中国经济新闻联播5月9日黑龙江齐齐哈尔电（记者 魏伯勤 通讯员 王克俭）为进一步加快党政干部储备人选方向“名校优生”等优秀年轻干部成长成才步伐，优化其培养锻炼模式，为组织选人用人扩大视野、丰富储备，5月8日，拜泉县委组织部召开“名校优生”等优秀年轻干部实践锻炼对接会 ，第一批参加实践锻炼的12名“名校优生”和9家实践锻炼单位分管领导参加此次会议。
会上，拜泉县委组织部人才办负责同志宣读了2020年第一批实践锻炼“名校优生”分配计划，拜泉县委组织部有关负责同志对实践锻炼情况进行了说明，并对各实践锻炼单位及实践锻炼人员就工作计划、工作态度、工作纪律等方面做出了要求。
各实践锻炼单位一是要强化挂职干部的日常管理与服务，及时帮助解决工作、生活中的实际困难，也要督促实践锻炼人员扎实开展工作，着力为他们找差距、补短板。二是要实行领导干部“一带一”行动，建立“名校优生”导师培养制度，采取“传帮带”的方法，让实践锻炼人员熟悉情况、增强本领、锤炼作风。三是要本着磨砺成长的原则，多为实践锻炼人员安排急难险重和有挑战性的工作,实事求是的检查工作质量、指出问题、促其成长，将严管与厚爱相结合。
据了解，拜泉县委、县政府高度重视人才工作，拜泉全县“名校优生”经过入职培训、组织培养、成长跟踪、年度考察，基本素质和能力已经得到显著提升，部分“名校优生”已经成长为单位、科室骨干力量。拜泉县委组织部把党政干部储备人选方向的”名校优生”等优秀年轻干部，通过逐人制定培养方案，定期谈心谈话，实行差异化培养，在政治品质、大局观念、工作视野等方面得到了显著提高。为加快党政干部储备人选方向”名校优生”等优秀年轻干部成长成才步伐，计划分批次择优选择派至乡镇、社区、脱贫攻坚一线进行实践锻炼。第一批选派2018年以来引进的12名党政干部储备人选培养方向“名校优生”，分批次择优选择派至乡镇、社区、脱贫攻坚一线进行实践锻炼。选派到乡镇的担任组织干事、宣传干事、武装干事、人大干事，选派到社区的担任社区副主任，选派到脱贫攻坚行业部门（含县委办、政府办）的根据工作需要安排具体职务。通过学习精准扶贫政策,深入困难群众,解决实际问题,积累基层工作经验。原则上选派时限为1年，可根据实际进行调整。拜泉县委组织部进行跟踪管理。会同实践锻炼单位，根据所学专业和专长特点，科学设定成长方向、培养路径和阶段性目标，有针对性地确定培养方向，逐人制定具体培养锻炼措施。将实践锻炼人员单独纳入全县优秀年轻干部人才储备库，实行动态管理，及时掌握分析培养锻炼和选拔使用情况，根据信息内容阶段性制定培养计划。对于在实践锻炼中，考核合格、特别优秀、发展潜力大且具备条件的”名校优生”等优秀年轻干部，加大培养选拔使用力度，参照《黑龙江省事业单位领导人员管理暂行办法》和黑龙江省委选调生相关政策，在职数限额内，可以提拔担任领导职务。
