基层党建

呼伦贝尔嵯岗边境派出所党支部获评全国移民管理机构“四强”党支部

中经联播讯（吴江通讯员公文博）近日，嵯岗边境派出所党支部获评全国移民管理机构“四强”党支部。近年来，该所党支部对标新时代党的建设总要求与国家移民管理局“四强”党支部创建标准，将党建与边境管控、服务群众、平安建设深度融合，打造“党建红引领边境蓝”战斗堡垒。先后荣立集体二等功1次、集体三等功2次，获评内蒙古自治区“坚强堡垒支部”、总站“四强”党支部。

夯基固本，让组织生活接上草原地气。组织生活怎么开出实效？教导员赵新坡常说：“学习成果，最终要看在边境线上、牧民家里能不能解决问题。”嵯岗边境派出所党支部积极搭建“支部研学、班子领学、党员自学、实践践学”四维体系，全年集中学习20余次。与众不同的是该所党支部的“边境微党课”把巡逻途中的歇脚点变成教室，“警营廉政故事会”讲的是身边人身边事，一年来，累计开展特色党日共12场。支部还立了一面“承诺墙”，每名党员公开承诺，台账销号、季度评议。老党员刘军的承诺很直白：“群众遇险，第一个上。”2025年3月14日，“白毛风”突袭，牧民李娟和两个孩子被困车内，车门冻死。刘军抄起破窗器，第三下才砸开车窗玻璃，用冻成青紫色的手把孩子抱出。他和战友转身筑起人墙，用身体挡住狂风。获救的李娟声音发抖：“要是没有他们，我们娘仨可就……”支部是堡垒，党员就是界碑。从纸上的承诺到风里的行动，全所党员就是这样把“对党忠诚”写在了边境线上。

三务融合，把治理效能送到牧民家门口。嵯岗辖区地广人稀，草场纠纷、办事路远、力量分散是常态。嵯岗边境派出所党支部的解法是“党务+警务+村务”三务融合。融合怎么“融”？先搭平台。该所党支部依托白音查干社区实践站，推出十余项“党建+”品牌，民警兼任社区副书记、法治副校长，落地组织联建、资源联用等“五联”机制。联动社区开设“边境流动党校”，“草原课堂+线上宣讲”32场覆盖2100余人。牧民其其格说：“以前听政策跑几十公里，现在家门口就能听。”矛盾化解是重头戏。该所党支部联合司法所、草原监理、嘎查两委成立矛盾调解分中心，推行“警务+牧民议事”，构建“排查、登记、研判、调处、回访”闭环机制，常态化开展警民恳谈、军警民联席会及普法宣传。近三年，该所累计化解纠纷460余起，成功率98.5%，连续5年无“民转刑”案件。“把群众当家人，群众才把你当家人。”王文鹏随身带着一本特殊台账，记着37户行动不便群众需求。牧民乌日娜为受伤儿子办证犯难，他驱车30公里上门采集信息，5天把证送到家。一年来，该所党支部开展上门服务25次，止付挽损140余万元，结对帮扶11户困难家庭，实打实解决牧民生产难题。

聚焦主业，在北疆筑起钢铁屏障。党建抓得实不实，最终要看主业硬不硬。边境管控上，该所党支部联合驻地边防部队、护边员搭建“军警民”联防体系，年内联合巡逻25次，整改隐患6处。该所坚持“向科技要警力，向融合要战力”，强化“人防、物防、技防”多点融合，实现边境管段“零失控、零偷渡、零走私”，辖区发案连续三年下降，重大刑事案件五年零发案。服务群众上，该所党支部推行“热心接待、耐心解答、细心办理、暖心服务”四心模式。开通“流动警务车”“线上预约办”，全年救助群众600余人，收到锦旗22面。急难险重面前，这支队伍拉得出、冲得上。2025年春的两场暴风雪中，全所出动警力50余人次，解救被困车辆112辆、群众217人，转运饲草料10余吨，找回走失牛羊800余头只，挽回损失110余万元。相关救援事迹被央视、人民日报等20余家媒体报道。