公司

1000万虚假诉讼弄假成真,加减法破解日照营商环境

东港区法院隐匿和回避了一个关键细节,其中1000万元系山海天公司支付通过纪英尚完成的,应该由该“100%认缴”的注册资本金。

一道类似于“3+2-5”等于多少的算术题,山东省日照市东港区人民法院(以下简称“东港区法院”)的法官用了12页的判决书计算,算出的结果还是等于“5”。

这不是天方夜谭,这是一个真实的判例,大到1000万元的虚假诉讼,小到法官是否上过学前班、学过加减法的问题。

微信图片_20190411112928.jpg

约定股权转让款为1000

山东华亨光伏科技有限公司(以下简称“山东华亨公司”)注册资金为1000万元(认缴资金),股东为自然人纪英尚(占90%)、霍海洋(占10%);山东莒县华亨能源科技有限公司(以下简称“莒县华亨公司”)系山东华亨公司的法人独资公司(山东华亨公司占100%的股份);日照山海天城建开发有限公司(以下简称“山海天公司”)注册资金为5000余万元,法定代表人、实际控制人和大股东(占60%)系相丰。

2016219日,山东华亨公司、莒县华亨公司、山海天公司以及纪英尚、霍海洋、相丰签订了两份《股权转让协议》,将山东华亨公司、莒县华亨公司作价2600万元,纪英尚、霍海洋将所持有山东华亨公司100%的股权、莒县华亨公司51%的股权转让给山海天公司。

山海天公司及其法定代表人相丰与纪英尚于当日(2016219日)签署的一份《付款备忘录》载明,根据两份《股权转让协议》各种款项相抵顶后,山海天公司实际应该支付纪英尚股权转让款为1000万元。《付款备忘录》还特别注明,《股权转让协议》签订三日内,山海天公司付给纪英尚500万元,余款500万元在2016315日前付清。

只要山海天公司按照协议约定,支付给纪英尚、霍海洋1000万元,纪英尚、霍海洋再把山东华亨公司100%的股权、莒县华亨公司51%的股权转让给山海天公司,股权转让便可完成。但就在这个节骨眼上,接手山东华亨公司的山海天公司(相丰),提出要把注册资金从之前的1000万元增资为1亿元,并在纪英尚“协助山东华亨公司完成注册资金认缴”的过程中,给她挖了一个1000万元的坑,最终导演虚假诉讼弄假成真。

协助认缴完成股权变更

两份《股权转让协议》的签订,和那一份达成共识的《付款备忘录》,仅仅是1000万虚假诉讼的序幕,真正的阴谋是从“2016224日”开始的。

224日,山东华亨公司新股东(山海天公司)召开股东会决议:一、纪英尚、霍海洋将其持有山东华亨公司1000万元股权转让给山海天公司;二、山东华亨公司注册资本由1000万元增至1亿元,山海天公司认缴出资1亿元,占注册资本100%

同样在224日,山海天公司转给纪英尚900万元,付款说明载明:此款项用于山海天公司收购山东华亨公司和协助山东华亨公司完成注册资本金认缴,其中500万元用于支付并购首期付款,剩余400万元,收款人需在2016227日前归还山海天公司。

按照付款说明的说法,500万元“用于支付并购首期付款”,也就是《付款备忘录》所称的“山海天公司三日内付给纪英尚500万元”,剩余400万元系“协助山东华亨公司完成注册资本金认缴”,需227前归还山海天公司。但实际上,不但400万元不能“协助山东华亨公司完成注册资本金认缴”,就连这900万元也不能完成,因为山东华亨公司要完成1亿元的认缴资金,得把之前的注册资金1000万元(纪英尚占90%、霍海洋占10%)变更为山海天公司股权,才能完成“协助注册资本金认缴”。

为此,225日,纪英尚将山海天公司转给的900万元转入山东华亨公司,协助山东华亨公司完成注册;同(25)日,纪英尚又转给霍海洋100万元,霍海洋再将这100万元转入山东华亨公司,协助山东华亨公司完成注册。

