中国经济新闻联播8月24日黑龙江齐齐哈尔电（记者 魏伯勤）为持续推进机关作风整顿，提升干部职工责任意识、进取意识、服务意识和创新意识，齐齐哈尔市社科联结合《齐齐哈尔市党员、干部担当作为“十要十不要”行为准则》学习讨论活动，以班子成员为重点，积极构建“纵横两维”坐标体系，深入开展“六联六促”活动。通过向上下垂直延伸、左右平行拓展，畅通工作联系渠道，进一步盘活社科资源、找准工作抓手、形成整体合力。
联系协会促发展。班子成员每人联系三至五家重点学会组织，加强对学会组织体系建设、学会活动、课题研究等各项工作的指导，推动学会规范化建设，让学会“活”起来、“动”起来，打牢社科事业发展根基。
联系专家促科研。班子成员每人联系二至四个学科带头人、重点规划课题负责人，加强对课题研究的指导和服务，着力培育一批社会科学领军人物、学术梯队，推出一批有分量、有持久影响力的特色学术精品力作。目前，已推出省级研究成果2项；市级研究成果52项，其中重点成果15项。
联系基层促普及。班子成员每人联系一个社科普及阵地、两个街道（乡镇）或社区（村），进一步加强社科普及基地建设，拓展宣传普及渠道。近期将制定印发《齐齐哈尔市社会科学普及基地管理办法（试行）》，评选命名一批市级社会科学普及基地。
联系上口促提升。班子成员每人重点联系中国社科院、黑龙江省社科联、省社科院一个业务部门，主动对接和参与省重点社科活动项目、社科研究项目，带动和提升齐齐哈尔市社科工作质量和水平。目前，班子成员都完成了与上口的对接，正在探讨联系合作机制，细化具体项目和措施。
联系产业促融入。班子成员每人联系一至两个重点产业主管部门，主动征求年度课题规划意见建议，组织相关学会或智库专家参与重点产业课题调研活动，助力齐齐哈尔全市重点产业发展。目前，《齐齐哈尔市产业联盟发展研究》《冰雪体育产业与文化、商业、旅游产业跨界创新融合发展研究》《齐齐哈尔地域特色文化的保护与开发利用研究》等课题已立项并启动招标工作。
联系人才促成长。班子成员每人联系一至两名招录的“名校优生”或优秀青年专家学者，指导课题研究及职业规划，帮助解决工作生活存在的困难和问题，营造有利于人才健康成长的良好环境。在班子成员的指导下，齐齐哈尔市社科院近年招录的4名“名校优生”和3名优秀青年专家学者，在今年的课题招标中都积极申报并中标。
