中经联播讯（金薇）嫩江市人民医院秉持"以患者为中心、以质量为根本、持续创新管理"的办院宗旨，持续推进医疗服务与管理效能双提升。为深化医疗体制改革，该院自2022年起分批选派管理团队参加北京大学现代医院管理高级研修班，通过系统化、专业化的培训推动医院管理现代化进程。3月15日，首批参训的李涛、尉津国两位副院长圆满完成为期一年的研修课程，李涛副院长更作为优秀学员代表在结业典礼上作主旨发言。
本次研修项目聚焦现代医院管理体系建设，通过理论授课、案例研讨、实地参访等多元教学模式，重点强化医院管理者的战略规划能力与运营实践水平。参训团队系统学习了医院绩效管理、智慧医疗建设、医疗质量安全等核心课程，并与来自全国26个省份的医疗管理专家开展深度交流，形成了涵盖DRG付费改革、多学科协作诊疗、患者体验优化等领域的创新管理方案。研修期间，团队形成共识：现代医院发展必须构建"技术硬实力+人文软实力"的双轮驱动模式，在提升诊疗水平的同时强化服务温度。
结合党的二十大精神与"健康中国"战略要求，该院确立了新时期发展路径：一是构建以患者需求为导向的精细化管理体系，二是打造医教研协同发展的人才培养机制，三是推进智慧医院建设实现服务流程再造。李涛副院长在结业汇报中强调："现代医院管理既要把握医疗质量的生命线，更要织就人文关怀的温情网，通过管理创新实现医疗服务的提质增效。"
目前，医院已着手将研修成果转化为实践举措，包括建立基于大数据的医疗质量监控系统、推行"一站式"患者服务中心、优化多学科联合诊疗机制等。未来将通过三个"持续深化"推进改革：深化管理团队能力建设，定期开展管理案例研讨；深化优质服务体系建设，推行全流程服务标准；深化区域医疗协作，牵头构建分级诊疗信息平台。
此次研修标志着嫩江市人民医院管理升级工程进入新阶段。医院负责人表示，将秉持"管理出效益、创新促发展"的理念，以三级医院评审标准为指引，力争在三年内建成区域医疗服务中心，为人民群众提供更高品质的医疗健康服务。
