公司

中兴女总裁如何变成理财案嫌犯


▲何雪梅在“中兴vcare公益映像馆”活动上 图片来源/何雪梅微博

中兴通讯前工会主席何雪梅是一个多面人,她喜欢在社交平台上炫富、秀恩爱、做公益,但私下却和丈夫签署离婚协议书、对家庭困难员工的处理方式令其他员工不满;她还聚集了一批“河粉”,即使在事发后,也有河粉相信她是无辜的。

本月12日中兴公司前总工会主席何雪梅因涉嫌职务犯罪被刑拘,其以个人名义针对公司员工开展的集资理财行为涉嫌非法集资,涉及公司多名职工,金额数亿元。近日,中兴工会表示,将承接参与何雪梅理财的员工权益事宜。员工可将相关权益转让给工会,并在18个月内获得全部本金,同时工会将通过法律途径向何雪梅等人追偿。

北京青年报记者采访中了解到,何雪梅帮助员工理财已经有2年多时间,她将理财看作一种员工福利,遇到亏损时还会用自己的钱贴补;她自认为自己的理财能力很不错,一些高管也将钱财交由何雪梅打理,她承诺的利率在10%左右。作为公司的前工会主席和工会下属两家公司法人的她,咬定理财是个人行为,与公司此次上报的挪用公款的罪名无关,拒不交出个人账户,因此目前具体涉及的理财总额尚未确定。

事件

何雪梅辞任工会主席后被刑拘

本月12日,中兴通讯发布内部邮件通告前总工会主席何雪梅等人违纪一事。邮件称,今年5月下旬开始,公司组成联合审计小组,对公司总工会的历史工作进行审计。审计过程中,何雪梅提出辞去总工会主席一职,并于6月6日不再担任该职。

联合审计小组在审计过程中,逐步发现何雪梅等人的行为已严重违纪,并涉嫌严重职务犯罪。同时,何雪梅以其个人名义针对公司员工开展的集资理财行为,涉嫌非法集资,公司决定向深圳市公安局经济犯罪调查局报案。7月12日,何雪梅主动向公安机关投案自首,并已被公安机关刑事拘留。

针对非法集资一事,中兴表示后续会继续依法全面配合相关司法机关的调查取证工作,帮助员工最大程度挽回损失。

案情

理财自2015年起资金量尚不清楚

一份流传的中兴通讯高管群的聊天截图显示,中兴集团董事长殷一民向其他高管透露,何雪梅涉嫌犯罪已向公安机关自首。他还表示,由于案情较为复杂、涉及面较宽,要求管理干部如与何雪梅有不当经济往来和不当事务交往的(参与何雪梅个人公开组织的其承诺10%年收益的“理财”不包括在内),要主动说明。其中间接提到了何雪梅曾公开以个人名义组织承诺10%收益的理财活动。

据一位中兴员工表示,中兴内部的高管让何雪梅帮助理财、购买何雪梅理财产品的不在少数,何雪梅还曾在公司内部社交平台上表示,“我代为管理的股票账户中股票仅4只就有3只停牌,假以时日,收益定不会差,其他项目也在增值”。

实际上,何雪梅最晚从2015年便已开始做该理财,有员工质疑为何时隔2年才来审计。16日,一份“中兴通讯前工会主席何雪梅案情通报会会议纪要”显示了当时的审计情况:5月22日,公司多部门联合对工会及工会下属的益和天成、宜和投资进行审计,发现账户管理混乱,涉嫌挪用公款。当审计到员工理财时,何不配合,申明是个人行为,公司无权对个人账户进行审计。

何雪梅组织的理财活动,其款项进入了何的个人账户,而非公司账户,且公司对于理财资金量尚不清楚,因“何一直不让查她个人账户”,并且在“中兴E家”网站上的数据,何雪梅在5月份公司审计时将其进行删除,目前硬件被司法机关封存。至于何雪梅挪用资金的情况,则“前后的累计较大,但是挪用不等于损失。”

另有中兴员工称,经过咨询与何合作操盘理财项目的投资人陈丰和其律师,得知“我们签的合同大多数是保本的,不保本很少,要亏最多5000万以内,没有网上传的亏了10个亿。”该理财产品指何雪梅组织的陈丰1/2/3期,不过也有员工称,陈丰理财只占了员工理财的一小部分,并非全部。因此,整体的体量还不十分清楚。

