中经联播讯 黑龙江穆棱市以全省开展机关“能力作风建设年”活动为契机，旗帜鲜明的以“担当作为抓落实”为主题，创新开设讲“我的担当故事”交流会活动，选树典型学先进，动员全市广大党员干部统一思想、凝聚共识，鼓起干劲、积蓄力量，锻造出一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍，为推动高质量发展作出更大贡献。
为了培养担当意识，立足干部队伍建设需要、解决干部担当意识“短板”，以登台上“讲堂”争当“主讲人”的形式，考察干部党性修养、能力素质，拓宽蓄力人才视野，激励鞭策领导干部带头发挥模范作用。穆棱市委采取党委“点将”、部门“推贤”、个人“亮相”的方式，组织各层面、各行业、各领域干部轮流登台讲“岗位故事”、话“担当作为”，由“理论灌输”转变为“故事感染”。每月常态化听取干部汇报“我的担当故事”，进一步加强了领导干部之间的沟通交流，营造友好、互助、向上的干事氛围，带动引导全市干部“比、学、赶、帮、超”，增强干部担当作为的思想自觉、行动自觉。
事业兴衰，唯在用人；用人之要，重在导向。正确的选人用人导向，是对干部最直接、最有效的激励，用好一个人就能激励一大片。
分享在岗有为，传递榜样力量。各战线、各领域干部围绕强化理论武装、提升能力素质、坚定理想信念、锤炼党性修养、提升业务技能等方面内容，结合工作中的重点、难点和热点问题，自主选题、个人组稿，精心备课、轮流登台，截至目前，已组织开展3期，先后有40名干部登上讲台，分享着各自岗位工作中的成长经历、心得感悟和责任使命。故事既“大处着眼”，锤炼提升大局意识、全局观念，把所学、所思、所为与落实市委市政府的部署和要求相结合；又“小处着手”，踏实务实，一步一个脚印，干好身边每项本职工作，用真实的事例、真挚的感情、朴实的语言诠释着责任与担当。站上“讲台”的干部，多数是乡镇、农业、经济、党务等各战线、各领域干部队伍中的中坚力量、业务骨干，充分发挥了示范引领作用，活动的开展引发热烈的反响，进一步增强了干部知荣辱、转作风、促担当的良好干事创业风尚。
拓宽用人视野，激励担当作为。开展讲“我的担当故事”活动，搭建干部展示自我的平台，通过干部讲述自己工作情况，培养站着能说、坐着能写、伏下身子会干的综合型“多面手”。以上台讲述担当故事的形式，营造“赛场选贤”的干部选拔和培养环境，建立让干部脱颖而出的“绿色通道”，不搞“出身论”“成份论”，让各方面青年才俊比思想、比能力，赛出优秀、赛出公认，激励干部主动作为，奋发有为。坚持因人适用、人岗相宜原则，通过个人宣讲自荐，让市委更加直观、客观的了解和发现干部，对德才兼备、工作能力强的干部，大胆提拔重用，打破论资排辈的传统做法，促进干部台阶式、递进式快速流转，全力打造一支“文武双全”的干部队伍，助推全市标杆、典范、样板式发展。（陈全伟）
