中经联播讯（张士龙 通讯员 董楠楠）今年开始，辽宁鞍山市创新实施“招聘360”专项行动，市县协同发力，以日均一场招聘活动的频次，搭建就业对接桥梁，促进劳动者就业。截至8月末，鞍山市各级公共就业服务机构累计开展各类招聘活动299场。
据介绍，鞍山市构建全域联动模式，全方位推进招聘服务活动。今年初，鞍山人社局按季度制定招聘计划，融合线上线下渠道，结合区域产业与群体特点精准施策，并通过抖音、微信公众号、《求职信息》报等多平台发布信息，确保招聘信息及时广泛覆盖。在线下招聘中，一方面，举办“春暖钢都.兴企护航”和“保用工.促就业.助振兴”两场全市大型招聘会，吸引7780人次应聘，达成意向2246人次，同步直播带岗吸引17.6万人次观看；另一方面，在万象汇、孟泰公园等场所开展“春风行动”招聘会，提供“小切口、短平快”服务；同时联合残联、妇联等部门，开设“妈妈岗”专区，举办特定群体专场招聘会。
在线下、线上招聘活动中，鞍山市县两级形成全域直播矩阵，开展直播带岗207场，推介6111家次企业、95233个次岗位，观看量超136.7万人次；人社系统领导7次走进直播间，开展“局长带岗”活动，吸引9.8万人次观看；鞍山市还创新推出“沉浸式”直播，干部走进企业讲解岗位详情，单场最高观看1.5万人次。同时，跨域引才也取得突破。鞍山海城地区与葫芦岛、赤峰等地开展跨区域招聘3场，提供岗位超1万个次，达成意向211人；台安助力企业赴外招工，解决员工住宿、培训等难题，为企业稳定输送劳动力。
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