 微信图片_20190411112940.jpg

值得一提的是,山海天公司虽在付款说明中称500万元“用于支付并购首期付款”,但纪英尚在此次协助山东华亨公司完成注册资本金认缴过程中,不但将此500万元代为山海天公司缴纳了注册资本金,甚至还借了100万元(转给霍海洋的100万元)。

支付股权转让款及100万借款

按照山东华亨公司新股东(山海天公司)组织召开的股东会决议事项:山海天公司认缴出资1亿元,占注册资本100%

因此,201631日,山海天公司给纪英尚转款600万元,其中500万元是补上224日山海天公司转给纪英尚款项中的“用于支付并购首期付款”部分,而纪英尚并没实收,代为山海天公司缴纳的注册资本金,100万元系纪英尚转给霍海洋,借给山海天公司缴纳了注册资本金。

账目已经非常明了,山海天公司支付了纪英尚500万元的公司股权转让金,偿还了纪英尚借给的100万元注册资本金;2016315日,山海天公司又以承兑汇票方式支付给了纪英尚500万元,这就是《付款备忘录》中所指的“余款500万元在2016315日前付清”。

按理说,在这个时候,山东华亨公司、莒县华亨公司、山海天公司以及纪英尚、霍海洋、相丰签订的两份《股权转让协议》已经履行完毕。山海天公司占山东华亨公司100%的股权(纪英尚、霍海洋协助其将注册资本金增至1亿元),山海天公司同时占莒县华亨公司51%的股权,山海天公司也按照《股权转让协议》的约定付给了纪英尚1000万元股权转让款。

从转账流水也可以看出,在此次股权转让过程中,山海天公司出资总金额为2000万元,其中1000万元用于山海天公司“认缴山东华亨公司1亿元注册资本金”的一部分,另1000万元用于支付纪英尚的股权转让款。

刑事案件“不同意调解”

事隔两年之后,也就是201812日,山海天公司向东港区法院提起诉讼,请求判令纪英尚偿还山海天公司于2016224日转给其900万元中的400万元“借款”及资金利息,请求判令纪英尚偿还山海天公司201631日转的600万元“不当得利”款及资金利息。

山海天公司提起诉讼之后,纪英尚所控制多个公司的银行帐号被查封。对于这起简单加减法诉讼,东港区法院认为,山海天公司应该支付给纪英尚的股权转让款为1000万元,而实际流水账为2000万元,那么纪英尚就应该返还山海天公司400万元的“借款”和600万元的“不当得利”。

东港区法院隐匿和回避了一个关键细节,其中1000万元系山海天公司支付并通过纪英尚完成的,应该由该公司“100%认缴”的注册资本金。

20181227日,东港区法院作出一审判决,支持了山海天公司的诉讼请求,判令纪英尚偿还山海天公司“借款”和“不当得利”共计1000万元,并承担资金利息、保全费及诉讼费。

纪英尚不服一审判决,上诉至日照市中级人民法院(以下简称“日照中院”),日照中院分别于201941日、43日对两起案件进行了审理。纪英尚当庭向日照中院报案,称此案系一审法官、相丰、山海天公司的律师联袂炮制的虚假诉讼,为防止涉案人员逃逸,请求法庭对上述人员当庭羁押,并移交公安机关立案侦查。

对于纪英尚的当庭书面报案,法官貌似没有在意,还在问上诉人纪英尚“是否愿意调解”,纪英尚的回答很肯定“刑事案件不能调解”。

日照系山东省地级市,位于黄海之滨、山东半岛东南侧翼,东隔黄海与日本、韩国相望,同为沿海城市,青岛、烟台的经济成为山东的领头羊,而日照的经济却在山东则倒数第一。

究其原因,一些日照本地企业主认为,日照营商环境中的“司法”保护的不是企业的合法权益,而是狼狈为奸的利益共同体,因此许多大型上市公司、央企都离开了日照。

对于这起虚假诉讼的最终结局,我们仍将拭目以待。

【责任编辑:张仲民】

盼盼食品四届护航奥运:米兰冬奥再启程 共筑体育荣耀新篇

承载着“奥运品质”的首批保障产品近日已于盼盼核心生产基地正式发运,驶向冬奥保障前线。这标志着国民烘焙大品牌 盼盼食品与中国奥委会的战略合作,在历经东京奥运、北京冬奥、巴黎奥运三大赛事周期的淬炼后,再度迎来崭新的冰

