【中国经济新闻联播讯 记者 常魁星 冯勋明 通讯员 雒亚琴】7月10日至16日，中铁武汉电气化局上海分公司对25名新入职的高校毕业生进行了岗前培训。对公司组织构架、企业文化理念、规章制度、员工行为规范、职业道德、企业安全质量管理知识、施工技术管理的基本程序及主要内容、廉洁从业教育等方面做了细致的讲解，组织新员工开展了拓展训练、制作并评比自我介绍小视频、学唱司歌、才艺展示等活动，让新员工加深了对公司的了解，对岗位知识、技术技能的理解更加透彻，自身及企业的发展充满信心。
中铁武汉电气化局上海分公司党委书记张宏平代表公司、公司党委向新加入公司的高校毕业生表示热烈欢迎。他勉励新员工在投身企业发展、工程建设中，要以勇争一流的锐气，焕发创新创业热情，凝聚正能量，展现新作为，建功企业勇担当。
张宏平阐述了中铁武汉电气化局上海分公司的企业发展历程、行业前景和企业发展中远期规划。中铁武汉电气化局是一个施工经验、管理经验都非常丰富的新企业、老施工队伍，有着悠久的历史沿革。上海分公司重组三年以来，在取得成绩的同时，面临着严峻的考验和挑战。新员工的加入为公司适时地输入了新鲜血液，带来了勃勃生机。
他与即将奔赴施工一线的新员工亲切交流，了解他们的学习、生活情况，鼓励新员工要励志勤学、刻苦磨炼、在激情奋斗中绽放青春光芒、健康成长进步。并提出了三点希望，一是要有自信、自强、自主、自立的创业精神。企业目前正处于爬坡过坎的阶段，要求每一位新员工肩负起企业重担，以积极的人生态度和进取精神，以独立的思维能力，坚定理念信念，把握自己的航向，为企业发展也为实现个人梦想做出贡献。二是要有吃苦耐劳的精神。吃苦耐劳是人意志品质、道德修养的表现，更是一条通往成功的必经之路。“自古英雄多磨难，从来纨绔少伟男”。建筑施工现场工作条件比较艰苦，新员工要以脚踏实地的作风，以敢于吃苦、乐于奉献的精神，勇挑重担，顽强拼搏，在实现企业发展的同时，给自己带来宝贵的知识、技能、经验和财富。三是要有勤学好问的精神。新员工到现场以后，要通过导师带徒等活动的开展及各种新媒体，在干中学，在学中问。向老师、有经验的同事请教、学习专业管理流程、施工流程技术技能，学习为人处事沟通方法等，不断提高自己的业务综合能力与道德修养，努力使自己成为一个自信、自强、自主、自立的人。四是学会展示自己。机遇永远垂青于每一个有准备的人。每位新员工都要根据自己的秉赋爱好及擅长，规划好自己的人生职业生涯，并为之不懈努力，拼搏奋斗，把基础功做扎实。适时抢抓机遇，展示自我，为个人发展和实现人生价值铺平道路。
