进一步加强和改进农村党基层组织建设，全面提高农村党员干部综合素质，巩固壮大村级集体经济，促进农村经济持续快速发展，需注重“三培养”。

一是要认真调查摸底，确定“三培养”对象。乡镇党委要组织专门力量，采取逐村、逐人(致富能人)的办法，对培养对象进行调查摸底，全面掌握有关情况。一是把全体村干部作为致富能手的培养对象，尤其是要把村主要干部和其他年轻村干部作为重点培养对象，同时，摸清农村党员(包括外出党员)的从业情况和技术特长，从中筛选出年纪轻、致富潜力大的党员，将其作为致富能手的培养对象;二是摸清农村种养大户、工商业主等经济能人的基本情况，从中遴选出思想觉悟高、群众基础好、有培养前途的致富能手，将其作为党员的培养对象;三是摸清党员致富能手的基本情况和具体表现，从中挑选一批年纪轻、思想政治素质好、带头致富后又能带领和帮助群众共同致富的优秀分子作为村级后备干部，将他们逐步培养成为村干部。

二是要加大工作力度，落实“三培养”措施。乡镇党委要按照因人施教、分类培养的要求，有针对性地采取学习培训、技术指导、信息服务、资金扶持等多种途径和方法，落实好各项培养措施。

1、把党员培养成致富能手。重点要落实好以下措施：一是帮助找准选好致富路子和项目。要针对培养对象所从事的行业情况和本人的经营、技术等特长，逐个进行认真分析，与培养对象共同探讨研究致富办法，帮助其找准一条切实可行的致富路子或经济发展项目，大力发展种养业和家庭工业、服务行业等二、三产业。二是帮助培养对象解决在致富过程中遇到的具体困难。积极帮助培养对象落实发展资金，在坚持自筹为主的同时，对投入大、自筹资金较困难的，每年安排一定数量的扶贫资金予以收减免等支持扶持;建立信用党员担保制度，落实信贷政策;建立科技服务网络，开展科技指导服务，帮助培养对象解决技术、信息、市场等方面遇到的难题。三是强化党员实用技术、专业技能和有关政策业务培训。认真制定“科技帮富”培训计划。按照开发农业、家庭工业和服务行业等类型，采取结对帮扶、技术讲座、学习观摩、发送科技致富系列电教片和实用技术资料、开展远程教育培训等办法，加强对培养对象进行培训，着力提高他们开发种植、养殖业的技术水平和发展家庭工业、第三产业的实际能力，使他们尽快成为致富能手。

2、把致富能手培养成党员。要把工作重点放在提高致富能手的思想政治素质上。一是加强思想政治工作。着眼于提高致富能手的思想政治觉悟，有针对性地开展谈心交心，吸收他们参加党内学习活动等，引导他们致富思源、富而思进，增强对党的路线方针政策的认同感，在思想上行动上积极向党组织靠拢。着眼于增强致富能手的群众基础，鼓励他们先富带后富，并在资金、技术、信息、项目等方面积极为周围群众提供力所能及的服务，以实际行动帮助带领群众共同致富。二是开展各种形式的学习培训。要采取举办入党积极分子培训班、开展向先进典型学习活动、组织经验交流会等灵活多样的方式，每年两次以上组织致富能手学习党的基本理论、基本路线和基本知识，提高他们对党的认识，端正入党动机，增强全心全意为人民服务的意识。三是积极慎重做好党员发展工作。对通过组织培养，思想政治素质提高较快，群众公认度较高的致富能手，要及时把他们列为入党积极分子，并按照有关规定进一步落实好各项培养措施。坚持成熟一个发展一个的要求，对符合入党条件的，及时吸收入党。

3、把党员致富能手培养成村干部。要把工作重点放在全面提高党员致富能手的综合素质尤其是领导能力和工作水平上。一是认真抓好教育培训。利用乡镇党校和村党员活动室组织培养对象参加定期培训和经常性的学习教育。同时，鼓励培养对象积极参加学历教育，进一步提高他们的思想政治素质和知识水平。二是加强实践锻炼。对经过筛选的党员致富能手，要组织他们与现有村后备干部一道参加培训和实践锻炼，通过交任务、压担子的方式，让他们参与村里有关工作，使其熟悉情况，积累工作经验，并接受群众的检验。三是严格把关，注重选拔，及时使用。坚持培养与使用相结合，对符合后备干部标准的培养对象，按照有关规定及时列为村后备干部，继续加强培养。件成熟后，及时把他们选拔进村“两委”班子，进一步增强村干部队伍的生机和活力。

三是要不断完善提高，总结“三培养”经验。要坚持与时俱进，边实践、边总结、边提高，不断完善各项措施，做到一年初见成效，两年有明显成效，三年取得显著成效。坚持培养标准，实行动态管理，对不合适的人选及时进行调整。通过不断总结和提高，促使培养对象不但在促进生产力发展上有所作为，成为推动农村经济发展的生力军，而且在思想政治素质上有明显提高，成为团结带领广大群众共同致富的“领头羊”。通过不断探索实践，努力创造出一套行之有效的适合当前农村实际的“三项培养”的成功做法，全面提高农村基层党建工作的整体水平和实际效果。