【中经联播12月10日广西河池讯】在有“中国锡都”美称的广西南丹县大厂镇，有着这样一支文明劲旅。白天，他们坚持在大厂矿区开展防火防盗宣传教育工作;夜间，穿梭在矿区各重点部位加强安全防范保护国家矿产资源。他们以保护矿产资源为重点，以维护稳定为中心，积极开展精神文明单位创建工作，建强矿山这支文明队伍。如此日复一日，年复一年，风里来雨里去，可是从来没有半点怨言。他们就是被职工家属亲切称为“矿山平安卫士”的广西华锡集团保卫管理部的工作人员。
图为华锡集团保卫管理部召开创建文明单位工作会议
近年以来，在广西华锡集团党政工的正确领导下，保卫管理部干部职工立足平凡岗位，围绕广西华锡集团的工作重点，坚持“打防并举，防消结合”的工作方针，以开展精神文明单位创建活动为契机，充分发挥保护国家矿产资源职能。去年以来，查封新开野口12个;捣毁井下盗矿休息窝点96个、非法采矿点5个、小选点40个、选厂2个;收缴浮槽、打砂机、柴油机等盗矿设备157台套;缴获锡精矿660.6公斤、高品位原矿石2.69吨，原矿砂36.77吨、浆矿458公斤，抓获盗矿嫌疑164人，收缴涉矿现金11.68万元，有效维护矿区的正常生产秩序。
一路走来，风雨兼程，收获良多。广西华锡集团保卫管理部先后荣获北部湾港集团先进集体、华锡集团企业文化讲堂“五个一”活动优秀讲堂、华锡集团党风廉政建设和反腐败工作先进单位、南丹县文明单位等荣誉称号。
明确目标，健全完善文明创建机构
人生要有梦想，没有梦想就会失去方向;文明单位创建要有目标，没有目标就会失去信念和坚持。
广西华锡集团保卫管理部党政班子高度重视文明单位创建工作，坚持在文明创建工作长效机制上下功夫，成立以党委书记、部长龙永全为组长的文明单位创建领导小组,制定切实可行的创建方案、健全完善创建奖惩制度，真正做到党政重视，组织健全，人员齐备，工作有力。始终把文明单位创建工作作为一项根本任务，把文明单位创建工作和提高保卫人员的综合素质相结合，打造一支政治思想过硬、业务水平较高的文明安保队伍。
图为2020年华锡集团保卫管理部举办6.19民兵比武
在党建工作中，保卫管理部党委以强化“四个意识”为根本，坚持思想建党，把文明单位创建和加强党员思想政治教育相结合。一是持续深入开展“两学一做”学习教育和“不忘初心 牢记使命”主题实践教育，学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神、全国国有企业党的建设工作会议精神，开展系列活动，提高思想认识。二是在每次党委中心组学习中加入文明单位创建工作的内容，充分发挥中心组成员在文明单位创建中的引领示范作用;三是强化经常性教育，严肃党内政治生活，扎实做好民主生活会、组织生活会、文明单位创建中的问题整改落实;四是持续推进“学习型”党组织建设，推进“党员职工素质提升工程”建设，分层次、有计划地对各级管理人员和广大党员进行政治理论教育培训，在坚持开展“网上党课”、“流动党课”、“微型党课”、“学习强国”等基础上，积极采取专题党课、理论辅导、主题实践等形式，充分利用信息化手段，开展形式多样的党员文明教育，积极构建以党员为核心的文明单位创建长效机制。
在安保人员素质提升工作中，首先加强对安保人员的政治思想教育工作，定期召开学习会议，组织职工学习《企业事业单位内部治安保卫条例》、管理规定和法律法规，使人员熟知各项规章制度，要求党员起到先锋模范带头作用，带领身边的职工共同学习进步，使大家在思想上保持高度重视。其次是抓好安保人员的业务技能学习，实行准军事化训练，从日常的行为规范、安全巡逻防范检查入手，对人员进行教育培训。落实“文明执纪，严格执法”的要求，加强对全体人员的学习，促进文明行为成为一种习惯。再次是落实干部的职责，按照工作需要，对领导班子成员进行明确分工负责，促进文明单位创建工作落实到位。
文明绽放，劲旅刚柔并济保平安
常言道，刚而不柔，脆也;柔而不刚，弱也;柔而刚，韧也。作为保“中国锡都”平安的劲旅，在保护国家矿产资源时如利剑，斩断伸向国有矿山的黑手;在对待职工时柔如流水，如炎热的夏天给职工群众送上清凉。在文明单位创建中成长起来的这支队伍刚柔并济，保矿区平安。
