——到2030年将培育25名大国工匠、500名龙江工匠，技能人才总量达400万人
中经联播讯（金薇 温东升）9月15日，黑龙江省委宣传部在哈尔滨举行“黑龙江省深化产业工人队伍建设改革进展情况”新闻发布会。此次发布会旨在贯彻落实党的二十届三中全会精神，进一步全面深化改革，推进产业工人队伍建设改革。黑龙江省总工会党组书记于志伟发布全省产改五年来阶段性成果并介绍深化改革相关工作。黑龙江省委社会工作部副部长秦晓明，黑龙江省教育厅党组成员、副厅长赵雅琴，黑龙江省工业和信息化厅党组成员、副厅长王学峰等出席并回答媒体记者和网友提问。
黑龙江省深入贯彻落实习近平总书记给中国一重产业工人代表重要回信精神，在全国率先出台省级产改实施意见，将产改纳入全省“十五五”规划纲要。在省总工会牵头统筹下，33个产改联席会议成员单位协同发力，改革在全国考核中连续三年获评优秀，多项实践案例入选全省深化改革典型。
思想引领持续走深走实。打造“中国工人大思政课·黑龙江篇”，培训职工思政骨干5.5万人，录制职工岗位“云讲述”视频42万部。第六次全国劳动大会旧址修缮后对外开放，成为产业工人思政教育新地标，引导广大产业工人听党话、跟党走。
聚焦现代化产业体系建设，黑龙江广泛开展劳动技能竞赛，持续推进“五小”群众性创新活动，评选优秀创新成果2000项，建成各级创新工作室3212家、创新工作室联盟110个，以职工创新助力产业发展。
实施“技耀龙江 照亮前程”技能人才培养专项行动，建成市级以上工匠学院160家，组建13个政校企技能人才培养联盟，培育龙江工匠598名、数字工匠60名。黑龙江省连续五届有产业工人当选大国工匠年度人物，技能人才、高技能人才数量较2021年分别增长9.5%、12.9%，夯实产业发展人才底座。
在维权服务与成长激励方面，黑龙江持续擦亮“有一种温暖，叫工会在您身边”服务品牌，落实就业帮扶、送温暖、送健康等服务。推进“新八级工”职业技能等级制度，畅通产业工人晋升通道，不断提升产业工人获得感、幸福感，增强主人翁地位，营造崇尚劳动、崇尚技能的浓厚氛围。
于志伟表示，产业工人队伍建设改革是一项系统性工程。黑龙江省将持续深化产改，充分激发产业工人创新创造活力，为中国式现代化龙江实践汇聚产业工人磅礴力量。
在回答记者提问时，于志伟介绍了“十五五”时期黑龙江重振雄风、再创佳绩，省总工会将采取有力举措深化产业工人队伍建设改革的有关情况。
“十五五”是黑龙江重振雄风、再创佳绩的关键时期。于志伟表示，省总工会将围绕“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”四方面发力，持续深化产业工人队伍建设改革，为中国式现代化龙江实践提供技能人才支撑。
一是健全思政引领体系，推动党的创新理论进车间、进班组，凝聚产业工人奋进力量。二是完善技能培育体系，实施技能提升行动，目标到2030年，培育25名大国工匠、500名龙江工匠，技能人才总量达400万人。三是搭建建功平台，开展“建功十五五 技能兴龙江”劳动技能竞赛，深化“五小”创新、劳模工匠助企行活动，建设一批省级劳模工匠创新工作室。四是擦亮工会服务品牌，做实维权服务，聚焦新就业群体、困难职工等群体，不断提升产业工人获得感、幸福感、安全感。
