中经联播讯（朱行民 刘挥 李家虎）
岁末之际，全国人社工作会议谋划开局之年，以“人力资源开发利用”为主线，推动就业、社保、人才与劳动关系协同发展。
12月29日至30日，全国人力资源和社会保障工作会议在北京召开。会议总结2025年工作，分析当前形势，并部署2026年重点任务。人社部党组书记、部长王晓萍出席会议并讲话。
2025年，人社部门推动出台“一揽子”政策举措，实施就业岗位挖潜扩容，突出抓好高校毕业生等青年、农民工、失业人员等重点群体就业，就业形势保持总体稳定。
2025年工作收官：“十四五”人社事业实现成熟定型
2025年，人社部门在稳就业、促改革、惠民生方面取得显著成效。通过健全促进高质量充分就业工作体系，突出重点群体就业支持，政策供给增空间，就业服务促匹配，技能提升促就业，确保了就业局势总体稳定。
渐进式延迟法定退休年龄改革在2025年稳妥有序推进，突出自愿、弹性原则，突出渐进、统筹要求，突出政策衔接和平稳过渡。人社部门健全工作机制，回应群众关切，增进社会共识，完善配套措施，为改革的顺利实施提供了重要保障。
在社会保障领域，人社部门深化制度改革，完善相关人才政策和制度体系，健全工资收入分配制度，健全劳动关系协商协调机制，持续提升人社便民服务水平，推动人社事业高质量发展扎实推进。
2026年工作展望：“十五五”开局聚焦六大方向
2026年作为“十五五”开局之年，人社部门将加快构建就业友好型发展方式，深入实施稳岗扩容提质专项行动，突出抓好重点群体就业，全面提升就业服务质效，全力促进高质量充分就业。
以“技能照亮前程”培训行动为牵引，人社部门将深入推进大规模职业技能提升培训，精心办好第48届世界技能大赛，完善技能评价机制，促进技能就业、技能增收、技能乐业。
社保体系建设方面，将进一步扩大社会保险覆盖面，持续深化重点改革，防范和化解基金安全风险，打造更加便捷的经办管理服务，促进制度更加优化更可持续。
人才体制机制改革也将持续深化，推进专业技术人才队伍建设，优化完善海外引才支持保障机制，更好促进人力资源优化配置。
就业优先：构建就业友好型发展方式
2026年，人社部门将加快构建就业友好型发展方式，深入实施稳岗扩容提质专项行动，突出抓好重点群体就业，全面提升就业服务质效。
这一政策导向体现了人社部门将稳就业作为第一位的任务，实施稳岗扩容提质行动，构建就业友好型发展方式，多措并举稳定重点群体就业，全力稳住就业基本盘。
会议强调要更加突出就业优先导向，实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，强化就业政策落实，加强重点人群就业支持，加快提升就业服务质效，全力以赴完成就业目标任务。
技能人才：实施“技能照亮前程”培训行动
人社部门将以大规模开展职业技能培训为重点，实施职业技能培训专项行动，确保渐进式延迟法定退休年龄改革稳妥有序实施，扎实推进专业技术人才队伍建设，优化完善海外引才支持保障机制，加快塑造现代化人力资源。
“技能照亮前程”培训行动将作为重要牵引，深入推进大规模职业技能提升培训。同时，人社部门将精心办好第48届世界技能大赛，完善技能评价机制，促进技能就业、技能增收、技能乐业。
这些举措旨在做强做优技能培训，加快推进“人工智能+人力资源”，健全完善相关人才引育留用制度机制，为高质量发展提供人才支撑。
社会保障：深化改革与防范风险并重
在社会保障领域，2026年人社部门将加快健全社会保障体系，进一步扩大社会保险覆盖面，持续深化重点改革，防范和化解基金安全风险。
会议指出，将以工资收入分配和社会保障制度改革为着力点，健全最低工资制度，深化薪酬制度改革，适当提高社会保障待遇，夯实稳健运行的社会保障制度基础，积极促增收提消费。
人社部门还将完善收入分配制度，推动增加劳动者报酬，持续抓好社会保障、事业单位等领域改革落实落地。这些举措旨在确保社会保障制度更加优化更可持续。
劳动关系：权益保障与欠薪治理协同推进
在劳动关系领域，人社部门将健全劳动关系协商协调、争议处理、行政指导和监察执法机制，聚焦重点领域、重点群体，完善劳动权益保障制度，规范企业工资收入分配秩序，深化治理欠薪，更好维护劳动者合法权益。
会议强调要以维护社会和谐稳定为底线，着力防范行业性、区域性、规模性失业风险和劳动关系群体性矛盾纠纷风险，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，清理整治欠薪，加强资金安全管理，切实抓好人社领域风险防范化解。
针对岁末年初特殊时期，会议要求用情用心用力做好各项工作，扎实开展治理欠薪冬季行动，确保各项社保待遇按时足额发放，组织好春风行动、就业援助季等专项活动，加强矛盾纠纷排查和处置，守住兜牢民生底线。
本次全国人力资源和社会保障工作会议明确了2026年人社工作的总体思路和重点任务。2026年作为“十五五”开局之年，人社部门将坚持以人民为中心的发展思想，坚持投资于物和投资于人紧密结合，以人力资源开发利用为主线，加强政策和服务高品质供给。
随着各项政策举措的落地实施，人社部门将为实现“十五五”良好开局，推进中国式现代化贡献积极力量。
