说起2月19日的就诊经历，云南省保山市隆阳区机关干部小赵一肚子委屈——
上午8点挂上号，候诊过程中屡次遭遇“人情号”、“关系户”插队，好不容易在下午下班前进了诊疗室，却因为医生有饭局要先走，简单开了个化验单就结束了。
与之形成鲜明对比的是，小赵曾带母亲来同一家医院看病，由于托关系找了副院长，一路“畅通无阻”，原本需要一天做完的检查，一个上午全部搞定，医生的认真负责也不在话下……
小赵的经历相信对于很多人而言并不陌生。在“腐败亚文化”流毒的影响下，似乎求医、求学、求职都得“求人”，办企业、上项目、买房子都需要“找关系”，以 至于有人慨叹：“章子不如条子，条子不如面子”，“有关系走遍天下，没关系寸步难行”。诸如此类的潜规则，看起来无影无踪，却又无处不在。
医疗、教育、社会保障与每个人的生活息息相关，也是“腐败亚文化”最容易滋生蔓延的领域。记者发现，在医疗领域，除了托关系谋取稀缺的医疗资源和优质的医 疗服务外，手术前给医生送“红包”以求关照等现象亦不鲜见。而在教育领域，“腐败亚文化”的滋长，在一定程度上让尊师重教的传统变了味，也玷污了纯洁的师 生关系。
北京市海淀区的孙师傅坦言，为了让上中学的女儿得到老师关照，逢年过节、老师生日都会“表示表示”，除了送礼，还择机请老师吃饭甚至旅游。
“老师不找你要东西，但不送的话，就怕一些对孩子有利的发展机会，老师不想着你了。”对于潜规则，孙师傅既看不惯，也为之所累，但又不想打破，毕竟老师对他女儿还算不错，而且这种现象“太普遍了”。
也有“主动要”的事例。2014年9月，黑龙江省依兰县高级中学一名班主任，就因学生未向任课老师赠送教师节礼物在班上大发雷霆。另据反映，尽管禁令严 明，一些地方仍有个别教师利用手头的职权寻租，小到排座位、任用班干部，大到保送生选拔，等等，严重影响了教育公平公正。
“做个手术得塞个‘红包’给医生；想调个好班级得送条好烟给校长；好不容易迎来改革红利，办个农村医保、社会养老保险，申报个扶贫指标，还得把村干部伺候得吃好喝好……是腐败风气污浊了人性，还是人性本污浊？！”江西省上犹县的肖先生表示不解。
医疗、教育、社会保障只是一个方面，“腐败亚文化”触角延伸之长、覆盖之广，令人震惊。但仔细一想，却又在“意料”之中，甚至近在身边。
在一些地方，考驾照的过程中也伴随着潜规则。媒体曾这样描述：“从报名到拿本的每个关节，都少不了要奉上一些‘孝敬’。最寻常的情节，是学员中的‘老大’组织大家凑份子钱，送给师傅‘意思意思’。倘若‘意思’不到，接下来发生什么就不难预料了。”
不送礼，难办事。据央广网披露，河南省鹿邑县某镇村民刘先生在给二女儿的孩子办户口时，给户籍民警送了两百元钱，不到两天就办好了。在给大女儿的孩子办户口时没有送钱，从去年10月份到今年春节，到派出所已经问了五六趟，得到答复都是“正在审批中”。
而在一些不为常人熟悉的领域，“腐败亚文化”也没有止步。
江西省莲花县纪委干部李小斌告诉记者，今年春节期间，他从一位刑满释放的亲戚那了解到，在监狱里，谁后台硬，谁有关系，谁给的钱多，谁就能得到好待遇。否则，就是冷眼相看。如果对狱警孝敬“不一”，就会有麻烦，比如有时就是一顿臭骂……
比已经发生的事例更值得警惕的是“腐败亚文化”带来的价值观的扭曲，“生态环境”的恶化，以及不良思想的萌动。
一位来自三四线城市的公务员告诉记者，对于“腐败亚文化”，自己不仅有，而且“深深扎在思想里”。逢年过节，心中总是忐忑不安，总想着不送点东西给领导，会有不好的结果。
在他看来，身边同事“中毒”更深：“谁谁升副科了、当上领导了，都会成为大家的谈资。谈论的内容一般是这个新提拔的同志是哪位大领导的亲戚，或者爹是谁、妈是谁，恨自己不是，却从不谈及新提拔的同志有哪些优点值得学习。”
类似于此的心态，甚至已出现在校园里，影响着下一代。一位读者举例说，中学里，某某当上了班长，同学间议论，不就是因为他爸爸是领导嘛；大学里，某某拿了奖学金，大家会说，还不是因为跟辅导员关系好。
福建省南安市一位领导干部，由于坚持原则没有为儿子分班的事找学校开后门，被上高中的儿子指责：“亏你还是个领导，比人家一个股长、一个普通干部还不如……”
看清现象，才能认识本质，进而寻求破解之道。祛除“腐败亚文化”，当从看清现象开始。
