中经联播讯（张士龙 实习生 白鹤滢）7月30日，辽宁鞍山市政府新闻办召开新闻发布会,就上半年全市就业工作暨暑期高校毕业生大型现场招聘会有关情况进行新闻发布，有关负责人现场就大家比较关心的有关问题进行了答记者问。据悉，8月3日在鞍山人才市场一楼大厅，将面向应往届高校毕业生举办大型现场招聘活动，为更多毕业生在鞍就业搭建桥梁。
据介绍，今年上半年，在鞍山市委、市政府正确领导下，鞍山市人社局紧紧围绕全市中心工作，聚焦全面振兴新突破三年行动目标任务，把“以人民为中心”作为就业工作根本出发点，狠抓就业政策落实、就业岗位开发和就业服务升级，推动就业工作取得新突破。
截至6月末，鞍山全市城镇新增就业17803人，完成省指标50.9%；城镇失业人员再就业9686人，完成省指标51.0%；就业困难人员就业3826人，完成省指标58.9%，零就业家庭动态清零。来鞍就业2024届高校毕业生已达10112人，提前完成全年引进应届毕业生1万人的目标任务，比去年同期增加914人，增长9.93%，再创历史新高。全市就业局势总体稳定，各项重点指标均实现了时间任务“双过半”。
年初以来，全市人社部门迅速落实市委、市政府关于新春保用工安排部署，从正月初六到正月二十九，市县两级公共就业服务机构密集举办招聘会，为1628家次企业发布2.7万个次岗位需求，达成就业意向7000余人。开通“点对点返岗直通车”，从黑龙江、吉林等引进当地富余劳动力，有效解决我市企业新春用工“燃眉之急”。组织召开“春风行动”系列招聘活动，提供就业岗位3.2万个次。开展“民营企业服务月”专题活动，通过线上线下招聘会、网络直播带岗等方式，帮助民营企业解决用工问题。截至6月末，全市举办211场各类招聘会，同比增加22.67%；累计收集岗位信息6.1万个，多渠道为8616家次企业发布10.5万个次岗位信息。
在2022年、2023年应届毕业生在鞍就业人数连续两年突破万人基础上，今年，全市人社系统抢先抓早、多措并举吸引2024届高校毕业生在鞍就业。继续发挥“全球鞍山人”品牌影响力，面向高校毕业生组织召开新春大型现场招聘会，吸引8032名毕业生入场求职，2441人当场达成就业意向，创下入场求职者人数、参会企业数量及规模等多个“历年之最”。推动“公共就业服务进校园”，协助辽宁科技大学、鞍山师范学院举办春季校园大型双选会等校园招聘活动14场，促成鞍山师范学院与万达集团共建“大学生就业创业基地”，组织三冶集团、七彩化学、鞍钢众元等19家优质企业赴江苏、吉林、黑龙江等省内外高校开展校园招聘。继续募集青年就业见习岗位，全市征集987个就业见习岗位。落实落细各项优惠政策，发放就业见习补贴20.01万元，947名在鞍就业毕业生享受购（租）房补贴和生活补贴952.62万元。
下一步，鞍山市人社系统将把稳就业摆在更加突出位置，统筹抓好4个方面重点工作，一是抓好“双百日”攻坚行动，力争回鞍来鞍留鞍毕业生人数新的更大突破；二是抓好“秋冬季招聘行动”，持续保障企业用工，扩大城镇新增就业规模；三是抓好“舒心就业”进社区、村屯行动，实现就业服务“不断线”“零距离”；四是抓好就业帮扶行动，坚决兜牢民生底线，确保零就业家庭动态清零，确保有就业意愿的困难家庭高校毕业生100%就业。
