中经联播讯（金向友 出志新 通讯员 吴金添）福建泉州永春县古称桃源，1000多年的建县史沉淀了深厚的历史底蕴，“千浔瀑布如飞练，一簇人烟似画图”的传世佳话让众多文人骚客流连于永春旖旎山水之间。迈入新时代，这座人文与生态、历史与科技、传统与新兴相互交融的城市，正利用自身资源禀赋集聚各类优秀人才加速推进乡村振兴。

精准施策 人才近悦远来

宜居宜业的好环境，让在外永春籍人才回家心切。近日，获得第二届福建省（永春）乡村振兴“师带徒”引凤项目大赛决赛三等奖的黄景俊，对家乡有很深的眷恋：“永春不仅是我的家乡，更有产业发展的广阔舞台。”于是，黄景俊带着项目返回了永春，创办由心康园（福建）农业科技有限公司，在五里街镇、仙夹镇、桃城镇、桂洋镇等地，开展红米合作种植，并为20多个村做农产品价值提升，直接带动群众就业230多人，创造永春农特产品销售额超1000万元。

让黄景俊更加坚定回到永春创业，得益于永春县对“师带徒”引凤项目的暖心支持。据悉，作为全省首批“师带徒”引凤还巢计划试点县，永春县从人才引进、人才培养、平台建设、要素保障等方面，为“师带徒”项目量身定制17条干货措施，打通人才流、项目流、资金流进入乡村的通道，吸引福建省A类人才在内的各类高层次人才124名，柔性引才30名，带动就业1596人。

今年2月，永春县开展了“智汇永春·筑梦桃源”返乡大学生交流活动，作为永春县返乡创业联盟（筹备）会长的黄景俊与大学生们作返乡创业的心得交流，“当你在外拼搏的时候，就会发现宠你、爱你的人在家乡，目前返乡创业联盟已有近485人，希望联盟未来有一天也能有你们奋斗的身影。”黄景俊分享道。

青聚永春，共创未来。作为永春县首家拥有省级博士后创新实践基地的博纯材料股份有限公司，其基地的科研带头人就是经企业人才引进的青年博士郑经纬。“永春对企业和人才的支持力度很大，在永春工作生活很愉快。”博纯材料股份有限公司研发总监郑经纬对永春县的人才生态很是满意，他希望有更多的人才加入博士后创新实践基地，为全国半导体材料和永春经济发展作出进一步的贡献。

“永春县针对不同领域、不同类型的人才和企业进行量身定做政策措施，体现了对人才的渴望、尊重和信任，让大家对永春有着强烈的归属感，决心安心留在永春创新创业。”郑经纬对永春的人才政策赞赏有加。为加快实施新时代“人才强县”战略，聚焦“强产业、兴城市”双轮驱动，永春县落实落细“涌泉”行动“23条”措施，在就业岗位、住房保障、子女教育、生活补贴、创业支持、引才奖励等方面，为各类人才落户永春保驾护航。

据永春县委组织部相关负责人介绍，为吸引更多优秀人才留在永春、回归永春、建设永春，永春县立足生态资源禀赋，出台了系列“措施实、力度大、吸附强、范围广”的专项人才政策和各类具体操作细则，满足工艺美术人才、技能人才、非遗人才、青年人才、新业态人员等不同类别的人才群体对技能提升、交通保障、安居服务、子女入学的个性化需求。

▲永春县仙夹镇龙水村党支部书记、泉州市第四层次人才郭志煌

乡愁搭台 赋能产业蝶变

“漆篮如果在我们这代手上消失了，那太可惜了。我回来一方面是因为这是我的家，另一方面就是想为家乡办点实事办点好事，带领乡亲突破漆篮发展瓶颈。”福建省工艺美术大师郭志煌回到家乡后，这么说更是这么做的。他用此前在深圳经商的经验和带领村民致富的决心，创建龙水漆篮厂、成立匠艺传承工作室等，让村民入股，延伸产业链条，积极占领日用品市场，让这项有着500多年历史的“非遗”重新焕发新机。

“县里非常重视漆篮这项非遗工作，组织对接高校资源，启动大师带徒授艺计划，鼓励工艺突破与创新，并将漆篮列入濒危艺种保护范围，正是这一系列努力，让大山里的独门绝技再次走进了大众的视野。” 郭志煌说，目前全村从事漆篮产业的相关人员从200多人增加到400多人，占全村劳动力50%以上，漆篮产业年产值从170万元增加到3000万元。同时，将人才振兴、产业发展和美丽乡村建设相结合，打造以漆篮为主题的特色乡村旅游，吸引了越来越多的游客慕名而来，每年接待各类游客上万人，带动了龙水村的各项产业发展。

回乡 为了故乡的那抹香

和许多外出打拼、事业有成的青年一样，福建竹森香业有限公司总经理林文森始终关注着家乡发展，心怀为家乡发展奉献一份力量的热情与志向。“我不是为了卖香而卖香，而是要利用平台把香文化推广出去，打响‘永春香’的知名度。”林文森说。

去年，在“海丝源头·三都融合”永春专场活动中，林文森作为永春香产业人才代表向安溪茶产业、德化瓷产业等领域人才推介了“三都融合”文创新款。“‘拈花思悟’这款文创产品，融合茶、香、瓷元素，倾心打造的一款‘三都’人才联名文创品。”林文森表示，集成人才创新创作思维，将安溪茶都、永春香都、德化瓷都“三都”产业有机融合，这对永春香产业发展来说也是一个契机。

饮水思源 回报乡梓

集中国康复骨质疏松协会青年委员、福建省抗癌协会骨与软组织肿瘤青年委员、骨外科学和骨伤科学双硕士学位等荣誉为一身的黄少斌，了解到家乡永春的骨科学科建设相对滞后、技术力量薄弱等现状后，便搭乘“人才引进”快车，开启建设家乡永春骨科专科崭新的历程，推动骨科从无到有、从弱到强。截至目前，由其领衔的骨科专科已收治患者近3500人，总手术量超2000台。

“开创我们医院自己特色的专科科室，来带动永春骨科医疗事业的发展，是我由衷的期盼，能为美丽的家乡做些力所能及的事，感到回来很值得！”黄少斌这一句朴实无华的语言，恰好回答了很多人对他到底是为什么放弃省级三甲医院优厚待遇和广阔平台，选择扎根永春的疑惑。其实，他能够学成归来，对永春就是最好的肯定与代言。

“爱家乡，就为家乡办家事。”他们只是其中的一个缩影。近年来，永春县持续做强“乡愁”文化品牌，做实生态文章，广泛开展“我为家乡办家事”主题活动，鼓励广大在外永春乡贤人才热情参与家乡建设，吸引在外永春人才返乡就业创业5600多人次，领办家事项目810件，开展乡愁研学4万余人次，逐步造浓“家乡大家爱 家事大家办”氛围。