——纵生销售集团全国高级管理干部培训正式开班
【中国经济新闻联播沈阳讯 特派记者申成勇报道】为提升高层管理人员企业管理与领导力水平，提升管理效率，更好实现集团化管控，纵生销售集团继全国高级管理干部培训第一期之后，于9月27-10月3日在沈阳正式启动第11期课程培训。来自纵生全国各地分公司的近400名高管齐聚威尼斯度假酒店，进行为期7天的系统培训。此项培训每年国庆节前后举办，已坚持11年。
纵生销售集团董事长刘海旭表示，培养并启用更年轻的高级管理人才是纵生销售集团当前面对的重要工作，是推动集团未来发展的关键。本次培训班不仅是纵生集团的高管们传授经验的过程，更是为高管人员提供一个直接面对面交流和展示的平台，是大家放开思路，共同探讨、解决管理课题和实际工作中遇到的困惑的过程，是最终形成推动纵生集团未来发展集体智慧的过程。
通过培训，高管们打开了格局，开阔了思维，促进了本职业务管理思路的提升，同时也加强了集团高级管理人员之间的沟通与互动，更是为纵生集团后备中坚力量的成长奠定了坚实的基础！
据悉，此次高管培训由刘海旭董事长全程亲自主讲，课程主要以理论和实践相结合，同时从团队进行中如何进行会议经营，如何进行早会，二次早会，表报管理，执行力训练，夕会营销单位经营等六方面循序渐进。每天早上6点20晨练，8点开始早会，晚上9.30结束。
刘海旭告诉本网记者，高层管理者是企业的核心人力资本和战略性资源，也是企业发展的中坚力量。作为企业的高管，是否与决策层有着共同的思维方式和知识基础，决定了他们是否有能力从全局的利益来思考和处理日常管理问题，进而决定了企业的管理成效。因此，对企业高管的培训举足轻重。
另悉，9月30日特邀“核州训练”创始人吴勇老师亲临现场，其带领团队的8名教练，为现场的高管们带来了执行力拓展训练课程，不仅增进了团队的凝聚力，更让所有人团结一致完成一项搭建“过山车”的游戏，增进了彼此之间的友谊和团队的荣誉感. 在吴勇老师快乐、启发、实战的培训理念带动下，所有参训的高管们积极踊跃地参与到团队组建、小组讨论、案例分析及“过山车”游戏中，充分地展现了纵生管理层积极主动、速度准确的工作态度与办事风格。
高管们在培训后纷纷表示，在以后的工作中，将学习成果加以整理升华，并在所属部门进行内训推广，以此提高整个团队的管理水平。此培训模式不仅得到了众高管们的极力认可和肯定，同时也吹响了纵生销售集团上市的号角！
