【中国经济新闻联播讯】9月18日，国际培训专家、CCTA中国复合型人才培养协会CEO邢梦涵应邀到央企中国华电为职工亲临授课 ，一场精彩的“职场礼仪与心理调适”培训课程 ，帮助企业学员学有所成，学有所用，广受各界企业的好评。
中国华电集团有限公司（简称“中国华电”）是2002年底国家电力体制改革组建的国有独资发电企业，属于国务院国资委监管的特大型中央企业，主营业务为：电力生产、热力生产和供应；与电力相关的煤炭等一次能源开发以及相关专业技术服务。近年来，公司深入贯彻落实党中央、国务院各项决策部署和国家能源战略，加快结构调整，着力提质增效，深化改革创新，加强党的建设，综合实力不断增强，行业地位明显提升，2017年在世界500强排名382位。
邢梦涵认为，目前在激烈的市场竞争条件下，一个企业要想有长足的发展，就必须有人才、技术、信息、资源作支撑，其中人才素质高低对企业发展发挥着不可估量的作用。在面临全球化、高质量、高效率的工作系统挑战中，培训显得更为重要。培训使员工的知识、技能与态度明显提高与改善，由此提高企业效益，获得竞争优势。
企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。
此次培训，邢梦涵老师从“怎样提升职场礼仪”主题出发，深入浅出地讲解了职场的含义与层次、心理调适的含义与核心及服务的文化底蕴等内容。同时，通过现场模拟、情景再现、交流讨论等多种教学方式，与在场学员进行了案例分享与现场互动，直观地引导员工充分理解职场礼仪的重要性。
通过此次培训，参训员工在职场规矩上都有了更为深入的认识，为进一步提升央企中国华电从业人员职场礼仪的基础。服务回馈社会品质是一项长期任务。全员参与的浓厚氛围，才能将职场礼仪观念植根至每一名员工内心，用我们的真心、耐心和细心，为客户提供热情、周到、主动的服务，以实际行动践行真情服务。
据邢梦涵介绍，中国复合型人才培养协会隶属于中国教育投资发展有限公司。颁发证书为复合型人才能力评审证书，经过学术研究与开发，结合目前行业认证以及职业能力认证的特点，通过理论论证、学科开发、企业实操、用人单位认证等环节，结合职业能力认证的特点，从实际操作能力和人才复合型能力开发等环节进行研发，特制定做具备行业先进性的认证服务体系，本体系自推出以来，深受用人单位、合作学科研发院校等机构的认可。
专家指出，复合型人才应不仅在专业技能方面有突出的经验，还具备较高的相关技能，包括知识复合、能力复合、思维复合等多方面。复合型人才就是多功能人才，其特点是多才多艺，能够在很多领域大显身手。复合型人才将在未来几年内十分抢手。
