公司

ofo爆押金难退:客服电话空号在线客服无退款权限

来源:南方都市报

ofo爆押金难退,欠款压力来袭又陷滴滴收购传闻

近日,有ofo用户杨先生向南都记者爆料,ofo的199元押金无法退还,拨打页面显示的客服电话显示为空号,联系在线客服则称没有处理退款权限,辗转找到另一个客服则表示,这个退款已提交,需要等待3天左右,但其从上周六提交退押金申请至今尚未到账。

此外,南都记者在等社交平台看到,许多ofo用户对押金退也不少吐槽。据南都记者实测发现,ofo押金退还入口十分隐秘,至少需要10次操作才能提交申请;至于新用户在缴纳押金页面则会被默认充值至无法退还的账户余额。

再加上近期逐步退出海外市场、被上游供应链起诉欠款、传被滴滴收购,小黄车的多事之秋才刚刚开始。

退个押金不容易

客服电话空号、在线客服无退款权限

ofo用户杨先生告诉南都记者,近期突然想起许久未用的小黄车账户上还有押金,想进行退还押金申请处理。当他提交需求之后,却显示“退款异常”。据杨先生资金明细中显示,退款方式退回原支付渠道“银联 Pay”。

杨先生遭遇退押金异常。

杨先生遭遇退押金异常。

杨先生试图拨打页面显示的客服电话,却发现是空号。之后他联系在线客服,结果页面则显示咨询排队621人。等了约半小时后,终于有客服联系杨先生,得知其“退款异常”后,客服表示“在线客服没有退款权限,建议拨打语音客服”。此后其给了一个客服电话“4000507507”,并告知杨先生上班时间是早上7点到晚上9点。值得注意的是,这个号码与系统退款页面显示的电话相差一位数字,并不一致。

客服称无退款权限。

客服称无退款权限。

辗转多次之后,杨先生终于联系上语音客服并再次表示退款申请,客服连续确认了三次“为何要退款”后到系统后台查询退款异常问题。随后,语音客服告诉杨先生,其已经提交了退款申请,异常原因并不清楚,但语音客服没法再度重复提交申请,建议等待3天后查看结果。今天,距离上周六杨先生联系ofo退款事项刚好过了三天,但押金依然还未到账。

南都记者通过注册新用户尝试交押金与退押金的处理,在三次退押金过程中,有两次成功秒到账,仅有一次(截至发稿止)12小时未到账,这说明“退款异常”并不是所有用户都存在,但在交、退押金过程,南都记者却发现更多的问题。

退押金变买年卡?

律师称涉嫌侵犯知情权或欺诈

在注册新用户选择骑行时,系统提示用户尚未缴纳押金,跳转页面之后,系统默认选项为“99元红包年卡免押”,如果按照默认选项支付成功,用户相当于购买了一张可免押骑行的年卡,而非充值押金。

缴纳押金页面出现的红包年卡。

缴纳押金页面出现的红包年卡。

而红包年卡与押金最大的区别就是其直接充值到账户余额,而账户余额的退款更加繁琐,需要用户将注册手机号、本人真实姓名、身份证号及退余额原因发送至指定邮箱,退款期需要7个工作日。

中国政法大学知识产权中心特约研究员、北京志霖律师事务所律师赵占领认为,这种行为属于侵犯了消费者的知情权和自主选择权,“因为消费者是从押金的界面进入的,进入之后,此界面最上方依旧显示的是“交纳押金”,很多消费者可能并不清楚付款之后是购买的年卡,而以为是押金。”

退押金则更加繁琐,其入口十分隐秘,用户需要经过四个步骤“钱包——钱包管理——押金权益——退押金”操作,“退押金”在“押金权益”页面的最下方,需手动下滑页面才可找到,而退押金过程不断“挽留”,最少需要10次点击才能提交申请,其中有一个步骤默认是“自动购买年卡”,而“退押金”反而是灰色小字。

在、微博等平台都有用户质疑这种方式实则捆绑押金和余额账户销售红包年卡。

黑猫投诉平台上的案例

黑猫投诉平台上的案例

”共享单车等电子商务经营者将所收押金、预付费挪作他用,是严重损害消费者权益行为,其行为已经涉嫌消费欺诈,” 广东合邦律师事务所肖锦阳律师告诉南都记者,根据消费者权益保护法规定,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用3倍。“ofo在通知不到位的情况下,将押金、预付费挪作他用,涉嫌欺诈。”

ofo陷资金泥潭,转投区块链?

