中经联播讯（庄秋风 马海彤 通讯员 胡珊珊）在福建省泉州市安溪县参内镇的万达商圈，外卖员穿梭配送的身影、环卫工人清扫街道的脚步、快递员奔波投递的踪迹，是城镇活力最生动的日常。近年来，参内镇聚焦新就业群体“喝水难、休息难、停车难”的现实痛点，以辖区华阳社区为落脚点，从空间搭建、环境优化到活动组织、福利保障，构建起全方位暖“新”服务体系，让这群城市奋斗者在奔波中找到“家”的归属感，为安溪县基层治理与人文关怀融合发展注入鲜活力量。
织密服务网 解好休憩“急难题”
破解新就业群体“歇脚难”，空间保障是基础。参内镇指导华阳社区立足万达商圈业态特点，创新打造“1+3+N”暖“新”服务网——以1个共享空间为核心，辐射邻里中心、安溪万达广场、阳光城丽景湾三期3个暖“新”驿站，联动商圈内9家首批“爱心商家”，将服务触角延伸到新就业群体工作的每一个角落。阳光城丽景湾三期的24小时暖“新”驿站里，免费饮水、手机充电、临时休息设施随时可用；安溪万达广场驿站不仅提供避暑取暖的场所，还能享受免费WiFi和简易医疗服务等；邻里中心驿站则常作为法律宣讲、急救培训、技能交流的阵地，爱心商家更是常态化提供多样化便利。“以前送单间隙只能在路边蹲会儿，现在有了驿站和爱心商家，渴了能喝水、累了能歇脚，心里踏实多了。”外卖员小李的话，道出了许多新就业群体的真切感受。
优化硬环境 打通配送“顺畅路”
解决了“歇脚愁”，通行与停靠的“堵点”同样牵动人心。针对外卖员、快递员“停车找位难”的问题，参内镇推动华阳社区精准规划7处新业态群体专用停车位，分布在安溪万达广场（3处）、万达华府小区（1处）、阳光城丽景湾（3处），让奔波的车辆有了“专属领地”。万达华府小区还贴心推出“友好通行地图”，清晰标注绕行预估时间与专用车位位置，既规范了小区秩序，又让配送效率大幅提升。“以前进小区找车位得绕好几圈，现在跟着地图走，几分钟就能停好车，送单也更准时了。”快递员小张笑着说，这份细致让他的工作少了焦虑、多了顺畅。
厚植软关怀 筑牢幸福“保障线”
暖“新”服务不止于解决眼前难题，更着眼于长远保障与情感联结。2024年11月，安溪县“海丝泉州・乐享茶乡”优才服务联盟启动仪式上，华阳社区联动设立的安溪万达暖“新”驿站正式揭牌，“三新”权益卡同步发放，为新就业群体送上“专属福利包”。针对新就业群体家庭需求，社区还优先安排其子女报名周末课堂、暑托班、冬令营，以及亲子手工、观影等公益活动，让关怀延伸到家庭。平日里，夏日送清凉、法律宣讲、健康检查、零工市场招聘会等活动接连开展，从2024年12月至今，华阳社区零工市场已持续发布数十期招聘信息，为有需求的新就业群体搭建就业桥梁。更有“微心愿”收集、“云联邻里”小程序与“随手拍”功能，让服务需求“一键直达”，问题反馈“及时响应”。
如今，在参内镇的推动下，华阳社区的居规民约已将“友好社区、共建共享”理念深度融入，明确“新业群体添便利，友好尊重更和谐”，让新就业群体真正融入社区。下一步，参内镇将继续跟踪服务成效，动态收集需求反馈，链接更多社会力量，探索“单向服务”向“双向赋能”转变，鼓励新就业群体参与社区治理，让“人人参与、人人共享”的友好理念落地生根，为安溪县营商环境与人文关怀双提升持续贡献“参内力量”。
