中经联播讯 春节刚过，绥芬河市为切实抓住“一把手”这个关键少数，扎实开展好“一把手”述责述廉工作，绥芬河市纪委监委以“232”为准绳，把好述前、述中、述后“三道关”，拧紧廉洁从政“责任链”，在全市引起强烈反响。
据介绍，为深入贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，压紧压实管党治党政治责任、推进全面从严治党向纵深发展，绥芬河市委召开常委会（扩大）会议暨2022年度市直单位“一把手”述责述廉会议。市直单位“一把手”当“考生”，现场述责述廉，当面摆工作、亮家底；市委主要领导当“考官”，现场“一述一点评”，当面指不足、提建议。
精心组织，周密部署，突出述前“两注重”。注重提前安排部署。把开展“一把手”述责述廉作为压实管党治党责任、加强对主要领导干部监督的重要方式，及时印发通知，明确述责述廉对象、重点内容、程序环节，督促撰写述责述廉报告，并逐一审核把关，形成材料汇编，为开好述责述廉会议奠定坚实基础。注重选定会议述责述廉对象。在市直部门“一把手”提交书面述责述廉报告的基础上，选定群众关注度高、权力相对集中、与民生事业密切相关的重点领域重点部门进行现场述责述廉，提高述责述廉的针对性和有效性。
科学设计，规范程序，突出述中“三评议”。个人自评敢于揭短。述责述廉对象聚焦“责”“廉”主题，深入查摆责任落实中存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，有针对性的提出改进措施，真正把述责述廉当作一面镜子，对照检视。现场点评直指问题。市委主要领导对会议述责述廉人员进行点评，既肯定成绩、指出不足，又明确方向、鞭策鼓励，达到全面盘点、集中会诊、咬耳扯袖、红脸出汗的效果。会议测评客观公正。市委常委、人大主任、政协主席、两代表一委员、纪委委员、特约监察员根据平时掌握了解情况，认真负责、实事求是、客观公正地对述评对象履责守廉情况进行测评，测评结果作为综合评议结果的依据之一向本人进行反馈。
及时反馈，跟进督查，突出述后“两促进”。及时反馈意见，促进整改落实。汇总整理会中点评的问题，逐一书面向述评对象进行反馈，提出整改要求，督促认真制定整改方案，建立问题清单，确保问题整改到位。强化跟踪督查，促进工作改进。对述责述廉反馈问题逐一建立台账，结合党风廉政建设责任制考核，对所有述责述廉对象自查及反馈问题整改成效进行监督检查，不断健全监督长效机制，着力把“述”的压力从场内延伸到场外，推动述责述廉工作常态化、长效化。（郑璐）
供稿：绥芬河市委宣传部
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