喜讯!东方红航天生物荣膺怀柔区2025年度创新突破奖

2026年1月4日,怀柔区2026年优化营商环境暨高质量发展推进大会在怀柔科学城开幕,集中发布了一系列营商环境创新举措、签约了一批重大项目,并对为区域发展做出卓越贡献的25家企业进行表彰,颁发了新锐启航、创新突破、卓越成长、综合贡献四大奖项。

科技引领创新赋能 福建高速路桥新材料公司荣膺“国家高新技术企业”

近日,全国高新技术企业认定管理工作领导小组办公室发布2025年第二批高新技术企业公示名单,福建高速路桥新材料公司成功入选,获评“国家高新技术企业”。自2022年6月成立以来,福建高速路桥新材料公司始终坚持以创新驱动发展,紧密围绕省高速集团战略性新兴产业布局,专注于超高性能混凝土(UHPC)等新型建筑材料的研发、生产与推广应用。

北京心海永康“悠享生活馆”落地第100店,双轮驱动深耕健康与美丽赛道

标志着公司在实体服务网络布局与健康理念落地方面进入新阶段,也反映出其品牌实力与市场认可度的持续提升。北京心海永康健康管理有限公司由心海系多家健康产业集团共同组建,以心海生物医学研究院为核心,是一家专业的大健康服务企业,业务涵盖精准医疗服务、健康管理咨询及养生产品研发,

兰州机场佰翔酒店盛大开业: 丝路空港添新翼 商旅雅境启华章

作为甘肃省民航机场集团与厦门翔业集团战略合作框架协议下的重要落地项目,酒店的开业不仅完善了兰州中川国际机场的高端商旅配套服务,更以丝路文化为纽带,成为兰州这座“一带一路”重要枢纽城市的崭新名片,为西北商旅发展注入强劲活力。

在深度中创造价值:一家技术型制造企业的生长逻辑

中国制造业的巨大蓝图是由无数企业交织而成的。其中有一类企业的生长路径显得尤为独特,它们不追逐所谓的风口,不进行盲目扩张,而是选择在一个领域持续深耕。浙江德拉戈机械有限公司就是这样一家企业,它在气体压缩机领域不断进行耕耘,清晰的呈现了一家技术驱动型企业的生长逻辑与力量。

中国酿酒葡萄园碳汇交易首单落地!中粮长城天赋酒庄引领产业“绿色价值”

在贺兰山东麓的万亩葡园里,一缕缕阳光正通过光合作用,将二氧化碳转化为清新的氧气与土壤中的碳储存——如今,这些无形的生态贡献,首次被核算为可交易的碳资产。12月23日,中国首笔采取市场化模式开发的酿酒葡萄园碳普惠交易项目——中粮酒业长城天赋酒庄项目在宁夏完成签约。

鞍山加速构建清洁能源体系 电力赋能绿色转型新突破

日前,辽宁鞍山煜畅汽车新能源科技有限公司运营的充电站内一派繁忙,几十个充电桩提前一个月开始投运,鞍山供电公司从光伏并网申请到验收送电,大大降低了运营成本,‘绿色投资’的方式在能源转型与绿色发展的道路上实现“多重丰收”,清洁低碳、安全高效的能源发展新图景在钢都大地已经铺开。

双奖加身,双新发布——华威科子品牌“具感时代”将开启具身感知新篇章

12月18日,于杭州盛大开幕的第六届中国机器人行业年会暨LeadeRobot机器人行业颁奖典礼上,武汉华威科智能技术有限公司(以下简称“华威科”)备受关注。华威科CEO朱晓辉先生应邀发表主题演讲,前瞻性地阐述了“面向下一代人形机器人触觉的发展趋势与机遇”,并正式发布公司旗下全新具身感知子品牌“具感时代EmbosenX”及两款突破性触觉传感器产品。

第三届室内环境企业发展大会丨绿之源荣膺双项行业大奖!

