“月入7000，几个月才去单位一次，其他时间自由支配。”近日，网曝一张微信聊天记录截图，该截图是一名女网友，与自称陕西省黄陵县安监局职工梁海宁的聊天记录。聊天内容中这名安监局职工透露的工作情况，令人羡慕不已，但不是人人都能享受得到的。（4月14日华商报）
“活少、事少、工资高”，陕西安监局职工梁某的一段微信聊天记录又将公务员的薪资待遇推向风口浪尖。前段时间官员公务员涨工资的消息之所以刺痛公众敏感的神经，就是因为“门难进、脸难看、事难办”的服务体验使然。此处梁某又自曝作为公务员的自己“月薪7000+不用上班”，再次引起公众对公务员的工作状态、薪资福利产生一系列不好的“遐想”，是否所谓的公务员都处于高薪“吃空饷”的状态？
有网友称“按照‘国情’来判断，梁某不过是实话实说”；有网友称“梁某自曝薪资不过是一种网上‘撩妹’手段并不可信”。“天下没有免费的午餐”，如果谁说自己是企业职工领着高薪却不用上班，没有人会相信，但是，梁某声称自己是公务员，却是有人信了，其背后到底隐藏着什么样的“秘密”？一方面公务员的工资确实处于一种隐蔽状态，然而，越是藏着捏着越是容易让人产生无限的联想。虽然近年来不少副处级、正处级干部因为“工资低”辞职，但是也难为公务员的工资“正名”。另一方面公众更关心的是公务员的工资是否“价有所值”。无论公务员的工资是三千、五千、七千或者上万，这都不是重点，重点是是否“价有所值”，例如梁某自曝“月薪7000+不上班”，恐怕戳中公众痛点的还是“不上班”吧，这就意味着公众交的税养着的却是“闲人”，谁都会愤愤不平。
虽然，相关部门已经做出回应，梁某的月薪并没有7000那么多，而且其每天都有按时上下班，但是，梁某的“谎言”还是消遣了政府公信力，同时也敲响了公职队伍作风警钟。“月薪7000+不上班”如此不可信的言论，却还有大批人信了，一来说明公职队伍中却是存在这样个别的“老鼠屎”，坏了大环境这锅“汤”，让公众先入为主“天下乌鸦一般黑”；二来从网友的调侃可见干群关系还是比较紧张。要想改变现状，缓和干群关系，笔者认为，靠“澄清”远远不够，还需要公职干部以身作则，做好为人民服务之事，让公众从身边事中得到体会，才能打心底消除“隔心墙”。
