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“辽宁经验”分享全国！第七届大型公立医院发展高峰会议召开——聚焦大医院高质量发展

中国经济新闻联播10月19日长沙电（记者王同文）10月17日，由健康报社、中南大学湘雅医院联合主办的第七届大型公立医院发展高峰会议在湖南省长沙市举行，主题为“非常之年非凡征程大医院高质量发展破局”。会议以“硬核之战、高质量发展护卫公益性”为主论坛核心议题深入研讨，同时以“高质量发展之强基、导向、诺言、改善、增效、领航”等为题设置6个分论坛展开分级讨论。

国家卫生健康委部分司局领导，全国数十家知名大型公立医院主要领导及部分专家代表参会，就推动公立医院高质量发展中的热点、难点话题进行讨论，探索新医改背景下大型公立医院高质量发展的新使命、新内涵、新愿景，助力大型医院在健康中国建设、提供优质高效服务中发挥引领作用。

会上，辽宁省卫生健康委党组书记、主任王大南以“发挥绩效考核的引导作用、推动医院高质量发展”为题发表主旨报告，王大南介绍了辽宁省卫生健康行业在践行新医改中的先进经验，及取得的阶段性成果。

辽宁省卫生健康委党组书记、主任王大南

王大南指出，目前，辽宁省公立医院绩效考核覆盖面已经从最初的57家医院，增加到包括县级医院在内的133家医院。辽宁省公立医院绩效考核注重以结果反馈推动医院高质量发展，每年都会编制近700页的全省公立医院绩效考核报告，针对每家医院 “一对一”分析指导。行业内其他业务考核逐步并入医院综合绩效考核，6个一级指标，27个二级指标，77个三级指标，150个考核点。涵盖国家绩效考核内容、党建、社会责任、政府任务、信息化建设等，突出公立医院改革、现代医院管理制度等重要工作。

在全国医疗卫生行业综合监管制度建设方面，辽宁省“连续两年开展省属医院、市级三甲医院综合绩效考核，考核结果与公立医院财政补助资金挂钩”的作法，作为全国医改医疗卫生综合监管板块的典型案例，受到国家卫生健康委点名表扬，位列综合监管案例之首。

在绩效考核的引领下，全省公立医院公益性、分级诊疗体系得到进一步巩固，医疗质量和效率稳步提升。

会上，中国医科大学附属盛京医院党委书记赵玉虹等6位医院管理者围绕“致敬战疫精神共谋高质量发展”主题进行了探讨。中南大学湘雅医院和中国医科大学附属盛京医院还举行了旗帜交接仪式，这也意味着第八届大型公立医院发展高峰会议将于明年在盛京医院召开。除主论坛外，会议还设立了“医防融合助力健康中国”“绩效考核引导医院强身健体”“高质量管理激活发展新动力”“靠好服务做强做大就医获得感”“经济管理年里话‘持家’”“高标准党建引领兴院强院”6个分论坛。

分论坛1的辽宁声音高质量发展之强基：医防融合助力健康中国