2025年12月17日,由环境商会、国家市场监管总局认研中心共同主办的“第三届室内环境企业发展大会暨行业能力提升大会”在北京海淀区空隆重举行。室内环境企业发展大会是行业内室内环境发展的关键会议,汇聚政府监管部门领导、行业权威专家、知名企业代表等多方力量,通过嘉宾致辞、主旨演讲、成果分享等环节,为室内环境行业高质量发展注入新动能。

在第四届产学研合作峰会上,百德福获颁“2025好公司十大匠心企业”

近日,由中国商报社、中国工业报社主办,华夏商邦俱乐部、北京工业大学品牌研究院联合主办的“2025华夏好公司高峰论坛暨第四届好公司人物年会”在北京隆重召开。大会以“新质引领·擘画新程”为主题,聚焦中国企业在新时代的发展方向,围绕实施创新驱动发展战略,整合科技创新资源,引领企业发展和布局战略性新兴产业和未来产业,绘制面向“十五五”期间的企业发展新蓝图。

中国创新!全棉时代全棉水刺无纺布引领产业升级二十年

2025年,全棉水刺无纺布诞生二十周年。这项由稳健医疗自主研发的技术,不仅攻克了传统医用纱布因纱头残留易导致伤口感染的世界性难题,更是引领了一场贯穿医疗与消费品领域的的产业升级,成为中国制造业自主创新与长期主义实践的生动注脚。

福建高速路桥新材料公司:UHPC成果亮相年会 引领公路交通新发展

集中展示了其在超高性能混凝土(UHPC)领域的最新创新成果,受到与会行业专家和客户的广泛关注。本届年会以“新质生产力引领公路交通高质量发展”为主题。紧扣行业对“高质量、长寿命、低碳化”的迫切需求,新材料公司重点推出了五大UHPC核心产品,

开滦化工全球首创“唐纶”聚甲醛纤维 实现焦炉煤气高值化利用

12月6日,唐山开滦化工科技有限公司在河北省国资国企科技成果展上发布"唐纶"聚甲醛纤维系列产品。该成果作为河北省国资委"三年上、五年强"专项行动重点科技项目,凭借其全球首创的技术路径和产业化突破,在展会期间引发政产学研各界高度关注。

北京沃谷集团重磅布局南宁 阳光之日会员店打造高品质零售新标杆

近日,北京沃谷农业发展有限公司(以下简称“沃谷集团”)对外宣布,其倾力打造的全新高端会员制零售品牌——阳光之日会员店首家旗舰店正式落户广西南宁,项目落位于青秀区凤岭南板块,将以买地自建的纯粹模式与全产业链供应链优势,为南宁乃至华南地区的中产及精英群体带来国际级的消费体验,同时树立国内会员制零售领域的全新标杆

榜单揭晓|2025海外上市公司首席财务官峰会暨CFO百强榜颁奖盛典圆满举行

2025年12月6日,在上海虹桥管委会指导下,耀达发起并联合安永会计师事务所、凯辉资本、软银中国、易达资本、联创投资、Gobi Partners、美迈斯律所、以及多个协会等众多支持机构,在上海静安香格里拉大酒店举办的“2025海外上市公司首席财务官峰会暨CFO百强榜颁奖典礼”圆满落幕!

三十而砺 筑就非凡 安徽新建控股集团三十周年庆典圆满举行

冬阳暖照,硕果盈枝。12月6日,安徽新建控股集团成立三十周年庆典在合肥隆重举行。安徽省工商联、省住建厅、市城乡建设局、包河区政府、包河经开区管委会、安徽军工集团等单位的有关领导,合作企业代表、主流媒体记者,以及集团各条战线的员工代表齐聚一堂,共同见证这一承载三十年奋斗与荣光的辉煌时刻。

鞍山钢铁荣膺“十四五”企业文化5A级认证 全员价值共识案例获全国推广

近日,中国企业文化研究会公布“十四五”企业文化创新技术成果评选结果,鞍山钢铁凭借在企业文化建设领域的深厚积淀与创新实践,获评“十四五”企业文化建设与管理5A级企业;《六抓六论六增强——以全员价值共识大讨论推动企业文化建设创新实践》获评“十四五”企业文化建设与管理典型经验,并入选《“十四五”企业文化创新优秀成果文集》,为钢铁行业企业文化建设提供了示范。
返回
顶部