已届不惑之年的王晓杰最近正式告别公务员的工作，卸去刚得到不久的副处长头衔，开始他的创业之路。对于辞职创业的初衷，王晓杰说，他想做点有存在感的事情，哪怕在街上摆摊卖水果，亏了是自己没弄好，但最差也能养活自己。自己已经不年轻了，再这么等下去，这辈子就白活了。（4月15日，《华商报》）
近两年，官员辞职创业的新闻屡屡爆出，按常理来说这已不是什么新鲜事，然而每次出现总能引起广泛的关注和讨论。近日，44岁的副处级干部王晓杰正式告别公务员的工作，卸去刚得到不久的副处长头衔，开始他的创业之路。然而，辞职的原因，竟然是他想做点有存在感的事情，不然就白活了。笔者 不禁感叹，副处长缺乏“存在感”，辞职到底值不值？
那么，存在感到底代表着什么？是存活于世的自豪感，是被需要的幸福感。官员为刷“存在感”而辞职，初看上去有任性之嫌。然而，也完全可以理解。公务员这个职业确实人人羡慕，但等真正接触后才知道，机关的无奈和杂事的堆积，一种无力感涌上心头，如果再看到较少的晋升机会，钱没有赚多少，平淡的日子，就会生出逃离脱困的想法。
其实，辞职本来就是一件平常的事儿，觉得工作不顺心、不合适就可以选择其他行业。那么，为什么谈到公务员辞职就觉得不正常呢？归根结底，还是中国几千年封建社会“官本位”“铁饭碗”思想的根深蒂固，人们从骨子里不自觉地将公务员这一职业有色看待。因此，社会对公务员也没必要给予太多的关注，把公务员看成特殊群体，只有让公务员这一职业“泯然众人”，才能回归其职业本质。
近两年，官员辞职确实都或多或少带来诸多的质疑与非议。但随着官员辞职创业的增多，这种质疑也渐渐淡化，毕竟官员辞职如同入仕一样，属于个人选择，也是个人的权利。从另一方面说，它表明随着社会价值观的多元化，“官本位”思想的淡化，干部“能上能下”制度落地生根的良好环境正在形成。只要官员辞职创业正大光明，堂堂正正，依靠自己的劳动来实现人生梦想，一样值得点赞。笔者期待，这位辞职的副处长在创业中找到自己的存在感，也希望每个人在前行中给自己一个清晰的定位，真真切切的寻得自己的存在感。
