中国经济新闻联播4月23日黑龙江鹤岗电（记者陆铁男通讯员李勇明）绥滨县坚持把“一线”作为组工干部锤炼党性、积累经验、磨砺意志、增长知识的重要平台，着力锻造坐下来能写、站起来能讲、静下来能学、走出去能干的“担当型、攻坚型、能力型”组工铁军。
疫情一线，历练“担当型”组工干部。坚持把疫情一线作为组工干部党性锻炼、实干担当的“练兵场”。根据绥滨县委疫情防控工作需要，在部内人员紧缺的情况下，仍然及时选派组工干部参与全县疫情防控工作，着力提高组工干部应对复杂局面和做实群众工作的能力。选派4名组工干部到县疫情防控指挥部、3名组工干部进入疫情信息录入组、5名组工干部担任疫情防控网格员，为打赢疫情防控阻击战加油助力。
脱贫一线，培养“攻坚型”组工干部。坚持把脱贫一线作为组工干部锤炼品格、积累经验的“炼钢炉”。派驻三名组工干部到绥滨镇振荣村开展驻村扶贫工作，所有科级以上组工干部每人帮扶至少2户建档立卡贫困户，定期进村入户、落实扶贫政策、分析致贫原因、列出问题清单、制定扶贫措施、发展产业促脱贫。结合当前疫情防控、春耕生产，先后多次为贫困户送去防疫、生产、生活必须物资，切实巩固精准脱贫成果。
工作一线，锻造“能力型”组工干部。坚持把工作一线作为组工干部磨炼意志、增长才干的“主阵地”。部内严格执行各项纪律规定和文明服务规范，树立文明向上组工形象；开展组工大讲堂，双重提升授课者和听课者语言表达和业务能力；开展“老带新、传帮带”“大比武、大练兵、大提升”活动，帮助新同志在文字材料、沟通协调、处理问题等方面迅速成长。着力锻造“高素质”“专业化”“业务通”“多面手”型组工干部。
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