【中国经济新闻联播讯 记者 常魁星 冯勋明 通讯员 何文武 张迪】
7月15日,中交三航局第二工程有限公司对嘉闵高架JMN2-2标项目经理部进行了2016届新生“导师带徒”考评。6名2016届新员工依次结合ppt进行了个人陈述并进行了答辩。
新员工们从施工现场的管理,工程质量的严格控制,安全生产的时刻监督,测量放线的精准要求,物资材料的管理等各方面进行了工作总结,以及对项目工作生活进行了概述,体现出了对工作的认真,表达出了对生活的热情。同时,新员工们也对自身的不足与缺陷进行了总结并提出了整改措施,在以的工作中总结经验,自身与工作更好的衔接,与公司共同进步,共同成长。考评组对参评员工进行了现场提问并根据新员工们的自述与回答做出了评价与要求,让新员工们认识到自己的不足,确定自己的发展方向。
通过此次导师带徒考评,对2016届新员工的工作进行了总结,激励了在职青年员工的工作热情。新员工们纷纷表示,这样的导师带徒制度,是把握航向的指南针,是指引新员工前行的明灯。
(常魁星)
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