1月23日，杰瑞2024年度“金钥匙奖”授车仪式在烟台旅游大世界广场隆重举行，37名优秀员工被授予“金钥匙奖”，奖励车型包括宝马X1、小鹏P7+、比亚迪海豹，奖车总价值超1000万元。获奖员工及家属、媒体代表及宝马（中国）代表共同见证这一荣耀时刻。
“超常创造，非凡分享”
杰瑞“金钥匙奖”自2008年设立，已经连续颁发17年。17年间，共有561名优秀员工获得轿车激励，累计总金额超9300万元，获奖员工来自研发、销售、售后服务、采购、生产、工程施工、国际物流运输、财务、行政等诸多岗位。
一直以来，杰瑞致力于为员工搭建创造财富、分享财富的平台，始终践行“以奋斗者为本”的核心价值观，决不让铁人吃亏！17年来，“金钥匙奖”已成为杰瑞激励奋斗者的不变承诺。
回顾过去，杰瑞曾在2016年的年会上承诺：“不远的将来，我们的轿车奖将会是奔驰宝马”。自2019年起，伴随着杰瑞快速发展，上市板块业绩屡创新高，杰瑞选择兑现这一承诺，颁发宝马车重奖优秀员工。截至目前，杰瑞已连续6年颁发宝马车，累计奖车数量达210辆。同时，紧跟新能源汽车发展的步伐，杰瑞还增加了小鹏、比亚迪热门车型，满足员工多元化用车需求。
重视人才培养，搭建梦想舞台
在人才培养方面，杰瑞始终致力于为优秀人才提供个人成长与实现回报的快速通道，为有志之士搭建实现梦想的舞台。据悉，今年杰瑞“金钥匙奖”获奖者中超40%获奖人为90后。同时，自2022年度起，公司特别设立了“应届生金钥匙奖”，旨在表彰加盟杰瑞4年内展现出卓越才能，并做出突出贡献的应届毕业生。截至目前，已有4位青年才俊荣获该奖项。今年“应届生金钥匙奖”得主单旭辉为1997年出生，27岁获此荣誉的他，彰显着公司年轻一代的蓬勃朝气与奋进力量。
2024年，杰瑞持续引领油气行业高质量发展，除油气装备制造，杰瑞还在油气工程、天然气、新能源环保等领域多点开花，国内外业务发展不断实现增长。
杰瑞集团轮值CEO兼COO路伟先生致辞
此次授车仪式上，杰瑞集团轮值CEO兼COO路伟先生表示：杰瑞成绩的取得，离不开把心交给杰瑞、把杰瑞事业当成自己事业的同心人，金钥匙奖获得者就是其中的优秀代表。杰瑞的梦想是“打造国际品牌，成就百年杰瑞”，梦想的实现需要更多同心人一起努力奋斗，而公司也将一如既往以奋斗者为本，坚持分享的理念不动摇！
