4月12日上午10时，河北农业大学教授李保国遗体告别仪式在保定殡仪馆举行。李保国教授把毕生全部心血注入了山区开发与经济林栽培技术推广工作，为太行山区人民开辟了经济社会生态效益同步提升的扶贫新路，践行了优秀共产党员的忠诚誓言。党员队伍人才的选用对能否充分施展个人才华、最大程度造福群众起着至关重要的作用。（人民网）
选人当如择玉，应当遵循三个基本原则。
无暇碧玉，必当重用。“千军易得，良将难求”。专业扎实、品行优秀的人才，是最需要汲取的力量，是党员队伍的“领头羊”、“脊梁骨”，对于队伍建设能够起到中流砥柱的作用。对于这类人才，应当大胆启用、重点培养。一视同仁无异于埋没人才，人才之所以为人才，在于其超越一般人的能力，如果固守于平等对待，那么便是将珍珠混于鱼目之中，久而久之，人才也就埋没了。不拘一格降人才，就是要不拘泥出身、经验、资历，就是要大胆把人才放在“关节”位置，充分发挥联动作用。
微瑕璞玉，重在巧用。“金无足赤，人无完人”。选人用人不应执意于苛求，“择才不求备，任物不过涯”，秉着宽容的态度、科学的方法，注重用好人才任用的“指挥棒”，择天下英才而用之。尺有所长寸有所短，“完美人才”可遇不可求，但是如果仅因一个“雀斑”就一叶障目地丢之、弃之，就可能使真正的人才从我们身边溜走。俗话说，瑕不掩玉，对于这类人，“宜待以礼，取大节，略小过”。此外，有“瑕疵”应善于“修补”，要通过思想教育、专业培训等方式，千方百计进行重点引导、改正、提升。
劣质损玉，弃之不用。“取士之道，当先德行”。德行是人的根本素养，对于德行有损的人，要坚决弃之不用。党是人民群众的先锋队，德行有损的人无异于党执政过程的绊脚石、党员队伍的害群之马。对于这类人，要特别严加防范，杜绝一切方式方法的任用，这也就要求党员队伍要提高准入门槛，严控任用条件，特别是领导干部的亲属、领导干部推荐的人员，更要严加考察，防范裙带关系污染党员队伍。
人才是社会进步的动力，是党组织发展的血液，能否选用优质、恰当的人才，直接关系党员队伍是否能保持纯洁性、先进性。严把人才进入关卡，抵制不良分子侵袭，真正拉起为人民服务、促进社会进步的高素质党员队伍。
