法治

南郑分局“四个战役”助推“严打大攻坚大提升”集中行动纵深开展

【中国经济新闻联播 记者 李红发】“严打大攻坚大提升”集中行动开展以来,南郑分局突出打好“四个战役”,抓重点、定措施、提要求,传导工作压力,创新方法措施,快速掀起“比、学、赶、超”破案攻坚高潮,有效推进了严打行动追赶超越。

严打集中行动开展以来,共破获刑事案件216起,超出预期进度,其中破获盗抢骗案件100起;移送起诉35人,其中移送起诉涉黑涉恶犯罪嫌疑人16名;采集人员资料1181份、DNA血样1159份;抓获重点逃犯7名,其中电信诈骗犯罪嫌疑人2名;期间尿检在册吸毒人员56名,破获涉毒案件1起,强制戒毒2人,社区戒毒4人。

打好“指挥战”

强化组织领导。成立了由局长任组长的“严打大攻坚大提升”集中行动领导小组;坚持“领导带头、分片包干、捆绑作业、板块推进”的工作思路,将辖区划分七个责任区,实行局领导与参战单位责任捆绑机制。

细化工作方案。制定了《“严打大攻坚大提升”集中行动工作方案》,以强力扭转破案、打击处理下滑形势为目标,明确了会战职责要求。

全面发动参战。将严打集中行动与43项重点工作、2项亮点工作、九个专项行动等年度重点工作紧密结合,确保做到各项工作统筹兼顾,协调发展,形成了“全警参战、责任共担”的整体工作合力。

打好“突击战”

坚持破案会战。组织开展“一竞赛、一比武、一清剿”破案大会战活动。以警区为作战单元,在大河坎与汉山派出所实行警长负责制,开展警区破案竞赛;打破刑警大队原有队建制,重新整合为四个破案组,开展破案攻坚大比武;将市公安局下派的汉航分局10名民警编入禁毒大队,在全区范围内开展吸毒人员大清剿行动,对全区在册吸毒人员人人见面,逐一尿检,落实管控。

坚持信息共享。推动刑侦部门建立与派出所信息互通、抓捕联动、案件联查协作机制。对刑事、行政等案件涉案人员一律采集有效信息,会同派出所研判案情、摸排线索。对抓获的犯罪嫌疑人与作案特征及时沟通,交互研判信息,有力提升了侦查破案合力。坚持深化打击。重点打击黑恶犯罪、多发性侵财犯罪、严重暴力犯罪、经济犯罪、网络犯罪、“黄赌毒”等群众反映强烈的违法犯罪;加大对诈骗、入室盗窃、盗窃“三车”、抢劫、扒窃等违法犯罪的打击力度,坚决遏制侵财犯罪多发势头。

打好“督导战”

采用“三项制度”加强督导考评,有效助力了集中行动扎实开展。

实行工作通报制度。采取每日战果挂网通报,周月工作成效总结点评等方式,根据通报情况及时查缺补漏,调整工作方向,针对制定措施,统筹协调推进。

实行包抓督导制度。局领导跟踪包抓,督察部门牵头组织,不定时开展专项督察活动,询问进展、奖惩并重,保证了重点工作、数据指标和常态工作的有效结合与落实。

实行重点督办制度。针对任务推进滞后的单位,综合采取通知、交办、通报、督办等方式推进,纳入目标绩效考核,并予以问责;对表现突出的单位和个人总结经验,在局内网专刊和微信公众号宣传推广。通过考核、督办、问责、宣传“四个闭环”运行,营造了如火如荼的严打氛围。

打好“保障战”

明确奖惩。分局制定出台了集中行动绩效考核办法和战时奖励机制,变高压倒逼为自我高效运转,促进了所队破案攻坚的主动性和积极性。

保障先行。坚持“兵马未动、粮草先行”的思路,筹集专项严打保障经费,做到专款专用,对办案所需经费、车辆、装备等给予倾斜,保障参战民警能放手办案,无后顾之忧。

及时表彰。对侦破重大案件的有功单位和民警,严格兑现考核,坚持局领导送奖上门,及时通报表彰奖励,充分调动民警工作积极性,激发民警参战斗志,鼓舞士气,提升综合战斗力。


【责任编辑:欧阳雪】

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