中经联播讯(通讯员徐英 张敬文 邢晨)
近年来，河北省唐山市工人医院深入贯彻落实健康中国战略，坚持以法治建设为抓手，将法治思维与法治方式融入医院管理、临床诊疗和医患服务全过程，持续推进依法治院走深走实，以法治化、规范化建设赋能医院高质量发展。
坚持党建引领，完善法治管理体系。该院将党建工作与法治建设深度融合，成立专项工作小组，统筹推进依法治院各项任务。立足医院发展实际，持续修订完善医院章程，细化优化医疗质量控制、医患纠纷处置、物资设备采购等规章制度，构建权责清晰、流程规范、监管到位的法治化管理体系。同时，将法治建设纳入年度绩效考核核心内容，建立常态化督导落实机制，实现法治建设与医疗业务同部署、同推进、同考核、同落实，确保各项工作落地见效。
强化普法培训，夯实依法执业基础。医院建立常态化全员法治培训机制，聚焦《中华人民共和国医师法》《医疗纠纷预防和处理条例》等核心法律法规，通过专题普法讲座、典型案例剖析、新员工岗前法治教育、全员集中学习等多样化形式，持续开展法治宣传教育工作，引导全体职工牢固树立依法执业、依规行医理念，切实规范诊疗服务行为。
创新监管方式，守牢医疗安全底线。医院常态化开展法治查房工作，紧盯临床诊疗关键环节，严肃排查不规范诊疗、违规操作等问题，及时化解医疗安全隐患，从源头筑牢医疗安全法治防线，全力保障医疗质量和患者安全。
优化服务机制，构建和谐医患关系。在规范内部管理的基础上，医院持续完善医患沟通和纠纷多元化解机制，全面畅通患者投诉、咨询、反馈渠道，高效妥善处置医患矛盾。充分发挥专业法律顾问合规指导作用，常态化开展合规审查，精准排查诊疗服务中的法律风险，全方位防范化解医疗纠纷和执业风险，依法维护患者与医护人员的合法权益。
唐山市工人医院有关负责人表示，下一步将持续深化法治医院建设成果，完善法治化管理模式、常态化普法机制、规范化诊疗体系，不断提升医院治理能力，以坚实法治保障为群众提供更加安全、优质、规范、高效的医疗卫生服务。