图为华锡集团保卫管理部举办消防安全实战演练
“坚决斩断盗矿分子的罪恶之手，不惜一切代价保护矿区矿产资源和生产安全是我们保卫管理部义不容辞的责任。”华锡集团保卫管理部党委书记、部长，大厂矿区矿业秩序专项整治工作领导小组常务副组长龙永全在保护矿产资源整治矿业秩序部署会上的发言掷地有声。
2020年6月22日晚上9时许，广西华锡集团保卫管理部接到群众举报有人非法盗矿，威胁矿区生产安全。军人出身的龙永全，带领机动分队5名队员、高峰4名队员和公安局特警大队2名队员深入井下参加搜捕巡查行动。此次行动收缴选矿设备若干，取缔一个盗矿窝点。队长小洪对整治行动的复杂性非常感慨：“今年在高峰井下负165水平，我们采取回头看战术，在同一个点隔三差五巡查，在可以容人钻进钻出的“老鼠洞”做好标记，发现有人经过的痕迹就守株待兔，3月至5月，我们分队就连续打掉4个作案团伙，抓获多名盗矿人员。”
面对盗矿人员，他们刚劲有力。面对职工群众，他们柔情似水。华锡集团保卫管理部副部长张显智(主持工会工作)经常慰问困难职工，把企业的温暖送到职工的心坎上。在民主管理工作中，不断完善民主管理制度，重大决策、重大改革方案、涉及职工利益的重大事项都经过职代会审议通过，开展以争创“资源节约型，环境友好型”劳动竞赛活动，不断强化企务公开，提高广大职工对企业生产经营、民生等情况的知情权，让职工当家作主。
在抗击新冠肺炎的战斗中，华锡集团保卫管理部党委成立抗疫领导小组、党员志愿者服务队，形成群防群治的强大合力。把区域治理、部门治理、行业治理、单位治理有机结合起来，统筹居委会、网格员、志愿者等各方力量，有序参与到基层疫情防控战斗中。此时的安保人员变成志愿者服务队，主动对接单位，摸底、了解需要服务人群，为居家隔离14天的职工群众提供物资“代购”等服务，为居家自行隔离的职工提供代购物资、代办事项等服务40余次。在做好疫情防控的同时，提高社会治安综合治理的水平，确保矿区社会和谐稳定。
立足长远，硬件软件并进促创建
文明创建，既要立足长远也要固本开新。广西华锡集团保卫管理部在增强做好文明创建的责任感和使命感，建立健全文明单位创建工作的长效机制，实现文明创建工作的科学化、制度化、常态化，坚持硬件软件双轮同时并进，确保实现更高层次的创建目标，使文明创建活动成为推动保卫管理工作改革创新、开拓进取的强力引擎。
图为保卫管理部获得南丹县气排球比赛企业组男子第一名
在硬件环境的整治过程中，广西华锡集团保卫管理部本着少花钱办大事、不花钱也办事的原则，带领全体职工利用业余时间，克服重重困难，开始文明环境的整治工作。在整治过程中，安保人员发扬愚公移山精神，敢于吃苦、迎难而上，往往是下了班，才去种植护理花草，将闲置空地改造成为树绿花香文化气息浓厚的文明办公场地。在此基础上，为给职工营造一个舒适温馨的学习和娱乐环境，该部还在宽敞的职工之家活动室内，配备了闭路电视、组合音响、空调和沙发等设备，添置了图书、报刊、杂志、扑克、象棋等文娱用品，经常有员工前来看书打球，员工就这样在“家”的活动中释放自己的热情。
在文明创建的软件上，华锡集团保卫管理部把文明创建工作与提高安保人员综合素质相结合，实施“强将精兵”工程，把建设素质过硬的干部人才队伍作为文明单位创建工作中的重要组成部份。该部以建设社会主义核心价值体系为根本，深入开展理想信念教育、思想道德教育、形势任务教育和社会主义教育。组织全员学习《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，开展以“应对危机、迎接挑战”为主题的形势任务教育，制定《华锡集团保卫管理部道德讲堂建设实施方案》，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德等系列教育活动，广泛开展“工匠精神”、“孝道文化”、“感恩教育”、“爱心传递”、“孝老爱亲模范评选”、学习宣传首届“道德模范”的先进事迹等形式多样的主题活动，进一步提升安保人员的综合素质。
面对采访，广西华锡集团保卫管理部党委书记、部长龙永全表示：“文明创建，没有终点，只有起点。我们将立足长远，做实当下，把文明单位创建工作做得更踏实。”(覃新强 朱林华)
