中经联播讯 在全球经济格局深刻调整、国际贸易环境复杂多变的背景下，企业如何突破发展管理瓶颈，实现稳健前行，成为社会各界关注的焦点。中经联播近日采访南京汇缘纺织品有限公司总经理陈慧才，就当前形势下企业面临的挑战、管理瓶颈及解决方案进行深入探讨。
“在当前全球经济一体化的浪潮中，企业面临着前所未有的机遇与挑战。”陈慧才表示，“市场竞争日益激烈，客户需求日益多样化，加之国际贸易环境的不确定性，使得企业在发展过程中不可避免地会遇到管理瓶颈。”
在当今形势下，市场竞争的激烈程度前所未有，新兴业态的崛起使得传统行业面临巨大挑战，企业必须具备高度的战略灵活性和创新能力，才能在市场中立于不败之地。数字化转型已成为企业发展的必经之路，但许多企业在技术应用、数据治理和人才储备方面还存在明显短板，难以支撑其快速转型。此外，全球经济的不确定性增加，供应链风险上升，也给企业的稳定运营带来了巨大压力。在此形势下，陈慧才认为企业整体的发展管理瓶颈主要体现在以下几个方面：一是市场信息不对称，难以准确把握市场动态和客户需求；二是内部管理效率低下，决策流程冗长，响应市场变化速度慢；三是风险控制能力不足，面对复杂多变的国际贸易环境，难以有效规避风险。
针对这些瓶颈，陈慧才提出一系列应对策略。他指出，企业应先加强创新能力建设，不仅要在产品和技术上持续创新，还要在商业模式和管理机制上进行探索，形成自己的核心竞争力。通过构建开放合作的创新生态，整合内外部资源，加速技术创新和成果转化，企业能够在市场中占据有利地位。
其次，数字化转型是企业提升竞争力的关键。企业应加大在云计算、大数据、人工智能等前沿技术的投入，优化信息系统，实现数据驱动的决策管理。通过数字化转型，企业可以提升运营效率，优化客户体验，从而在市场中赢得更多份额。
在谈及技术创新时，陈慧才特别介绍了南京汇缘纺织品有限公司自主研发的“基于数据分析的进出口销售系统V1.0”。该系统是他与团队多年深耕进出口领域的智慧结晶，旨在通过数据分析技术，解决行业面临的诸多难题。
“传统的进出口销售模式往往依赖于经验判断和市场直觉，难以做到精准预测和决策。”陈慧才解释道，“而我们的系统则利用大数据、云计算等先进技术，对海量市场数据进行深度挖掘和分析，为企业提供精准的市场预测、客户画像、产品优化等决策支持。”
陈慧才还提到了人才培养与引进的重要性。他认为，人才是企业发展的根本。企业应建立健全的人才培养体系，注重培养员工的创新思维和实践能力。同时，积极引进高端人才和复合型人才，为企业的持续发展提供强大的人才支撑。通过营造开放包容的企业文化，激发员工的创造力和归属感，企业能够形成强大的凝聚力和战斗力。
陈慧才强调企业履行社会责任的重要性。他指出，企业在追求经济效益的同时，还应积极履行社会责任，关注环境保护、公益事业等方面。通过绿色生产、节能减排等措施减少对环境的影响；通过参与公益项目回馈社会，提升企业形象和品牌价值。这样，企业不仅能够实现自身的可持续发展，还能够为社会做出更大的贡献。
对于未来，陈慧才表示：“我们将继续加大研发投入，推动技术创新和管理创新，不断提升企业核心竞争力，同时，我们也将积极拥抱数字化转型，利用大数据、人工智能等先进技术，打造智慧型企业，引领行业向更高水平发展。而创新也是南京汇缘纺织品有限公司在市场竞争中保持领先地位的核心，公司将会持续优化产品和服务，同时注重创新驱动、数字化转型、人才培养和社会责任，这些是企业持续发展的关键。”（文/刘会良）
