今年是福建省、市、县、乡集中换届之年，换届选举期间，往往也是跑要风、说情风、拉票贿选风等不正之风和腐败行为的高发期。福建省纪委监察厅18日披露4起违反换届纪律典型案件，进一步严明政治纪律和换届纪律。(人民网4月19日）
随着社会的快速发展，社会分工的不断细化，我党的干部队伍也在不断更新壮大。如何做好换届工作，为党和政府输送富有活力的新鲜血液，提升人民群众心目中的公信力，树立干部队伍的良好形象。笔者认为，应该从以下几个方面入手：
一是公开公平公正。在每一次选拔干部的过程中，必须真正做到让整个选举、提拔和任用的流程公开，得到人民群众的时时监督，杜绝在选举、提拔和任用过程中的所有不正当行为；做到公平的对待每一个人才，为每一个人都提供公平竞争的机会，通过各种富有实际意义的测试，从中选择出能在这一个岗位上作出最大贡献的人才；做到公正的对待每一次选举，真正尊重群众自己的选择，选出他们心目当中真正愿意为大家做好事、办实事的干部出来，真正做到让人民群众满意、让党放心。
二是严明换届纪律。对行贿买官、受贿卖官的，一律先予停职或免职，再依纪依法处理；对在民主推荐和选举中拉票贿选的，一律取消其考察人选或候选人资格；对跑官要官的一律不得提拔重用，并记录在案；对违反规定选拔任用干部、突击提拔调整干部、超职数超规格配备干部的，做出的干部任免决定一律无效，并追究有关人员责任;对干扰换届和选拔任用干部中跑风漏气的，一律严肃查处。要派出巡回督查组，对换届工作进行督促检查，对换届风气进行民主测评。
三是加强舆论引导。要充分利用各种新闻媒体和宣传工具，广泛宣传换届选举的目的和要求，程序方法、法律法规、选人标准和典型经验，引导群众增强民主意识，主动关心并积极参与换届选举工作。大力宣传在创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员典型，引导党员干部坚守本职创先进，履职尽责争优秀，确保整个换届中思想不散、秩序不乱、工作不断，努力做到换届和其他各项工作两不误、两促进。
