抓党建促发展，是新时代加强“两新”组织党建工作的一项重要举措。近年来，齐齐哈尔市富拉尔基区聚焦“两新”组织党组织摸排组建、龙头带动、发挥作用等重点，按照抓基础、建示范、促发展的工作思路，在做实做细有效覆盖上狠下功夫，不断提高“两新”工作质量。
在前期摸排组建工作中，富拉尔基区委组织部以“三有”非公企业等为重点，采取“登记部门初筛、相关部门走访”办法，由市场监督管理局筛查出正常年报年检企业数，再由属地单位实地走访核实，摸准基础数据。针对“口袋”党员较多的“两新”组织，采取思想动员、组织联系等办法，鼓励支持隐形党员接转组织关系，促进党的组织覆盖；针对党员流动性大、党员数量不稳定的“两新”组织，通过优先招聘党员职工、下派党建指导员帮建等方式，稳固党的组织覆盖；针对行业协会商会等社会组织，新成立社会组织的审批与党组织组建工作同步进行，推动社会组织“党建入章”，有力促进党组织组建工作。2021年来，全区新组建了“两新”组织143家。
为发挥典型引领作用，富拉尔基区委组织部深入该区经济开发区3个园区走访调研，组织全区40名非公企业党组织书记专题研讨，制定下发《关于加强富拉尔基区非公有制企业规范化建设的指导意见》；同时对园区57家企业逐个检验，对发现问题逐一整改。“我们还打造了区级层面‘两新’组织示范点2个，推动加强示范创建，树立标杆。在完善管理体制、全面配备工作机构和力量的同时，推进‘交叉任职’，园区内党组织书记由企业中高层管理人员担任的达到100%。在阵地建设方面，建立8个党群服务中心，发挥政治、服务、孵化、辐射功能，提供党员教育培训、党组织开展活动、涉企业务办理等服务，促进‘两新’组织有效覆盖。”富拉尔基区委组织部副部长孙晓航介绍说。
如何推进党组织和党员实质作用的发挥，同步营造市场主体发展良好环境，是“两新”组织建设亟待解决的问题。针对有的党组织不知道怎么发挥党员作用、有的党员不敢大胆发挥作用等问题，富拉尔基区开展“亮身份、亮承诺、比作为”活动，加强指导、增强动力、营造氛围，引导党员在攻坚克难、生产经营等方面担当作为。目前创建了党员诚信企业2个，党员服务先锋团队3支，带动职工提升服务企业发展水平。针对非公企业党组织缺少人才服务企业发展等问题，通过举办线上、线下招聘活动，面向全社会为企业招聘各类型人才，开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘月”和“百日千万专项行动”等系列招聘活动。2021年以来累计举办线上线下共39场，参会企业473家，提供就业岗位8196个，达成就业意向1741人。
信息来源：中共齐齐哈尔市富拉尔基区委宣传部
撰稿：黑龙江经济日报记者 魏伯勤 通讯员 邵英明 马双莉