追访

工会下属单位注册资本达1.35亿

作为工会主席,何雪梅之所以有机会挪用资金,源于名为“深圳市中兴宜和投资发展有限公司”和“深圳市益和天成投资发展有限公司”的两家工会下属公司。企业信用信息网的信息显示,前者于2014年创立,何雪梅担任法人和董事长。该公司由中兴通讯股份有限公司工会委员会100%出资,目前注册资本为13500万。宜和投资的行业属于“商业服务业”,具体经营范围多样,包括技术服务、旅游咨询、家政服务咨询、投资管理咨询、投资兴办实业等等。有中兴员工表示,中兴工会的班车、食堂、超市等业务都属于该公司。

宜和投资又投资了深圳市中兴益禾天美投资发展有限公司和南京市宜和投资管理有限公司,且对益禾天美控股。这两家公司的法人都是贾长峰,贾长峰还担任深圳市益和天成餐饮管理有限公司和深圳市淇美投资有限公司的法人。据中兴员工透露,贾长峰是公司人事部门的一位负责人。

深圳市益和天成投资发展有限公司于2013年成立,也由何雪梅担任法人,不过注册资本只有200万元,经营范围包括:日用品的销售、投资咨询、生鲜销售、酒店管理服务等。“中兴E家”就是益和天成旗下的网站。

焦点

利用公司平台兜售10%收益理财

何雪梅设立的疑为“非法集资”的理财就叫“员工理财”。早前分为员工理财一期到四期,后又更名为陈丰理财、荷包理财等。她在公司曾利用多种渠道兜售其理财产品,包括中兴内部购物网站、公司内部社交平台、给员工直接发邮件等。员工购买理财需要以自己的工号登录,金额最低1万元起售,产品年利率为10%左右,期限一年。出于对平台和公司的信任,一些员工花费数万甚至数十万元购买了该理财产品。

何雪梅将为员工理财看做是一种“福利”,她曾表示:“去年为大家组织的福利最火爆的是理财,因为保密原则,我公开的信息并不多,现在四只基金已经到期结算了三只,固定年息的也定期开放退出。”她还透露,基金是和“明天系”合作的。

在名为“中兴E家”的中兴内部购物网站上,还留有去年1月何雪梅出售的理财产品公告。公告称,“经主席反复思考,并和投资界朋友多方讨论,决定红鹭11期到期清盘,大家先补充退款信息,仍然按优先级A和B保本,年息9%,劣后级C优先偿还员工本金。”

不过,她投资的理财产品时有亏损,何雪梅表示自己会贴钱弥补一些理财产品的亏损,以保证员工的收益。在公司内部社交平台上,何雪梅表示对于这份“红鹭11期”(陈丰一期)理财产品,是自己用其他投资的盈利来弥补了员工的亏损:“红鹭11期在1月份补了一次仓后,因为行情不好又临近清盘,所以在净值又逼近警戒线时,陈丰就清仓了,清仓完净值为0.92,现在信托正在核算。从我的粗略了解来看,优先级A级保本保年息9%,中间级B保本,劣后级C亏损一半。按我的计划,优先级A级和中间级B级均按年息9%退还,B的利息我补上,劣后级C级员工资金不多,亏损的我补上,也保本。”对于资金来源,她表示,“这一年投资者损失巨大,我们虽然无法幸免,但是庆幸我还参与了一些股权投资和资产重组,所以可以弥补亏损。”

不过,即使这一期亏损了,她也没有收手,反而给出更高的利率吸引员工投资,就在“中兴E家”的该公告后,还继续写道:“员工登记的陈丰基金后备改为员工理财四期,可以继续登记,仍做财务借款,年息10%,和员工理财一至三期一样,一个季度开放一次退出。现在资本市场形势不明朗,财务借款更安全。”

另外,还有员工在网上发帖表示,自己曾在何雪梅组织的帮助老兵的活动中捐款1000元,随后何雪梅便给自己发邮件,称有爱心的自己获得了她的理财产品的投资权。

在该事件发生后,有中兴员工误将中兴公司旗下的另一款理财产品“薪乐宝”认为是何雪梅组织的理财产品。不过据北青报记者了解,二者是截然不同的理财产品。薪乐宝是中兴集团旗下金融理财平台,其所属公司为中兴网信科技有限公司,该公司与公司工会无关,是“中兴通讯旗下专注智慧城市的控股子公司”。不过,薪乐宝也主要是面向中兴内部员工的理财产品,年化收益在7%左右,还推出了“工资宝”产品。

