。（北京日报 袁京）
作为一名经历过公招考试的考生，我想对于这次新科技的运用评价更有发言权。
一是一般的公招考试，考生在进入考场之前需携带身份证、准考证、考试用品经过排队检查依次进入考场，这一方面增加了考生进入考场的时间同时也增加了考生的考前心理压力，另一方面增加了考场工作人员的工作量，因为考场工作人员需要对每位考生的身份证、准考证与本人核实，确保身份信息准确。而这次石景山区事业单位公招考试现场，采用人脸识别”生物技术核对考生身份，只需8秒钟便能完成以前2-5分钟的工作量，这无疑对排队进入考场的考生提供了极大的便利，缩短了排队等候时间，为考生创造更好的考试环境，也减少了考场工作人员的工作量，提高工作效率。
二是此前的考生信息核对工作是由考场工作人员完成，而总有一些人想利用考场工作人员核对信息犯错的机会，从而达到替考的目的。而采用人脸识别生物技术核对考生身份，仪器鉴别更准确，并且不受考生的装饰、发型等任何外界干扰，可以精准地识别考生信息，有效杜绝替考，这更无疑对考生公平考试提供的更好的保障，充分体现公招考试的公平公正性。
三是言考场监考人员要负责考生的信息核对、分发试卷、考场纪律等工作，工作繁琐，而且如果犯错将对考生成绩造成影响，新技术的运用，也极大的减少了考场工作人员的工作压力创造。更好的为考生创造公正的考试环境，也对考生成绩负责。
