中经联播12月22日齐齐哈尔讯（魏伯勤 通讯员 冯睿 王新）齐齐哈尔市碾子山区委深入贯彻落实全面从严治党总要求，把巡察监督作为加强党的建设的重要利器，以新发展思想把握巡察方向，以新发展格局提升巡察质效，围绕四个聚焦，坚持问题导向，突出四个强化，做到真巡真改，探索构建全链条、全方位、全要素的巡察监督体系。
谋篇布局强化巡察的精准性。精心谋划巡察工作，科学修订巡察五年规划，确定十四届区委巡察对象67个。积极与纪检、组织、审计、信访等部门沟通，集中收集被巡察单位近五年来线索处置、组织处理、审计发现问题和信访举报情况，掌握第一手资料。加大分析研判力度，重点剖析工程项目、财务管理、民生领域的廉政风险，紧盯核心职能、重点岗位、关键人员，排查研判潜在问题。认真分析被巡察单位的相关通报，梳理出重点人、重点事、重点问题，确定共性和个性问题，做到精准巡察。
精益求精强化巡察的专业性。本着“打铁还需自身硬”原则，组建巡察组临时党支部，坚持常态化政治和业务学习贯穿始终，全面提升巡察队伍整体素质。巡察前，巡察干部要明确巡察注意事项，熟练掌握谈话技巧，把握巡察工作流程，掌握底稿制作方法，熟悉巡察报告撰写要求，夯实巡察工作基础。巡察中，坚持“老兵”轮流讲、“新老”交流学的互动交流，以授课式、分组式、研讨式、座谈式等方法，力求向每个环节要实效。巡察后，针对巡察干部的政治素质和巡察表现作出评鉴，把评鉴结果反馈组织部门和派出单位，并通报表彰表现突出的巡察干部。
拓展领域强化巡察的实效性。建立巡察下沉体验式工作法，结合巡察对象职能，坚持分析研判和明察暗访相结合，扩展巡察监督领域，全面掌握巡察对象存在的短板弱项。比如，在巡察街道办事处时，提前选派2名巡察干部下沉社区，在参与业务和体验服务过程中，发现存在服务弱势群体管理不细致、职责范围事项办结不及时、拥军优属政策落实不到位等8项问题；在巡察区属单位部门时，创新方式延伸下沉到街道社区，历时14天在巡察住房租赁补贴材料中，发现社区存在责任意识不强、政策掌握不准、审核把关不严等问题，确保巡察横向到边、纵向到底。
延伸链条强化巡察的持久性。严格梳理问题清单，明确整改牵头部门和任务要求，坚持举一反三，坚持标本兼治，用巡察整改推动工作落实，进一步扩大巡察效应。深化巡察长效机制，梳理巡察发现的敏感问题，建立区级领导谈话和部门一把手任职提醒机制，把巡察反馈的难点痛点问题作为区级领导谈话重点，把巡察整改的重大风险点向新任职单位一把手移交，实现督办一起、解决一项、提醒一次、震慑一批的整治效果。全年制发整改提醒函9份，书记专题会议交办函12份，发放抄送函6份。结合区纪委监委巡察整改“回头看”专项活动，起底巡察整改问题599个，截止目前共发现问题70余个。同时，坚持常规巡察、专项巡察、机动巡察和巡察“回头看”有机结合，全力打好“组合拳”，持续发挥巡察监督利剑震慑作用，为建设社会主义现代化新山城做出积极贡献。
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