同欲者胜，同舟者兴。
27日，汽开区召开2023年党的建设工作暨人才工作会议，安排部署全年工作，要求各级党组织和广大党员干部：主动应对学习贯彻党的二十大精神、推动汽车产业“上台阶”两大新使命，聚焦主责主业，强化使命担当，坚持重点发力，坚持党建引领、人才驱动，推动汽车产业集群“上台阶”和全区经济社会发展实现新跨越。
汽开区党工委发出动员令——
弘扬马克思主义优良学风，坚定自觉地用党的创新理论武装头脑。在铸牢信仰信念、提升政治能力、理论联系实际上立起更高标准，真正把学习成果融注到推动汽车产业高质量发展、推进治理体系和治理能力现代化、千方百计保障和改善民生的生动实践中，转化为推动“双一流”建设的实际行动和具体成效。
坚持大抓基层的鲜明导向，切实增强党组织政治功能和组织功能。紧紧扭住基层党组织这个基础和关键，最大限度的发挥基层党组织的核心作用，切实把党建优势转化为高质量发展的制胜优势。
全链条优化干部队伍建设，着力锻造堪当振兴发展重任干部方阵。坚持把选贤任能摆在突出位置，科学谋划、综合施策，促进干部育选管用全链条优化，带动领导班子和干部队伍建设全方位提升。
突出发展优化人才至上，努力把人才优势更好地转化为发展优势。着力加强机制建设，着力推进产才融合，着力强化服务保障，为人才发挥作用、施展才华提供广阔天地，努力形成引才聚才、创新创业的良好环境。
聚焦党建主业扛起主责，扎实推进全面从严治党持续向纵深挺进。以勇于担当的精神，全面担负起管党治党职责，切实做到“真懂真信真明白、真抓真管真担当、真严真查真问责”，努力推动全面从严治党的各项任务落地生根。
推进党建工作贯通发力，不断汇聚党建引领创新发展的强大合力。坚持把党建工作与中心工作深度融合，切实将党建工作与经济社会发展、与手头正在做的事情紧密结合起来，真正把党的政治优势、组织优势转化为建设长春国际汽车城发展的优势。
强化思想引领舆论引导，牢牢把握宣传思想工作领导权和主动权。坚持把统一思想、凝聚力量作为中心环节，进一步把握大势、服务大局、引领大众，不断开创宣传思想工作新局面。
深化依法治理平安建设，切实维护和谐稳定的经济社会发展大局。围绕发展这个第一要务，切实增强大局意识、服务意识，从严从实从细做好保安全、保稳定工作，推动政法工作提档升级。
党的建设和人才工作，正成为长春国际汽车城创新发展，砥砺前行的强大动力。
2022年，汽开区各级党组织和广大党员干部深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧跟“整车带动、配套拉动、创新驱动、区域联动、产城互动”发展思路，紧贴全区中心工作，坚持政治塑魂、组织固本、人才赋能、法治强基，党建引领经济社会高质量发展的生动局面跃然眼前。
强化创新理论武装，探索“学—研—践—传”全链条理论宣讲模式，微宣讲视频多次获奖；实施干部赋能提升工程，1.2万余人次干部接受轮训，全区干部学历整体提升8个百分点，平均年龄降低1岁；加速推进人才回归，投资37亿元建设7430套人才公寓，连续9年开展汽车产业职业技能大赛，全区持证高技能人才已达2万人……
今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是省市实施汽车产业集群“上台阶”工程的首战之年，汽开区决心以党的建设工作高质量发展的创新突破，为加快推进长春国际汽车城建设提供坚强的政治和组织保障。
抓牢思想政治建设，为建设“双一流”把稳发展之舵
坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，推动全区各级党组织和党员干部旗帜鲜明讲政治。
认真落实第一议题制度。紧紧扭住领导班子和领导干部这个重点，严密组织理论中心组学习。形成“五级联动”学习机制，确保各级党组织学习融入日常、抓在经常。
持续做优宣传思想工作。开设《理论宣讲微课堂·二十大精神共分享》等专栏，策划汽车产业集群“上台阶”、招商引资提质等“九大工程”专题报道，“N+X”媒体矩阵联动造势。
大力实施铸魂赋能工程。以“传承红色基因、赓续红色血脉”行动计划为牵引，依托“汽开讲堂”，扎实开展党员、干部和公务员教育培训。
建强党员干部队伍，为建设“双一流”激活发展之源
以省委“314151”干部选育工程和市委“双百双千双万”干部培储工程为抓手，努力推动干部队伍建设实现全局性改善、系统性培塑、整体性提升。
选准配强各级班子。树牢“好干部”标准，努力选拔“五方面”干部，以正确的用人导向引领干事创业导向。
优化干部培养机制。实施年轻干部“五育工程”，建立干部“引、培、管、练、用”全链条梯队培养机制。开展干部专业化能力提升行动，积极选派干部参与“双一流”建设中心工作，让干部在复杂环境中见世面、经风雨、长才干。
从严党员干部管理。深化发展党员“一推一评一纪实”工作机制。严格落实党员教育管理制度，充分发挥党课教育主阵地和“红色长春”党性教育阵地作用。
实施招才引智工程，为建设“双一流”集聚发展之势
探索推进人才、科技和汽车产业深度融合，为建设“双一流”提供坚强有力的人才支撑。
政策聚才。谋划《汽开区汽车产业人才三年培养计划》，研究制定《关于加快推进汽车创新人才集聚高地建设的若干政策》，出台《公寓租赁和使用暂行办法》等，不断优化人才建设政策环境。
平台引才。持续开展汽车职业技能大赛及职业技术需求挑战赛，培养和挖掘一批具有工匠精神、技艺精湛、门类齐全、爱岗敬业的高技能人才。深化政校企研金合作，搭建产学研对接交流平台。
服务揽才。全力打造人才服务专区，设立人才服务专员，健全领导干部联系包保专家人才服务体系，推动“人才回归”和“一地三园”项目建设，兑现高端人才奖励和住房补贴，全力塑造人才向往之城。
今年，汽开区还将全力筑牢基层党建阵地，为建设“双一流”夯实发展之基。树立大抓基层的鲜明导向，实施强基、铸魂、阵地、领航、聚力“五项工程”，不断织密建强组织体系，把党的全面领导落实到基层。
推进“幸福小区”创建，为建设“双一流”提升发展之质。坚持高位统筹，突出工作亮点，强化考核评比，高质量打造一批具有典型特色的“幸福小区”。
深化法治政府建设，为建设“双一流”铸就发展之盾。全面深化行政执法改革，严格规范权力运行，切实用法治护航发展、保障改革、滋润民心。
做好党的群团工作，为建设“双一流”打牢发展之本。聚焦中心大局，当好经济发展的建设者、社会稳定的维护者、车城声音的传播者，在助推汽车产业高质量发展上展作为、建新功。
汽开区要求全区各级党组织和广大党员干部，强化责任担当，埋头苦干实干，奋力推动全区党建工作创新突破、全面提升，为建设“双一流”、推动汽车产业集群“上台阶”作出新的更大贡献。
来源：长春日报