最新

中兴工会将承接员工权益

在何雪梅事发半个月后,中兴召开第六届工会会员代表大会2017第二次会议,462名会员代表投票通过了“关于工会承接参与何雪梅理财的员工权益的事宜”决议。

工会的通告称,针对何雪梅在工会中兴E家网络平台发布的理财产品,如相关员工在中兴通讯有限公司及下属子公司任职期间,通过该网络平台购买了前述理财产品,并且愿意将相关权益转让给工会,则由工会承接相关员工权益。工会承接权益后,将向员工在18个月内分步返还全部本金。同时,工会将通过法律途径向何雪梅等人进行追偿。虽然目前已经初步了解到何雪梅理财有严重亏损,但是如果工会未来追回的总金额超过理财员工本金总和,则超出部分仍将返还给相关员工。

工会称,前期部分员工参与了何雪梅组织的理财活动,该理财给相关员工带来了巨大的经济风险,给中兴通讯品牌声誉带来了严重的负面影响。本次中兴通讯工会决议是由工会会员代表审慎判断做出的决定。由工会出面承接参与何雪梅理财员工的相关权益,帮助理财员工解决现实困难,有利于推进相关事件的有序解决、有利于工会的和谐稳定,有利于保障工会全体成员的整体利益。工会还呼吁,所有参与理财的员工在认识自身责任的基础上,合法维护自身权益,做有利于整体员工利益的事,做有利于公司发展和社会稳定的事。另外,工会承诺,全体工会会员的福利和活动经费仍按照原有规定执行,不会因此受到任何影响。

事件发生后,中兴接连出台相关政策。27日,中兴明确表示,以后内部社交平台“易秀”上禁止发布任何商业推广信息,这也是何雪梅最初开始推广理财的平台。同时,除了已经被刑拘的何雪梅,中兴还发布了《关于工会及其下属子公司资金挪用事件负有直接管理责任的股份公司干部的处理意见》,对部分干部进行处理。

人物

爱炫富、秀恩爱、拥有“河粉”的何雪梅

公开简历显示,何雪梅出生于1970年,1991年毕业于重庆大学机械工程学院,曾在党委学工部工作。1998年1月加入中兴通讯股份有限公司,曾在中兴康讯、中兴通讯股份有限公司网络事业部工作,事发前担任公司总工会主席和公司副总裁。

许多中兴员工对何雪梅的印象是“爱炫富”,事发后,有人将她比为“中兴郭美美”。自2015年起,她经常在内网发自己的珠宝、奢侈品等。

在中兴内部,何雪梅还拥有一批“河粉”,即她的粉丝。有人表示何雪梅在任期间的确做了一些实事,比如增加班车车次、改造食堂等,还有人认为何雪梅的价值观和人脉令她受人尊敬。在何雪梅的一个自媒体平台上,曾发布“致河粉的一封信”,称从2016年7月“河粉俱乐部”上线,还组建了官方网站,河粉们可以注册会员,在平台沟通。目前,该河粉俱乐部网站处于系统维护状态,无法登录。事发后,仍有河粉认为何雪梅是无辜的,甚至发出“可以替她坐牢”的言论。

同时,何雪梅高调宣传公益。她的微博简介称自己是“有良知的公民,践行公益精神”,她还担任中兴通讯公益基金会的发起人和秘书长。以公司公益基金会的名义,她开展了“救助云南抗战老兵”、“资助贫困失学儿童”等长期性的公益项目;以个人名义她和丈夫在母校重庆大学设立了何雪梅奖教(学)金。

不过,有位在中兴任职10年的员工表示,何雪梅的公益像是做秀,对于公司真正有困难的家庭,她“冷漠无情”。该员工表示,当年自己部门一位同事去世,因其家境不好,想从工会申请些钱给这个家庭,结果何雪梅用200元便打发了。

另外,何雪梅还喜欢“秀恩爱”,此前在社交平台上经常发布自己丈夫和孩子的照片,在访谈中和社交平台中屡谈丈夫。事发后,有消息称何雪梅早已和丈夫离婚,不过,中兴内部知情人士表示,二人并未走法律上的离婚手续,只是签署了离婚协议书。


