从去年以来，留学生回国潮就成为引人关注的一个现象。教育部昨天发布的《中国留学回国就业蓝皮书2015》显示，有将近80%的留学人员选择回国发展，女性比例高于男性，占到几乎六成。教育部留学服务中心回国处处长齐默表示，女“海龟”比较多，主要是由于在海外找工作和择偶都相对困难。
《天下公司》采访了在国外读了四年书的小常，据她观察，由于语言和文化的原因，女留学生们很少会和当地人谈对象。
中国经济转型，产业升级换代带来对高端人才额需求，国外就业压力的持续紧张，以及移民政策的不断更新，都造成了越来越多中国留学生选择回国发展。不过，很多留学生发现，回国找工作压力也不小。傅先生刚刚从英国某大学的金融学硕士毕业，回来前觉得他国内的就业会比国外容易些，回来后才发现其实不然。
一位留学韩国的女硕士说，自己参加在招聘会时，一位招聘人员表示，他们要招的人，不论本科还是硕士，底薪一律1600，其它靠业绩提成，她的海归经历根本没有引起对方的任何兴趣。
有评论认为，海归，说到底，也只是一个学历。能否与能力挂钩，在录用之前很难加以断定。在企业用人越来越讲求实效情况下，不管是海归的硕士生、博士生，还是国产的硕士生、博士生，能够创造效益、降低成本的才是“好猫”。
不过，北京吟虹国际教育咨询公司原总经理贾洪雷表示，那个底薪一律1600元的故事仅仅是一个个案，海归人员不必丧失自信，他们有语言优势，还有海外的视野。
据教育部留学服务中心副主任徐培祥介绍，留学人员回国寻求就业发展的首选仍然是北、上、广、深等大城市。从就业类型看，企业仍是留学回国人员青睐的就职目标。有29%的受访者选择了外企、20%选择国有企业、17%选择民办企业，约占总数的2/3，其次是事业单位、高校和科研机构，
《中国留学回国就业蓝皮书2015》指出,留学回国就业人员中,管理学、理学、经济学是最热门学科方向,其次是工学、文学和法学。
教育部留学服务中心副主任车伟民认为，理工类的学位读下来比较难，但就业环境更好。车伟民表示，目前80%的留学回国就业人员具有硕士研究生学历，将来海归硕士的就业难度肯定会越来越大。
另外，在蓝皮书中还有一个值得注意的数据。在“大众创业，万众创新”的背景下，期望自主创业的留学回国人员并不多，只有3.32%。教育部留学服务中心副主任徐培祥认为，各地专门为留学回国人员提供的创业平台有200多家，并不缺少平台，可能大多数留学回国人员认为创业风险太高，因而自觉选择就业。