近期,ofo的用户押金问题屡屡被吐槽,而其供应链也开始出现问题。8月31日上海凤凰发布公告称,其控股子公司凤凰自行车近日已向北京市第一中级法院提起诉讼,要求东峡大通(北京)管理咨询有限公司(ofo供应商)支付货款6815.11万元,赔偿逾期付款违约损失186.52万元等。

据了解,ofo成立三年融资总额就已经超过21亿美元。2018年2月,ofo两次通过动产抵押换取17.7亿元借款。6月7日,来自阿里的4.5 亿元借款已到还款期。

ofo也在在努力寻找各种变现方式,从6月份开始,ofo做车身广告、做现金贷业务、做电子商城,到了最近的8月22日,其推出“视觉硬广”,用户扫码开车需要观看一段广告视频。据其邀请商业营销合作伙伴的宣传资料上显示,ofo目前的广告方式包括“车身广告”、“视觉硬广”、“互动营销(定制卡包等)”及“落地活动”四种方式。

当然,最近关于ofo最多的传闻则是滴滴收购,但ofo相关人士已经三番五次否认。但也有接近ofo的相关人士向南都记者透露,“与滴滴洽谈收购的事情也不是空穴来风,关键是价格问题。”按照相关媒体报道说法,目前滴滴收购ofo作价14亿美元,这个价格是3个月前美团收购摩拜的50%。从这次美团更新的招股书中显示,摩拜最“值钱”的是无形资产,光商誉就价值128亿,商标及用户名单分别价值16亿与8亿。

“路面单车运营人员收缩,折旧率攀升;海外业务则不断收缩。ofo现在最值钱的实际是一线城市的牌照,在限投令面前,其存量车名额是其他平台所需要的。”一位投资界人士告诉南都记者,这对于哈罗单车及滴滴的青桔都一样。所以也有滴滴与阿里联合收购,青桔与哈罗共享牌照一说。

与此同时,亦有传言称ofo已经转战区块链,有接近ofo的相关人士透露目前是COO张严琪分管。在最近一次“否认收购”的回应中,ofo同时表示,区块链是公司一直探索的技术方向,不存在转投一说。不过,上述业内人士告诉南都记者,区块链公司GSE在新加坡设立,在国内并没有注册公司,“从成立之初就是独立于ofo的另一家公司。”

采写:南都记者 蔡辉 实习生 徐一君

【责任编辑:祁飞】

海南南国集团隆重举行2025年度总结表彰大会暨迎新晚会

1月19日,海南南国集团“秉初心、聚合力、创新局”2025年度总结表彰大会暨迎新晚会在热情洋溢的氛围中隆重启幕。原海南省人大常委会副主任、海南省慈善总会会长陆志远,南国集团刘汉惜董事长,印象南国电商徐国华董事长等领导嘉宾与全体员工共聚一堂,回首奋进足迹,表彰卓越典范,擘画发展新图,携手开启高质量发展崭新篇章。

绿能筑城智绘未来 - 达那喜集团以创新技术赋能海南绿色转型

清晨的海口美兰区,柔和的灯光轻轻唤醒沉睡的街巷,写字楼的玻璃幕墙悄然将阳光转化为清洁电能,社区里的储能设备默默守护着用电安全……这些日常中的小美好,背后是达那喜绿色能源科技集团几十年如一日的坚守与创新。这家从农业起家的老牌企业,正以绿色科技为海南自贸港建设添砖加瓦,不仅让城市更宜居、生活更舒心,更在环保领域书写着可持续发展的深刻篇章,为海南乃至全球的生态文明建设提供了可

盼盼食品四届护航奥运:米兰冬奥再启程 共筑体育荣耀新篇

承载着“奥运品质”的首批保障产品近日已于盼盼核心生产基地正式发运,驶向冬奥保障前线。这标志着国民烘焙大品牌 盼盼食品与中国奥委会的战略合作,在历经东京奥运、北京冬奥、巴黎奥运三大赛事周期的淬炼后,再度迎来崭新的冰

