家私•家电

村官靠“人多力量大”对抗组织实乃下下策

溆浦县双井镇撤乡并村后,镇党委、政府严格执行“村财乡管村用”制度,规定同城不得安排公务接待,所有会议各参会人员自行解决就餐、各村自行承担打印、复印资料相关费用。

选票不能成为选人用人的“唯一”标准

组织上通过采取投票的形式,让群众表达自己的意愿,作为组织上选人用人的重要参考。但这种方式不能解决公正用人、公平选人的所有问题,这其中还存有一些弊端。

补足精神之钙 做合格党员

共产党员的历史使命要求党员干部要始终保持其先进性,不仅要心系“为民”,还应紧跟时代步伐,勤学、勤思,不能空有报国为民之心,而无有效实用之才学。

假泄题风波 真科考漏洞

最初选拔官员,是靠“世卿世禄制”,即父辈为官,子辈亦为官,只有王公贵族才能为官。

善听意见 不走过场

领导干部身处高位,着眼大局,谋划长远,所做的决定小则影响一小部分人,大则影响绝大部分人甚至是所有人。

抛却怨念 方能入竞

巴顿有句名言,衡量一个人成功的标志,不是看他登上顶峰的高度,而是看他跌到谷底的反弹力。

敢于担当是忠诚于党的重要体现

党的十八大以来,习主席多次强调党员干部要有担当精神,将“敢于担当”作为好干部的标准,树立了激励担当的鲜明导向。

强化官德建设 提升执政能力

官员作为一个职业道德主体,既要具备国家管理人员在进行管理活动过程中的职责道德,办事公办,一视同仁,惩恶扬善,救危助困等。

读书四天就毕业 到底能有多大用

读书是一个学习的过程,以书为师,吸收其中精华,内化于心,外化于形,利用学习到的知识丰富自己,并指导自己的言行和工作,所以,不论是学生还是官员都应该加强学习。

对“慢作为”说“不”

“慢作为”突出表现了部分干部缺乏服务观念,责任意识淡薄,官僚主义作风浓厚,和为人民服务的宗旨对立,与服务型政府的构建相悖,影响了公共服务效率和质量,损害的是政府的形象和公信力。

村主任换届选举前被打引人遐想

换届选举是每三年我国基层村委会的大事,在这个节骨眼上肯定是需要认真对待换届选举这件事情的,同时对于如何做到清风廉政这样的底线,其实对于不少基层的干部来说,也是一次不少的考验。

公务员切不可盲目辞职做“微商”

公务员辞职早已不是一个新鲜事物,特别是年轻干部辞职从商、辞职改行的现象越来越多,从最开始的惊讶,到现在的平常心面对,可见我们对于公务员辞职一事已欣然接受。

在平凡岗位上莫让理想“抛锚”

实中有些同志,怀着满腔理想抱负来到单位,想着能有一番作为,然而现实往往和理想出现落差,每天的工作和生活接触的大多是简单的甚至是枯燥的点滴小事。

干部“眼睛长在头顶”哪来得自信

干部违纪被纪委通报,这不是什么新鲜事情的,然而令人感到寒心的事情居然是通报中的内容无一不是在对干部违纪违规问题的总结。

“三公”之我解

合理的“三公”经费既是保障政府机关正常运转的必要支出,也是建立廉洁公信政府的必要条件,本人对“三公”支出有拙解。

“公考泄题”之思

考试,是选拔人才最公平的渠道之一。这种考试严肃认真,结果不容置疑,其公平性和权威性是由国家来背书的。

增强“两学一做”的思想定力

习主席着眼世情国情党情的深刻变化,赋予“定力”以新的时代内涵,对党员干部特别是领导干部提出“政治能力要强,思想定力、道德定力要特别过硬,经得起大风大浪考验”的要求。

签订“责任状”不等于“无责任”

不可否认,签订“责任状”是强化问责、督促落实的有效手段。然而其前提是督促各级守土有责,目的在于责任划分明晰到位,有利于层级管理、各负其责,而不是把它扭曲为责任的变相“下移”。