这个寒假，教育部携手各地高校推出“暖心行动”，为2026届毕业生铺就返乡就业之路，让就业服务跨越寒冬，直抵学子心坎。

中经联播讯（张佳乐 李小飞）

1月7日，教育部部署各地各高校于2025年12月至2026年2月集中开展2026届高校毕业生“寒假促就业暖心行动”。这次行动以“蓄力赋能强服务，寒假暖心促就业”为主题，推出五项具体举措，助力毕业生顺利就业。

与往年相比，今年暖心行动更注重精准施策和资源下沉，抓住寒假大学生集中返乡的窗口期，将就业服务延伸至市县级地区。

暖心送岗：15场招聘会与返乡学生无缝对接

教育部在国家大学生就业服务平台设立“寒假促就业暖心行动”专区，持续推出15场重点领域、重点行业、重点地区线上专场招聘活动。

线下同步举办“百城职达家门口”系列招聘活动，为毕业生提供企业招聘、实习推介等“一站式”服务。

各省级教育行政部门积极争取人社部门支持，联合开展寒假返乡大学生专场招聘活动，以市（县、区）为单位集中开展不同形式、不同范围的专场招聘。

值得关注的是，教育部鼓励有条件的地区为返乡求职大学生发放交通补贴、提供免费临时住宿等服务，切实降低毕业生求职成本。

暖心拓岗：校领导带队深入企业开拓资源

各省级教育行政部门认真落实教育部关于开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”和“优企引才”定向访企拓岗促就业行动部署。

行动重点指导属地就业工作较为薄弱的高校，积极走访规上企业、高新技术园区等，深入了解企业用人需求，大力宣传助企稳岗促就业优惠政策。

通过走访，各高校努力拓展增量就业岗位，推动建立校企合作长效机制。鼓励有条件的高校结合学生岗位实习、社会实践等，组织学生共同走访，帮助学生精准锚定职业方向。

这一举措旨在建立校企之间更稳固的合作关系，从源头上为毕业生开拓更多优质就业机会。

暖心导航：AI技术助力个性化就业指导

寒假期间，各高校以二级院（系）为单位组织开展毕业生求职就业意愿和毕业去向摸底调查，全面摸清未就业毕业生求职意向和服务需求。

教育部鼓励高校充分利用AI技术等辅助开展就业能力训练。组织有经验的指导教师为不同去向选择的毕业生提供个性化、专业化的就业指导和咨询服务。

各高校还将用好教育部“互联网+就业指导”公益直播课、国家智慧教育公共服务平台“双千”计划专区课程等资源，为毕业生提供有针对性的“云课堂”“云指导”。

结合摸底情况，各二级院（系）主要负责同志将在春季开学后及时为毕业生上好“就业第一课”，帮助毕业生做好就业准备。

暖心助航：“一人一策”精准帮扶困难群体

各地各高校按照“一人一档”、“一人一策”要求，建立帮扶工作台账，通过家校联动、走访慰问、经济援助、岗位推荐等多种方式，用心用情做好“一对一”结对帮扶。

寒假期间，中央专项彩票公益金宏志助航计划全国高校毕业生就业能力培训网络平台（https://hzzh.chsi.com.cn/）将持续推出线上培训课程。

各地各高校将充分用好平台资源和培训基地（高校），重点组织困难群体毕业生积极参加线上线下就业培训，帮助学生提高就业能力。

这一精准帮扶措施旨在帮助就业困难群体毕业生增强就业信心，提供便利支持，确保就业路上“一个都不掉队”。

暖心领航：实习与就业贯通培养新模式

各省级教育行政部门充分利用寒假大学生返乡时机，会同人社等部门组织开展“高校学子看家乡”、“高校学子家乡行”等活动。

这些活动帮助返乡学生沉浸式感受家乡变化、体验式感知家乡知才爱才用才的良好就业环境，有针对性地组织返乡大学生到相关企事业单位求职面试、实习锻炼。

教育部鼓励各地积极探索高校与用人单位“实习—毕业—就业”贯通培养模式，助力毕业生顺利实现从实习岗位到就业岗位的转变。

用好国家大学生就业服务平台和本地企事业单位资源，为毕业生归集发布更多企业实习岗位信息，点燃在外学子回乡就业创业热情。

随着寒假大幕拉开，各地高校已迅速行动。从线上招聘到线下对接，从大中城市到县域基层，就业服务网络正在全面铺开。

教育部要求，各地各高校要把做好“寒假促就业暖心行动”作为落实2026届高校毕业生就业扩容提质行动的重要内容，精心谋划部署，细化任务分工，确保“暖心行动”取得实效。