喜讯!东方红航天生物荣膺怀柔区2025年度创新突破奖

2026年1月4日,怀柔区2026年优化营商环境暨高质量发展推进大会在怀柔科学城开幕,集中发布了一系列营商环境创新举措、签约了一批重大项目,并对为区域发展做出卓越贡献的25家企业进行表彰,颁发了新锐启航、创新突破、卓越成长、综合贡献四大奖项。

科技引领创新赋能 福建高速路桥新材料公司荣膺“国家高新技术企业”

近日,全国高新技术企业认定管理工作领导小组办公室发布2025年第二批高新技术企业公示名单,福建高速路桥新材料公司成功入选,获评“国家高新技术企业”。自2022年6月成立以来,福建高速路桥新材料公司始终坚持以创新驱动发展,紧密围绕省高速集团战略性新兴产业布局,专注于超高性能混凝土(UHPC)等新型建筑材料的研发、生产与推广应用。

北京心海永康“悠享生活馆”落地第100店,双轮驱动深耕健康与美丽赛道

标志着公司在实体服务网络布局与健康理念落地方面进入新阶段,也反映出其品牌实力与市场认可度的持续提升。北京心海永康健康管理有限公司由心海系多家健康产业集团共同组建,以心海生物医学研究院为核心,是一家专业的大健康服务企业,业务涵盖精准医疗服务、健康管理咨询及养生产品研发,

兰州机场佰翔酒店盛大开业: 丝路空港添新翼 商旅雅境启华章

作为甘肃省民航机场集团与厦门翔业集团战略合作框架协议下的重要落地项目,酒店的开业不仅完善了兰州中川国际机场的高端商旅配套服务,更以丝路文化为纽带,成为兰州这座“一带一路”重要枢纽城市的崭新名片,为西北商旅发展注入强劲活力。

在深度中创造价值:一家技术型制造企业的生长逻辑

中国制造业的巨大蓝图是由无数企业交织而成的。其中有一类企业的生长路径显得尤为独特,它们不追逐所谓的风口,不进行盲目扩张,而是选择在一个领域持续深耕。浙江德拉戈机械有限公司就是这样一家企业,它在气体压缩机领域不断进行耕耘,清晰的呈现了一家技术驱动型企业的生长逻辑与力量。

中国酿酒葡萄园碳汇交易首单落地!中粮长城天赋酒庄引领产业“绿色价值”

在贺兰山东麓的万亩葡园里,一缕缕阳光正通过光合作用,将二氧化碳转化为清新的氧气与土壤中的碳储存——如今,这些无形的生态贡献,首次被核算为可交易的碳资产。12月23日,中国首笔采取市场化模式开发的酿酒葡萄园碳普惠交易项目——中粮酒业长城天赋酒庄项目在宁夏完成签约。

鞍山加速构建清洁能源体系 电力赋能绿色转型新突破

日前,辽宁鞍山煜畅汽车新能源科技有限公司运营的充电站内一派繁忙,几十个充电桩提前一个月开始投运,鞍山供电公司从光伏并网申请到验收送电,大大降低了运营成本,‘绿色投资’的方式在能源转型与绿色发展的道路上实现“多重丰收”,清洁低碳、安全高效的能源发展新图景在钢都大地已经铺开。

双奖加身,双新发布——华威科子品牌“具感时代”将开启具身感知新篇章

12月18日,于杭州盛大开幕的第六届中国机器人行业年会暨LeadeRobot机器人行业颁奖典礼上,武汉华威科智能技术有限公司(以下简称“华威科”)备受关注。华威科CEO朱晓辉先生应邀发表主题演讲,前瞻性地阐述了“面向下一代人形机器人触觉的发展趋势与机遇”,并正式发布公司旗下全新具身感知子品牌“具感时代EmbosenX”及两款突破性触觉传感器产品。

第三届室内环境企业发展大会丨绿之源荣膺双项行业大奖!

