自全党上下开展整治“四风”、改进作风活动以来，会风会纪被渐渐提上了日程。从迟到早退到随意走动，再到看手机，会议纪律被逐渐精细化，由面到线再到点。
安康汉滨区4名干部因在全区召开的党建组织暨“两学一做”工作会上浏览手机，不遵守会议纪律而被通报。汉滨区纪委还要求4人所在单位的纪委对其批评教育后，这4人做出书面检讨，并将整改情况上报至汉滨区监察和汉滨区组织部。（4月3日中国网传媒经济）
俗话说，习惯成自然。长期以来，会场纪律在干部心中变成了可有可无的东西。“台上领导讲，台下手机响”、“签个名，留个念，一转眼，人不见”等等现象在各地都有不同程度的存在，会议组织部门也经常“睁一只眼闭一只眼”，草草了事，并无实质性的惩处措施。这从侧面助长了会议不正之风，让参会干部更加肆无忌惮。
会议是统一思想、学习贯彻、落实行动的前提，尤其是在象“两学一做”这样重要的学习活动会上，各级干部更应该认真听、仔细记，领会其精神实质，进一步落实在行动中。开会看手机，看似是微不足道的小问题，其实质根源却是思想上的不重视。
会风反映了作风，折射出一个地方部门的精神面貌状态，如果连开会都做不好，何谈将工作落到实处？一个连会议纪律都不能很好遵守的人，怎能遵守好党的各项纪律？管中窥豹，以小见大，今天或许开会耍耍手机，明天可能在工作中走走“捷径”，后天也许真一半假一半，应付交差，大后天，大大后天呢？
千里之堤溃于蚁穴，针小的洞往往漏的是斗大的风。改进作风，万万不可忽视开会看手机这样的小问题。首先，会议的组织部门和监督机关，要强化约束意识，把会风会纪纳入监督检查、通报惩处的日程，通过实质性的惩处措施起到警示教育的作用，让干部形成“红线”意识。其次，会议的组织要充分贯彻八项规定精神，做到会议精简，发言“干货”，思路明确，让干部听到实实在在的东西。再次，要强化干部的会风会纪的意识，从思想上认识到认真领会会议精神的重要性，解决根源上的问题。
开会看手机，小问题折射大作风。改进作风，服务群众，也当抓住小细节，以“锱铢必较”的态度“零容忍”违规违纪行为，营造出想干事、能干事、会干事的工作氛围。
