中经联播讯（陈金新 林旭霞）为深入推进队伍精细化管理，精准赋能公安工作高质量发展，12月16日，福建省福州市罗源县公安局组织召开干部画像“七本账”交流座谈会。会议旨在总结梳理前期干部能力特质评估成果，激励全体入库民辅警立足岗位、对标先进、展现作为。
罗源县公安局党委委员、政工室主任欧强通报了干部画像“七本账”的入库情况，标志着罗源县公安局在人才识别、梯队建设与专业化管理方面迈出了更加系统化、精准化的一步。
座谈会上，纳入“七本账”人才库的44名民辅警代表结合自身岗位实践，紧密围绕服务保障“1+2+N”现代警务机制体系落地见效、助力打造“榕警汇治”高效能基层治理新品牌、投身县局“九大强治理专班”重点任务，以及践行“秒响应，护安宁，我是罗源110”的庄严承诺等方面，谈认识、讲体会、话担当。发言充分展现了入库干部民警辅警扎实的业务功底、清晰的工作思路和昂扬的精神风貌，体现了罗源公安队伍中坚力量的思考深度与行动自觉。
罗源县人民政府副县长、县公安局局长叶炜琳作总结讲话。他首先对成功入库的同志们表示祝贺，并充分肯定了“七本账”工作在盘活警力资源、激发队伍潜能方面起到的积极作用。他强调，建立干部画像“七本账”是罗源县局党委加强新时代公安人才队伍建设的重要举措，旨在为不同特质、不同专长的民警辅警搭建展示才华、贡献智慧的舞台。他要求，全体入库人员要珍惜荣誉、戒骄戒躁，将入库作为新的起点：一要珍惜荣誉，戒骄戒躁。把今天的表彰作为新的起点，保持清醒头脑，继续埋头苦干，把“秒响应、护安宁、我是罗源110”的要求记在心上，绝不在成绩面前止步不前。二要当好标杆，示范引领。不仅要自己做好，更要发挥“传帮带”作用，把你在接警、处警、服务群众时的“秒响应”经验，分享给身边的战友，带动更多人把“秒响应”变成习惯，让“标兵”成“标准”，让“榜样”成“常态”。三要持续精进，再立新功。对照“七本账”的要求，不断自我检视、自我完善、自我提升，接下来可以结合自己的岗位，梳理1-2个能优化“秒响应”效率的小方法，在服务群众、执法办案、队伍管理等方面持续发力，把服务群众的工作做得更细，把执法办案的标尺卡得更严，守护好罗源的安宁。四要严守底线，永葆本色。时刻以“负面清单”为镜鉴，知敬畏、存戒惧、守底线，在任何时候、任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白，永葆人民警察的忠诚本色和清廉底色
此次座谈会的成功召开，不仅是对前期人才评估工作的阶段性总结，更是对罗源公安核心战斗力的一次集中检阅和再动员。罗源县公安局将以此次活动为契机，进一步做深做实干部人才培育使用文章，为奋力推进罗源公安工作现代化、更好地护航县域经济社会高质量发展提供更加坚实的人才支撑和组织保障。（供稿：罗源县公安局）
