中经联播讯（张士龙）3月下旬，国网鞍山供电公司开展的“阳光身心”活动正在如火如荼的进行中，特邀的心理专家、医学顾问正在为员工进行一对一的心理咨询和体检数据分析，帮助员工维护身体健康，构筑自我健康身心。据悉，近年来国网鞍山供电公司深入推进的职工文化建设，有暖度、有氛围的鞍电“家文化”，成为推动企业发展的强大动力。
近年来，国网鞍山供电公司在推进产业工人队伍建设工作中，坚持立足工作实际、回归一线员工，以先进典型鼓舞人，以经验亮点带动人，强化思想建设，凝聚创业共识，营造创新争先的积极氛围。
在国网鞍山供电公司工会组织下，国网公司劳动模范边革在书香国网平台开始“职工大讲堂”直播，结合工作实际讲述如何推动大客户电费颗粒回仓，在职工中引起强烈反响，本次直播累计13万人次在线观看。
“以先进的事迹感染人，以先进的人物引领人，以先进的思想武装人”。该公司积极开展劳模工匠座谈会、创新工作室交流会、劳模“四进”等活动，以身边人、身边事为模本，将劳模精神、工匠精神融入职工思想教育，形成学劳模、敬劳模的良好氛围。
“《工匠精神》这本书的内容非常精彩，书中劳模工匠扎根一线、脚踏实地的敬业精神让我深受鼓舞，平凡的岗位也可以有不平凡的作为。”3月20日，在国网鞍山供电公司第5期读书交流会上，青年员工薄玉龙推介了他在职工书屋借阅的书籍。
鞍山供电公司坚持以文化建设服务职工发展，精心打造“职工书屋”，厚植文化底蕴，建设有凝聚力、感召力的精神文化阵地。通过调研问卷等形式了解职工对阅读书籍种类的喜好，最大限度满足职工阅读需求，建设职工书屋18个，班组图书角96个，共有书籍40000余册，内容涵盖电力技术、政治、经济、文学、社科等领域。
“看，这是咱俩在集体婚礼和大伙的合影，当时那个温馨和激动的感觉我还很清晰的记得。”鞍山供电公司员工郑建宇和王一茹在去年夏天喜结连理，虽然过去一年了，两人还不时的会翻看当时婚礼现场的纪念册。
2022年夏天，国网鞍山供电公司在220千伏红旗堡变电站为12对公司员工举办了集体婚礼，弥补他们因疫情影响而推迟会取消婚礼的遗憾。这也是该公司开展“家”文化暖心工程建设的一项具体举措。
为了提升职工的幸福感和归属感，在推进产业工人队伍建设工作中，鞍山供电公司积极倡导“家”文化建设，全力做好职工的“娘家人”，切实把关心关爱送到职工心里。
在为职工提供物资关怀的同时，该公司还重点关注满足职工的心理需求，积极推广班组课间操，并建成11座心驿站小屋，聘请专业的心理老师开展线上直通服务，开展心理健康小测试及心理压力宣泄等形式，为职工身心健康保驾护航。设立20个诉求服务中心、6个服务站点，共收集诉求21件，帮助员工解决实际问题。
深厚的文化底蕴是企业保持长久发展的内核动力，优秀的产业工人队伍建设是企业稳定发展的强大支撑。近年来，国网鞍山供电公司坚持站稳职工立场，把握职工需求，发掘职工潜力，不断提升职工队伍素质，构建积极向上、生机勃勃的职工文化体系，为企业高质量发展注入活力。
供稿：国网鞍山供电公司
