居高不下的食品产业蓬勃态势，为就业人员提供了多就业渠道，也为本地区的经济增长提供了助力，但同时使得食品安全监管的形势更加严峻。由于人员编制、招录制度和人员能力等多方面的影响，在食品安全监管人员配置上出现了捉襟见肘的现象，解决“缺兵少将”窘境，已成为很多地方政府食品安全监管部门迫在眉睫的问题。
随着我国计划经济向市场经济的转型完成，食品生产企业的脚步逐渐被放开，但是在经济利益的驱使下，个别不法商家在食品安全问题上的违规违法生产经营的问题也日益增多。苏丹红鸭蛋、地沟油食品、三聚氰胺奶粉等食品安全上暴露出来的问题，一方面造成了社会民众的恐慌，另一方面将食品安全问题推到了舆论诟病的风口浪尖，食品安全监督部门的工作面临着巨大的考验。
食品安全关乎社会稳定和人民生命财产等诸多方面，发动社会力量加入监管队伍，既解决了监管力量不足问题，实现监管区域不留死角全覆盖，又能发挥出社会各方主观能动性，让大家为己服务，更加尽心尽力，同时对举报奖励办法，按案额比例奖励到个人，更为个人或社会群体参与食品安全监管工作，起到了积极的作用。
可以说建立基于地理信息系统的食药大数据监管和决策系统，同时强化监管工作，鼓励社会参与食品安全监管，两者的同步运行是食品安全监管工作适应社会发展需要和解决食品安全社会矛盾的良好举措，其实施也必将取得良好的监管效果和社会反响。
【责任编辑：张慈】
