中经联播讯（常小军 王金友）近日，河北省人社厅与省工信厅联合印发了《关于开展先进制造业促就业行动的通知》，标志着该省正式启动了一项旨在促进先进制造业发展与就业增长的综合性行动计划。此行动旨在通过多维度的政策措施，进一步推动河北先进制造业的繁荣发展，同时稳定和扩大就业容量，提升就业质量，并积极吸纳更多重点群体实现高质量就业。
为了更有效地服务企业，河北各地的人社和工信部门将联合设立企业服务专员，并建立分层分类的联合走访机制。这些专员将在不增加企业负担的前提下，定期深入了解企业的用工变化、招聘需求和面临的困难，同时主动向企业宣介就业创业、社保、人才支持、劳动关系等一系列相关政策和服务举措，为企业提供更加全面、精准的支持。
在数据应用方面，河北将充分利用大数据技术，对就业失业、用工备案、社保参保、高校毕业生和脱贫人口等多源信息进行深度对比和精准分析，以准确识别政策享受对象。通过数据驱动的“政策找人”服务模式，他们将确保政策能够精准落地，有效惠及更多企业和劳动者，进一步提升政策实施效果。
为了提升先进制造业企业的人力资源水平，河北将积极鼓励人力资源服务机构面向这些企业提供专业、高效的人力资源服务，包括高级人才寻访、人力资源管理咨询等。同时，有条件的地区还将在先进制造业企业集中的园区设立就业服务站点，为企业提供更加便捷、高效的一站式服务。
在技能培训方面，河北将紧跟先进制造业的发展趋势，围绕智能制造、大数据、区块链等新领域和新职业，实施数字技术工程师培育项目。他们将开展规范化的技能培训，提升劳动者的专业技能和综合素质，以满足先进制造业企业对高素质、高技能人才的需求。
为了加大政策引导力度，河北将为先进制造业企业建立职称评审的“绿色通道”，简化评审流程，提高评审效率。同时，他们还将赋予相关企业高层次人才的举荐权，推动企业在职称评审中发挥更大的作用。此外，河北还将推动具备条件的先进制造业企业试点开展高级职称的自主评审工作，进一步激发企业的创新活力和人才发展潜力。
为了强化职工的权益保障，河北将积极协调有关部门，完善先进制造业集中的高新区和工业园区的基础设施建设。他们将优化园区的生活、文化和娱乐功能，为职工提供更加舒适、便捷的生活环境。同时，他们还将关注并解决职工的住房、医疗和子女教育等实际问题，切实保障职工的基本权益和生活质量。
此外，河北还将大力推进青年就业见习活动，动员先进制造业企业结合实际需求开发高质量的见习岗位。他们将建设一批就业见习基地，广泛吸纳高校毕业生等青年群体开展就业见习活动。同时，对于组织开展就业见习的企业，他们将落实相应的补贴政策，并给予企业更多的支持和鼓励。对于见习期满留用率达到一定标准的企业，他们将适当提高见习补贴标准；对于见习期未满但与见习人员签订劳动合同的企业，他们也将给予剩余期限的见习补贴，以激励企业更多地吸纳青年就业，促进青年群体的就业稳定和发展。
