中经联播讯（刘晓斌）对于企业来说周年庆策划活动就像是公司的“生日宴”。仔细留意就可以发现绝大部分企业的周年庆典活动策划方案都属于复制型。不管是活动主办方，还是活动策划公司其实都不喜欢复制的方式去做活动。企业想办一个周年庆典活动要怎样创新，才能摆脱“一成不变”的活动模式呢？中经联播近日走进中山市聚银文化传播有限公司（下称“聚银文化”），探究一份优秀的企业周年庆活动策划案是如何产生的。
“一份合格的周年庆活动策划案应该是定位清晰、主题明确、内容明了、独具创意的，目前大部分企业的周年庆典活动策划都存在一定的误区。”聚银文化刘经理说。
周年庆典活动
刘经理指出，周年庆典活动的策划容易犯定位模糊的错误，是指在策划活动之前，对公司周年庆典活动举办的目的没有精准的定位和理性分析。可以看到一个常见现象——有一部分企业在做公司周年庆典活动的时候很容易造成盲目跟风的现象，看到别的公司的庆典活动觉得还不错，就想办个“同款”，但是其实没弄明白自己公司的周年庆典活动与别人的差异，以至于活动虽然办了，但效果却达不到预期。
二是庆典活动的主题平凡，周年庆典活动一般有明确的主题，开放参与节点、设计互动方式、扩散口碑事件，以此来号召目标人物和强化其参与感。但目前的现象是，很多公司在确定公司周年庆典活动策划的主题时，过于轻率，主题空洞，很难让目标人物对活动产生兴趣并参与进去。
三是内容混淆，很多公司虽然确定了公司周年庆典活动策划的主题，但在执行活动的时候，往往没有扣住活动主题，造成了活动的形式和内容，与主题氛围的不匹配，有时两者甚至是互相矛盾的，最后活动的效果没有达到预期，甚至带来负面影响。
四是缺乏创意，部分公司在做周年庆典的时候，往往是上千人聚会吃饭，表演节目，节目毫无新意。这样的公司周年庆典活动策划，既没有对企业过去发展的回顾和总结，也没有对未来的展望和计划。活动形式单调，缺乏创新意识，很难让参与活动的人对此留下印象，活动也失去了意义。
刘经理强调，周年庆典活动的策划容易陷入误区的根本原因还是没有找对活动策划公司。现在的策划公司多种多样，对于企业来说，做公司周年庆典活动策划是必要的，能更加专业的呈现企业的形象。但前提是，找到真正专业专业的策划公司，才能很好的把企业文化融入到活动中。聚银文化独创的四维品牌宣传模式以及一站式活动策划服务，能够为客户设计出符合期待的周年庆典活动方案。
刘经理介绍道，针对周年庆典方案，聚银文化会从三个方面进行策划实施。
一是明确周年庆的举办目的。做好活动背景市场调查收集资料，企业是要实现市场销售扩大，还是品牌升级新形象，亦或者是客户答谢，聚银首先将明确企业举办周年庆的目的。
聚银文化 丰富庆典活动策划经验
二是确定周年庆的主题。主题是活动的灵魂，传达给外界的核心呈现方式，根据不同周年庆典年限，聚银文化将对应不同的主题，契合企业自身文化、形象进行活动主题定制。
聚银文化 策划主题明确
三是明确周年庆实施方案。聚银文化策划完活动方案后，各部门负责人员还会针对活动的可实施性进行再一次讨论，确保活动每一项都能有序实施下来。活动准备及执行阶段，聚银配备具有高效执行力的专业控场团队，保障企业庆典活动完美实施。
活动流程高效有序
图片来源：中山市聚银文化传播有限公司