【责任编辑:孙晓曼】

盼盼食品四届护航奥运:米兰冬奥再启程 共筑体育荣耀新篇

承载着“奥运品质”的首批保障产品近日已于盼盼核心生产基地正式发运,驶向冬奥保障前线。这标志着国民烘焙大品牌 盼盼食品与中国奥委会的战略合作,在历经东京奥运、北京冬奥、巴黎奥运三大赛事周期的淬炼后,再度迎来崭新的冰

喜讯!东方红航天生物荣膺怀柔区2025年度创新突破奖

2026年1月4日,怀柔区2026年优化营商环境暨高质量发展推进大会在怀柔科学城开幕,集中发布了一系列营商环境创新举措、签约了一批重大项目,并对为区域发展做出卓越贡献的25家企业进行表彰,颁发了新锐启航、创新突破、卓越成长、综合贡献四大奖项。

科技引领创新赋能 福建高速路桥新材料公司荣膺“国家高新技术企业”

近日,全国高新技术企业认定管理工作领导小组办公室发布2025年第二批高新技术企业公示名单,福建高速路桥新材料公司成功入选,获评“国家高新技术企业”。自2022年6月成立以来,福建高速路桥新材料公司始终坚持以创新驱动发展,紧密围绕省高速集团战略性新兴产业布局,专注于超高性能混凝土(UHPC)等新型建筑材料的研发、生产与推广应用。

北京心海永康“悠享生活馆”落地第100店,双轮驱动深耕健康与美丽赛道

标志着公司在实体服务网络布局与健康理念落地方面进入新阶段,也反映出其品牌实力与市场认可度的持续提升。北京心海永康健康管理有限公司由心海系多家健康产业集团共同组建,以心海生物医学研究院为核心,是一家专业的大健康服务企业,业务涵盖精准医疗服务、健康管理咨询及养生产品研发,

兰州机场佰翔酒店盛大开业: 丝路空港添新翼 商旅雅境启华章

作为甘肃省民航机场集团与厦门翔业集团战略合作框架协议下的重要落地项目,酒店的开业不仅完善了兰州中川国际机场的高端商旅配套服务,更以丝路文化为纽带,成为兰州这座“一带一路”重要枢纽城市的崭新名片,为西北商旅发展注入强劲活力。

在深度中创造价值:一家技术型制造企业的生长逻辑

中国制造业的巨大蓝图是由无数企业交织而成的。其中有一类企业的生长路径显得尤为独特,它们不追逐所谓的风口,不进行盲目扩张,而是选择在一个领域持续深耕。浙江德拉戈机械有限公司就是这样一家企业,它在气体压缩机领域不断进行耕耘,清晰的呈现了一家技术驱动型企业的生长逻辑与力量。

中国酿酒葡萄园碳汇交易首单落地!中粮长城天赋酒庄引领产业“绿色价值”

在贺兰山东麓的万亩葡园里,一缕缕阳光正通过光合作用,将二氧化碳转化为清新的氧气与土壤中的碳储存——如今,这些无形的生态贡献,首次被核算为可交易的碳资产。12月23日,中国首笔采取市场化模式开发的酿酒葡萄园碳普惠交易项目——中粮酒业长城天赋酒庄项目在宁夏完成签约。

鞍山加速构建清洁能源体系 电力赋能绿色转型新突破

日前,辽宁鞍山煜畅汽车新能源科技有限公司运营的充电站内一派繁忙,几十个充电桩提前一个月开始投运,鞍山供电公司从光伏并网申请到验收送电,大大降低了运营成本,‘绿色投资’的方式在能源转型与绿色发展的道路上实现“多重丰收”,清洁低碳、安全高效的能源发展新图景在钢都大地已经铺开。

双奖加身,双新发布——华威科子品牌“具感时代”将开启具身感知新篇章

12月18日,于杭州盛大开幕的第六届中国机器人行业年会暨LeadeRobot机器人行业颁奖典礼上,武汉华威科智能技术有限公司(以下简称“华威科”)备受关注。华威科CEO朱晓辉先生应邀发表主题演讲,前瞻性地阐述了“面向下一代人形机器人触觉的发展趋势与机遇”,并正式发布公司旗下全新具身感知子品牌“具感时代EmbosenX”及两款突破性触觉传感器产品。

第三届室内环境企业发展大会丨绿之源荣膺双项行业大奖!

