中经联播讯（金向友 林桂花 通讯员孙珍 袁凯 钟程佳慧）孙珍，2011年入职江西航空工业昌飞，先后历经技术、党务、管理多个岗位，如今扎根干部管理岗已有7年，在工作中绽放自己的芳华岁月。她爱岗敬业，认真负责，积累了丰富的党务管理经验；她认真履职、高效工作，争做干部管理战线的“全能战士”，为建设公司高素质、专业化干部队伍保驾护航。
▲航空工业昌飞2023年度明星职工孙珍
以“攻”之势克难
作为党委组织部的一名业务骨干，孙珍勇于挑战,敢啃硬骨头。她主动学习习近平总书记提出的干部工作五大体系建设要求，首次运用五大体系理念统揽干部工作总结规划，提炼公司特色做法，汇集集团及兄弟单位做法，形成公司干部工作材料的“百科全书”。
2023年，孙珍承担公司干部岗位价值称重这一探索性工作，她主动学习、查找各类评估工具，完成方法分析、标杆岗位选取、测评组织等系列工作，为推进干部薪酬与价值、能力、贡献相匹配机制建设奠定了基础。孙珍创新性地完成了公司多项干部政策的制定与修订，主笔撰写的干部基础履职管理课题，荣获管理创新类江西省一等奖、集团二等奖、国防科技工业二等奖等荣誉。
以“创”之姿奋进
干部管理工作既是严谨细致、富于挑战性的，也常常是琐碎的。面对大量的日常工作，孙珍将创新意识筑牢心中，时常思考着怎样才能提质增效。干部选拔任用程序全套流程涉及三十余项工作步骤，项目多，标准严，要求细，而且是巡视、党建考核、选人用人专项检查等工作的必查项，孙珍在吸收前期经验的基础上，创新性设计干部调整全过程工作点检及材料归档表单，在每个批次的干部调整后，均按表单逐项梳理，确保选人用人专项检查高质量通过。
以往，干部任免表简历表均靠手工制作和填报，容易出现信息不一致的情况，且费时费力，面对这庞大复杂的工作量，孙珍主动思考，勇于创新，运用“工程化”思维，固化信息源，牵头联合科技信息部完成了干部信息系统1.0版的开发和试用，首次实现公司干部信息动态管理及干部任免审批表便捷生成，优化了工作流程，大大提升了干部基础管理工作效率。
以“爱”之心奉献
耕耘一片初心，播撒一方热忱。孙珍热爱干部管理工作，将干部工作视为自己的事业，在干部工作的点点滴滴中释放热情。在负责综合素质培训班期间，她精心策划学习课程、寻找优质培训资源，自觉充当政治辅导员的角色，陪学员一起学习一起锻炼，在工作学习中见证学员的成长，为公司储备了一批优秀后备人才。
在2023年的一段时间里，业务组就孙珍一人，却要承担起原本三个人的工作，面临组织公开竞聘等大型工作，她凭着这份对干部工作的热爱，毅然挑起重担，攻下各个难关。这些年，孙珍还承担了大量的文字材料工作，一次次不厌其烦打磨斟酌的经历和锻炼，她越来越上手，每每交出“大稿”的时候，内心总是充满喜悦感和成就感。她耐心解答每一条政策，办好每一次慰问，将工作做细做实，为打造“干部之家”添砖加瓦。
步履不歇，奋斗不止。孙珍将持之以恒保持严谨细致、勤勉务实的工作作风，为推动高素质专业化干部队伍建设做出自身贡献。
