作为区委一把手，曹光亮一度给江西省萍乡市湘东区很多干部留下的印象是：“没有领导架子，很随和、好说话。”(3月30日，中国纪检监察报)
随和是人的一种基本素质和修养。但从报道中我们可以看到，曹光亮身上所有的是一种假“随和”，背后却是真“随便”。他的“随便”体现在对商人“围猎”的“不设防”，结朋交友不辨良莠，只要商人敢“出招”，他就敢“接招”;对权力任性的“无所谓”，丧失了廉洁从政的底线，“拿钱办事”不问事由，收受财物不分场合;对家人管理的“不上心”，任由家人插手干政，心知肚明却不制止;在生活上的“不检点”，作风上“不拘小节”，乱搞男女关系。正所谓“己不正焉能正人”，正因为这些“随便”，让他说话底气不足、腰杆不硬，这才是他“随和”的真正原因。
这种“随便”也再次告诫我们，“一霸手”的权力失控是贪腐事件高发的“罪魁祸首”。一旦“一霸手”的权力“出轨”，就会突破纪律的底线，导致“权力任性”行为。要解决此类问题，笔者认为可以从三方面入手。
首先，要进一步建立健全法律制度，杜绝权力出轨的“随便”。最近全国各地都在建立“容错纠错”机制，鼓励党员干部大胆创新，为想作为、敢作为、真作为的党员干部“兜底”。但在此基础上，我们应该进一步完善和健全规范的责任制度和过错追究制度，尤其是应该让责任追究终身制“全面开花”，在各个领域试行，对于出现了滥用决策权、失职渎职而导致问题发生的，不管身处何方、担任何职，不管事情经过多少年，只要是自己经手的，就要承担相应的责任，让领导干部在思想上始终绷紧正确用权的“安全带”。
其次，要严格权力的监管，杜绝权力任性的“随便”。无论是大领导，还是基层小干部，都应该自觉建立“亲、清”的政商关系，履行权力行使公开义务。这就需要我们在民主集中制的基础上，加快推进公开议政进程。在重大事项讨论、决策过程中，主动邀请公众参与、专家讨论，专业“三方”团队协助进行风险评估、民主评议等，并着力健全长效机制，使之规范化、制度化、合理化，避免领导干部在决策过程中的盲目“拍脑袋决定”，确保权力在阳光下执行。
此外，要强化领导干部的教育，防止思想上的“随便”。要严格落实好组织生活制度，使之成为党员干部教育管理的“主战场”，同时，也需要领导干部加强自律意识，自觉主动参与进来，带头开展学习，坚定理想信念，提高政治素养，补足精神之“钙”，拧紧正确用权的“总开关”，严守纪律的底线。
冰冻三尺非一日之寒，任何贪腐问题都是从量变到质变的过程，希望曹光亮的忏悔能给我们所有人以警示，可以真随和，切莫太随便。（作者：陆仁忠）
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