2025年12月17日,由环境商会、国家市场监管总局认研中心共同主办的“第三届室内环境企业发展大会暨行业能力提升大会”在北京海淀区空隆重举行。室内环境企业发展大会是行业内室内环境发展的关键会议,汇聚政府监管部门领导、行业权威专家、知名企业代表等多方力量,通过嘉宾致辞、主旨演讲、成果分享等环节,为室内环境行业高质量发展注入新动能。

在第四届产学研合作峰会上,百德福获颁“2025好公司十大匠心企业”

近日,由中国商报社、中国工业报社主办,华夏商邦俱乐部、北京工业大学品牌研究院联合主办的“2025华夏好公司高峰论坛暨第四届好公司人物年会”在北京隆重召开。大会以“新质引领·擘画新程”为主题,聚焦中国企业在新时代的发展方向,围绕实施创新驱动发展战略,整合科技创新资源,引领企业发展和布局战略性新兴产业和未来产业,绘制面向“十五五”期间的企业发展新蓝图。

中国创新!全棉时代全棉水刺无纺布引领产业升级二十年

2025年,全棉水刺无纺布诞生二十周年。这项由稳健医疗自主研发的技术,不仅攻克了传统医用纱布因纱头残留易导致伤口感染的世界性难题,更是引领了一场贯穿医疗与消费品领域的的产业升级,成为中国制造业自主创新与长期主义实践的生动注脚。

福建高速路桥新材料公司:UHPC成果亮相年会 引领公路交通新发展

集中展示了其在超高性能混凝土(UHPC)领域的最新创新成果,受到与会行业专家和客户的广泛关注。本届年会以“新质生产力引领公路交通高质量发展”为主题。紧扣行业对“高质量、长寿命、低碳化”的迫切需求,新材料公司重点推出了五大UHPC核心产品,

开滦化工全球首创“唐纶”聚甲醛纤维 实现焦炉煤气高值化利用

12月6日,唐山开滦化工科技有限公司在河北省国资国企科技成果展上发布"唐纶"聚甲醛纤维系列产品。该成果作为河北省国资委"三年上、五年强"专项行动重点科技项目,凭借其全球首创的技术路径和产业化突破,在展会期间引发政产学研各界高度关注。

北京沃谷集团重磅布局南宁 阳光之日会员店打造高品质零售新标杆

近日,北京沃谷农业发展有限公司(以下简称“沃谷集团”)对外宣布,其倾力打造的全新高端会员制零售品牌——阳光之日会员店首家旗舰店正式落户广西南宁,项目落位于青秀区凤岭南板块,将以买地自建的纯粹模式与全产业链供应链优势,为南宁乃至华南地区的中产及精英群体带来国际级的消费体验,同时树立国内会员制零售领域的全新标杆

榜单揭晓|2025海外上市公司首席财务官峰会暨CFO百强榜颁奖盛典圆满举行

2025年12月6日,在上海虹桥管委会指导下,耀达发起并联合安永会计师事务所、凯辉资本、软银中国、易达资本、联创投资、Gobi Partners、美迈斯律所、以及多个协会等众多支持机构,在上海静安香格里拉大酒店举办的“2025海外上市公司首席财务官峰会暨CFO百强榜颁奖典礼”圆满落幕!

三十而砺 筑就非凡 安徽新建控股集团三十周年庆典圆满举行

冬阳暖照,硕果盈枝。12月6日,安徽新建控股集团成立三十周年庆典在合肥隆重举行。安徽省工商联、省住建厅、市城乡建设局、包河区政府、包河经开区管委会、安徽军工集团等单位的有关领导,合作企业代表、主流媒体记者,以及集团各条战线的员工代表齐聚一堂,共同见证这一承载三十年奋斗与荣光的辉煌时刻。

鞍山钢铁荣膺“十四五”企业文化5A级认证 全员价值共识案例获全国推广

近日,中国企业文化研究会公布“十四五”企业文化创新技术成果评选结果,鞍山钢铁凭借在企业文化建设领域的深厚积淀与创新实践,获评“十四五”企业文化建设与管理5A级企业;《六抓六论六增强——以全员价值共识大讨论推动企业文化建设创新实践》获评“十四五”企业文化建设与管理典型经验,并入选《“十四五”企业文化创新优秀成果文集》,为钢铁行业企业文化建设提供了示范。
返回
顶部