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惠企政策精准直达，金融活水赋能发展 ——招商信诺人寿保险有限公司重庆分公司多措并举助力企业发展

为深入践行“金融为民、服务实体”的初心使命，招商信诺人寿保险有限公司重庆分公司（以下简称“招商信诺重庆分公司”）将“为民办实事”与惠企利企深度融合，聚焦企业经营发展中的痛点、难点，通过政策精准推送、融资服务优化、数字化赋能等举措，持续推动惠企政策“直达快享”，助力企业轻装前行、加速发展。

在切实降低企业人力成本，提升员工福祉方面，招商信诺重庆分公司通过专业平台，面向企业客户推出了高度定制化、灵活便捷的“员工自选保险”服务。该服务旨在通过市场化的补充保障机制，有效转移企业及员工面临的意外与健康风险，实现“企业减轻负担、员工获得实惠”的双赢目标。其核心举措与服务亮点在于：

首先始终坚持普惠原则，在提供包括补充医疗、意外伤害等全面保障责任的同时，保持市场竞争力，有效提升了企业员工福祉感。

其次操作便捷并覆盖家属，通过专属线上平台，员工可根据自身及家庭需求，自主、灵活地为本人、配偶及子女选择投保方案。此举极大提升了员工满意度和参与感，并将保障范围延伸至员工家庭，增强了员工的归属感和稳定性，有助于缓解核心员工因家庭健康问题产生的后顾之忧，从而减少对其工作状态和专注度的潜在影响。

最后企业人力风险减负，该服务通过保险机制，有效缓解了员工及家属高额医疗费用带来的经济压力，减少了因“因病致贫”、“因病离职”等情况对企业团队稳定性的冲击，构筑起一道坚实的企业员工风险屏障。

本年度，该服务已成功覆盖不同行业的多家企业，服务员工总数超3000名，并吸引了700余名员工家属自愿参保，整体参保率呈现逐年稳步上升的良好态势，获得了合作企业及参保员工的高度评价。

在助力高新技术企业提升员工健康管理水平方面，招商信诺重庆分公司针对技术型企业员工工作强度大、健康管理需求突出的特点，在2025年第四季度创新推出了“保险+健康”一揽子服务方案，将传统风险保障与主动健康管理相结合，是落实惠企利企、服务实体经济的具体实践。

与企业合作中招商信诺重庆分公司持续进行主动健康关怀体验及全流程健康管理服务。如，为企业组织了 “健康体验日”活动，邀请专业医师提供八段锦教学、中医针灸体验等传统养生项目，引导员工关注身心健康，学习自我调理方法，从源头上提升健康水平，体现了保险服务从事后补偿向事前预防的延伸；为企业全体员工配备了覆盖诊前、诊中、诊后全流程的健康管理服务。提供从初步诊疗到就诊绿色通道、诊后护理等指导服务，为企业提供的具体资源支持，是保险服务通过构筑员工健康屏障与增强职业安全感，为提升组织韧性与内部运营效率提供了支撑的有力体现。

2025年招商信诺重庆分公司通过上述特色服务，切实将惠企利企政策落到了实处，取得了良好的社会反响。未来将继续深化产品与服务创新，为更多企业提供高质量的保险保障解决方案。

来源：大众报业·半岛网

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【责任编辑：崔岳莺】

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