中经联播11月4日讯【王东琴 通讯员 申云彬 周锦】为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，紧密围绕全省“3815”战略发展目标和昆明市“六个春城”建设要求，学习借鉴国内重大水利工程移民工作经验，切实提升全市搬迁安置干部队伍的政治素养、依法行政能力和业务本领，昆明市搬迁安置办公室于2025年10月19日至25日期间在全国干部教育培训高校基地——武汉大学，组织举办了2025年度搬迁安置系统干部能力素质培训班。来自全市14个县（市）区搬迁安置管理机构的59名干部参加了此次为期7天的能力素质提升培训。
本次培训日程安排科学严谨，内容丰富充实。抵达武汉当晚，立即组织学员学风纪律教育，开展中央八项规定精神专题学习，为后续培训奠定了严肃认真的基调。培训内容聚焦干部履职能力提升，紧密结合搬迁安置工作实际开设二十届三中全会精神解读、公共危机与媒体应对、大中型水库移民后期扶持政策及实施、长江治理历史与文化等专题讲座，开展武汉革命博物馆、武汉大学红色记忆等现场党性教育，期间召开全市下半年移民搬迁安置工作推进会，围绕“十五五”专项规划编制进行深入研讨。
为进一步做好移民搬迁安置工作，现场教学结合丹江口大坝移民安置历程和后期扶持先进工作经验，在蔡湾村、卧龙岗、山跟前村、龙韵村等移民安置点，实地学习当地在生态保护、社区治理、产业发展等方面的创新实践，确保学有所思、学有所获。
培训期间，学员们围绕“主动想、扎实干、看效果”工作三部曲，结合所学所感，进行了深入交流和思考。来自县区搬迁安置管理机构的汪玥表示：“此次培训将高水平的理论授课与极具代表性的实地考察相结合，尤其是丹江口库区移民村‘一村一品’的产业发展模式和‘村集体经济+移民’的利益联结机制，为我们破解移民后续发展增收难题，提供了清晰思路和宝贵样本，启发很大。”
一位市直单位的参训干部谈到：“武汉大学专家对二十届三中全会精神的解读，加深了我对宏观战略的理解。而长江治理历史与文化的专题教学，讲授了很多绿色发展、长效发展的经验，让我深刻认识到搬迁安置工作必须具有系统思维，要算好长远账、整体账，这为我们编制好‘十五五’专项规划拓宽了思路。”通过此次“理论+实践+研讨”的系统培训，既提升了昆明市搬迁安置系统工作人员的理论水平，又增强了解决实际问题的能力，为做好新时代移民搬迁安置工作注入了新动能。大家纷纷表示，要将学习成果转化为工作实效，做好大中型水利水电工程移民搬迁安置工作，助力昆明“六个春城”建设与“十五五”高质量发展。昆明市将在今后的工作中积极借鉴这些好做法，探索符合本地实际的移民后期扶持新模式，真正让移民群众实现稳得住、能发展、可致富。