2025年12月17日,由环境商会、国家市场监管总局认研中心共同主办的“第三届室内环境企业发展大会暨行业能力提升大会”在北京海淀区空隆重举行。室内环境企业发展大会是行业内室内环境发展的关键会议,汇聚政府监管部门领导、行业权威专家、知名企业代表等多方力量,通过嘉宾致辞、主旨演讲、成果分享等环节,为室内环境行业高质量发展注入新动能。

在第四届产学研合作峰会上,百德福获颁“2025好公司十大匠心企业”

近日,由中国商报社、中国工业报社主办,华夏商邦俱乐部、北京工业大学品牌研究院联合主办的“2025华夏好公司高峰论坛暨第四届好公司人物年会”在北京隆重召开。大会以“新质引领·擘画新程”为主题,聚焦中国企业在新时代的发展方向,围绕实施创新驱动发展战略,整合科技创新资源,引领企业发展和布局战略性新兴产业和未来产业,绘制面向“十五五”期间的企业发展新蓝图。

中国创新!全棉时代全棉水刺无纺布引领产业升级二十年

2025年,全棉水刺无纺布诞生二十周年。这项由稳健医疗自主研发的技术,不仅攻克了传统医用纱布因纱头残留易导致伤口感染的世界性难题,更是引领了一场贯穿医疗与消费品领域的的产业升级,成为中国制造业自主创新与长期主义实践的生动注脚。

福建高速路桥新材料公司:UHPC成果亮相年会 引领公路交通新发展

集中展示了其在超高性能混凝土(UHPC)领域的最新创新成果,受到与会行业专家和客户的广泛关注。本届年会以“新质生产力引领公路交通高质量发展”为主题。紧扣行业对“高质量、长寿命、低碳化”的迫切需求,新材料公司重点推出了五大UHPC核心产品,

开滦化工全球首创“唐纶”聚甲醛纤维 实现焦炉煤气高值化利用

12月6日,唐山开滦化工科技有限公司在河北省国资国企科技成果展上发布"唐纶"聚甲醛纤维系列产品。该成果作为河北省国资委"三年上、五年强"专项行动重点科技项目,凭借其全球首创的技术路径和产业化突破,在展会期间引发政产学研各界高度关注。

北京沃谷集团重磅布局南宁 阳光之日会员店打造高品质零售新标杆

近日,北京沃谷农业发展有限公司(以下简称“沃谷集团”)对外宣布,其倾力打造的全新高端会员制零售品牌——阳光之日会员店首家旗舰店正式落户广西南宁,项目落位于青秀区凤岭南板块,将以买地自建的纯粹模式与全产业链供应链优势,为南宁乃至华南地区的中产及精英群体带来国际级的消费体验,同时树立国内会员制零售领域的全新标杆

榜单揭晓|2025海外上市公司首席财务官峰会暨CFO百强榜颁奖盛典圆满举行

2025年12月6日,在上海虹桥管委会指导下,耀达发起并联合安永会计师事务所、凯辉资本、软银中国、易达资本、联创投资、Gobi Partners、美迈斯律所、以及多个协会等众多支持机构,在上海静安香格里拉大酒店举办的“2025海外上市公司首席财务官峰会暨CFO百强榜颁奖典礼”圆满落幕!

三十而砺 筑就非凡 安徽新建控股集团三十周年庆典圆满举行

冬阳暖照,硕果盈枝。12月6日,安徽新建控股集团成立三十周年庆典在合肥隆重举行。安徽省工商联、省住建厅、市城乡建设局、包河区政府、包河经开区管委会、安徽军工集团等单位的有关领导,合作企业代表、主流媒体记者,以及集团各条战线的员工代表齐聚一堂,共同见证这一承载三十年奋斗与荣光的辉煌时刻。

鞍山钢铁荣膺“十四五”企业文化5A级认证 全员价值共识案例获全国推广

近日,中国企业文化研究会公布“十四五”企业文化创新技术成果评选结果,鞍山钢铁凭借在企业文化建设领域的深厚积淀与创新实践,获评“十四五”企业文化建设与管理5A级企业;《六抓六论六增强——以全员价值共识大讨论推动企业文化建设创新实践》获评“十四五”企业文化建设与管理典型经验,并入选《“十四五”企业文化创新优秀成果文集》,为钢铁行业企业文化建设提供了示范。
返回
顶部